一、保姆有轮休吗？

保姆在雇主家是有轮休的。

一般的育婴师，月嫂和住家的保姆薪资待遇都是26天的薪资。一个月有四天休息时间，不过这四天休息时间不一定是就周六或周日休，一般的都是和雇主协商哪天休息，也可根据情况四天连休。而且在国家法定节假日如果不休息，是双资的。

二、男保姆跟女保姆有区别吗？

男保姆跟女保姆最大的区别在于一是性别上的区别，二是力气上的区别，三是干活仔细程度上的区别，一般如果是哪些不能走路，需要经常翻身，抱着下床的男病人可能是需要雇个男保姆来的实际一些，如果只需搞搞卫生洗洗衣服或者一日三餐的那种，那还是女保姆会干的仔细

三、当饭店服务员和当保姆哪个有前途？

我觉得服务员没啥前途，就是端盘子上菜这些活，没啥技术含量，一个合格的保姆煎炒烹炸都会，保姆也需要培训的，有实力的保姆一个月工资是服务员的几倍，而且吃的好，住的也好，所以相对比较还是保姆更有前途，服务员上升的空间很小，工资还低。

四、学it有前途吗做it技术有前途吗？

行业收入比拼，金融IT领先

近些年，中国最高收入行业出现“渐变”，不同行业工资呈现不同趋势变化。如今IT行业势头正好，不过，你真以为TA能一枝独秀？行业收入比拼，金融 IT领先。

曾经是电力、煤气及水的生产和供应业，后来是金融业，到2016年信息传输、软件和信息技术服务业独占鳌头。这些变化，说明了整个中国经济的中心发生了变化。改革开放以来，一开始制造业和公用事业表现强劲，随后金融行业异军突起，而科技相关的行业则一直表现抢眼。。制造业与收入最高行业的差距仍在持续扩大，但随着中国进入工业社会后期，精神需求会进一步加大，文化、科教、娱乐等行业可能出现收入快速增长。行业收入比拼，金融 IT领先

金融、IT 业“后来居上”

金融业借助房地产信贷以及国家基础设施投资信贷需求，实现快速发展。2002年，金融保险业收入再次问鼎榜首。2003年以后，行业最高收入前三名榜单上，一直被信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业所占据。

对 I T 行业而言，目前全球共享经济快速发展，中国也在大力实施“互联网+”产业触网行动。据分析判断，未来无论是 IT的硬件、软件，抑或是大数据行业，仍会快速发展，其行业收入将水涨船高。

科教文体行业收入看涨

目前，中国逐步进入工业社会后期，只求温饱的时代已过去。而随着人口老龄化程度加深，基础设施大规模建设时期也步入末期，金融行业、房地产行业的“黄金时代”或已步入尾声。

而未来是多年，科学研究和技术服务行业，教育行业，卫生和社会工作行业，文、娱业等行业，目前短板特征比较明显，人才相对不足。因此，这些行业收入还会快速增长。

五、做保姆和护工哪个更有前途？

 做保姆当然比做护工更有前途，因为做保姆相对比护工要稳定的多，保姆做的好可以和这一人家的所有人建立起感情，让他们留恋你，让他们觉得离开你这个家庭就乱掉了，这样就能够延长做保姆的时间，而护工就不一样，让了护工在医院都是一个短暂的，最多两三个月甚至半年时间，人家身体健康了也就结束了，也就不需要你去护理了因此，做保姆比做护工更有发展前途

六、保姆有午休时间吗？

视情况而定，通常有午休时间。1. 保姆的午休时间是否存在取决于雇主和保姆双方的协商，也取决于保姆的工作种类和工作时长等因素。2. 总体来说，保姆都会有午休时间，因为过度疲劳会影响工作质量和效率。但是午休时间的长短以及能否安排取决于具体情况，需要双方在雇佣合同中明确约定。3. 此外，雇主应该尊重保姆的劳动权益，安排合理的工作时间和休息时间。如果保姆被迫在没有休息时间的情况下劳动，则视为违法行为，需承担法律责任。

七、保姆中秋有红包吗？

如果中秋节上班了没有给加工资 那就应该给红包 毕竟国家规定的法定节假日 三倍工资了 红包也不能太少吧 也看下平时的相处之道

如果没上班的话 这就要看雇主的心意了 他愿意给 那是他的情分 证明雇主的情商还是蛮高的 不愿意给 那是他的本分 作为一个保姆也没必要去纠结那点小钱 

总得来说还是要看和雇主的情分 及有没有上班了

八、保姆有短期的吗？

保母有短期的，比如家里人去旅游啊或者有什么事情啊，暂时没空做家务或者照顾人的都可以请短期保母。

九、住家保姆有休假吗？

家庭保姆不受劳动法 劳动合同法的约束和保护，休息问题可以与雇主协商。

十、养羊有前途吗养羊有前途吗？

有前途，只要科学管理，养羊就会有好的经济效益，只要投资规模大，就会取得大的利润，滚动发展，做大做强，养羊也会开辟一片新的天地。