一、请保姆的亲，法定节假日保姆需要休息么？

因为保姆和雇主之间不属于劳动关系，而是一种雇用关系，所以尽管相关劳动法规规定了劳动者在节假日加班，可享受三倍或双倍工资，但适应的只是劳动关系，而雇用关系在劳动法规中并没有明确规定必须要支付加班费。　　

假如当初在雇用合同中约定了节日加班费，雇主则应向保姆支付加班费，假如当初合同里没有相关约定，雇主则可以不用支付加班费。　　

虽说法律上可以不用支付，不过还是建议如果法定节假日不能给保姆放假，还是给正常上班的保姆发个小红包意思意思，让合作变得更愉快。　　

需要提醒劳动者的是，如果用人单位不按国家相关法规向劳动者支付加班费，劳动者应及时向劳动监察部门进行投诉举报。

二、保姆法定节假日11天怎么算的？

保姆一年有11天的法定节假日休假，通常指的是以下11天。春节三天，元旦一天，清明节一天，五一节一天，中秋一天，端午节一天，国庆三天。这样总共加在一起一共是11天。

三、王者节假日是哪些？

王者节假日是指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

四、哪些节假日高速是免费的?

全年节假日中分别是在春节、清明节、五一劳动节、国庆节假期七座以下小汽车免收高速通行费的。以2014年为例，全年高速免费20天。具体时间如下：1、春节：1月31日至2月6日共7天。2、清明节：4月5日至4月7日共3天。3、五一劳动节：5月1日至5月3日共3天。4、国庆节：10月1日至10月7日共7天

五、哪些工作是没有节假日的？

很多，如警察、医护、环卫工等，大部分是服务型行业的，他们牺牲了自己的时间服务大家，所以有时我们也应该对他们态度好点对他们的服务表示支持和感谢。

六、现在保姆的工作内容是哪些？

一、佣家型家庭服务家庭厨艺及饮食，家庭保洁卫生，家庭杂务（洗衣熨烫，代交杂费等）、家庭护理（医护，侍疾，母婴护理，育婴月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭保健等），服侍主人（帮主人更衣、换鞋、洗脚等）、美容护理、艺术插花，家庭园艺，家居绿化，美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护、等。

二、智家型家庭服务家庭教育（文化课辅导，语言辅导，电脑辅导 艺术辅导，艺术乐器、）家庭交往礼仪、生产经营、投资理财、法律服务、择业就业、心理咨询 等。

三、管家型的家庭服务家庭所有成员的健康和膳食营养管理；家庭物业管理与相关社区物业管理之间的关系协调；日常生活流程的安排:家庭成员信息资料的档案化管理；家庭成员与亲朋好友、社会关系的处理；家用设施维护;日常生活费用和家庭财务的管理；家庭成员学业的协助管理；家庭成员患病联系、就医及发生意外事故的处理；家庭成员人身安全和财产安全的维护；大型家庭活动家庭与社会关系的公关管理；

七、节假日是指哪些日子？

节假日是指：根据我国现行法律法规的相关规定，我国的法定节假日有以下几个：1、元旦节；2、春节；3、清明节；4、劳动节；5、端午节；6、中秋节；7、国庆节；8、妇女节；9、青年节；10、儿童节；11、中国人民解放军建军纪念日。以上法定节假日都有相应的放假安排，大家应该进行了解。

法律依据

《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》 第二条 全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

八、游戏法定节假日是哪些？

游戏中的周年庆不属于法定节假日，而游戏中的春节，端午节，以及中秋节属于法定节假日以外，其他的都不属于法定节假日

九、世界节假日是指哪些日子？

世界节假日指，清明节，端午节，中秋节，国庆节，元旦 ，春节。

十、2022法定节假日是哪些天？

一，元旦，2022年1月1日至3日放假，共3天。

二，春节，1月31日至2月6日放假调休，1月29日，1月30日上班。

三，清明节4月3日至5日放假调休共3天。4月2日上班。

四，劳动节，4月30至5月4日放假调休，共5天。4月24日，5月7日上班。

五，端午节，6月3日至5日放假，共3天。

六，中秋节，9月10日至12日放假，共3天。

七，国庆节，10月1日至7日放假调休共7天。10月8日，10月9日上班。