在职场上，最难对付的不是文件，也不是任务艰巨的工作，而是你的上司。而他，要么是你职业生涯的拦路虎，要么是你升职过程中的助推器。正所谓，:搞定上司，就搞定一切"。

  坐在办公桌前，面对着自己繁重的工作，回想起电视剧里那个公正待人、善解人意、体谅下属的上司，这些只能是一种想象。艺术虽然来源于生活，但是却高于生活。现实生活远比想象要来得复杂和严峻，我们面临的是种种失望和不如意。有时，我们像某些文件一样，被置于办公室的一隅而得不到重视；有时，自己辛苦做出来的业绩反而成了上司晋升的垫脚石。更可气的是，我们还得忍气吞声，经常被当作上司的出气筒，甚至是炒鱿鱼的候选人。

  其实，造成这种境况的不是别人，正是自己。因为当你不重视上司时，他自然也不会重视你。当你不了解他时，才会无意之中触犯他的禁忌。你想通过工作获得提升，但是，你不知道他更想。

  换位思考

  上下级之间存在分歧是很正常的，毕竟是两个不同的个体，而且有着不同的思维方式。上司考虑全盘，下属考虑局部，而且各自都有自己的个人目标要实现。站在上司的角度想问题，就是在做某一件事时，要学会从全局的角度考虑自己的工作内容和工作价值。

  在初中的时候，语文课本中有《三国演义》的一个章节——《杨修之死》。当时，大家可能都为杨修的死而感到可惜，而且还使曹操落了个嫉妒贤能的骂名。其实，三国时候，有许多相当于现在的职业经理人一样的门客、政客，而杨修就是其中的一位。如果把杨修的事例放在今天的职场，那么，肯定会有不少人觉得他:该杀"，有不少老板也会把像杨修这样的人扫地出门。

  若说曹操是因为嫉妒杨修的才华才杀他的，仔细想想也说不通。员工为了自己的公司而出谋划策，当老板的当然高兴，而且员工越聪明，老板越喜欢。在当时比杨修有才能的人多了去了，曹操都没有杀他们，有的还一再奖励。像关羽，曹操待他如同至亲，上马金，下马银，三日一大宴，五日一小宴，还把赤兔马送给他，但他还是弃曹操而去，奔向他的大哥刘备。曹操仍然没有因此而杀了他，可见曹操对人才的尊重。

  而杨修为什么到了非杀不可的地步了呢？这就跟他本身的性格与职业素养有关。

  首先，他不了解自己的老板。老板都喜欢听恭维的话，而杨修这样聪明的人不可能不明白。但他不在乎，仍在老板面前显示自己的才能比老板高。从:阀门事件"、:绝妙好辞"便可以看出他的表现欲十分强烈。

  虽让老板看到了自己的才华，但却让老板头顶的光环暗淡了。这样做，根本没有顾忌到老板的内心感受。

  当然，仅仅在老板面前逞强还不会落得如此下场。

  接着，:一合酥":梦中杀人":暗帮曹植"，这些行为放在今天就成了职场的大忌。把点心分给大家吃，没有让老板有施恩的机会，反而成了展现自己个人秀的舞台；把所有事情都挑明，给老板难堪，完全不懂得换位思考，没有站在老板的立场上考虑问题。

  这些:小错"对于老板来说还是能够接受的。但是，这并不意味着，这些:小错"在他心中就能抹去，当作没发生过一样。

  最后，:鸡肋"事件便充分说明了杨修的职业素养有问题。他保密工作做得十分不好，责任心不强。撤军这么大的事情，属于高级机密，即使自己猜出来了，也不能声张，而应保密。一旦说出来，老板便没有了改变的余地。而在当今商场，如果自己知道了公司的商业机密还四处传播，哪个老板会喜欢你？

  为:自己"的理想打拼

  很多职场:老黄牛"，工作了好多年，有的是原地踏步，有的反而面临被刷掉的危险。

  原因很简单，他们是被理想忽悠了，一直都在奋斗着，但却是为了上司的理想添砖加瓦。

  理想是需要的，但不是别人的理想。我们做事情时，要站在自己职场发展的角度考虑问题。

  李丽已经在这个位子上呆了l0年了，但领导迟迟不提升职的事，李丽也不好明说。

  :姐，这个项目你得盯下。":你抽空看一下吧，这个方案没你不行。":在这方面你在行，这个任务就靠你了。"上司一派下来任务，李丽再忙也会抽时间处理好。在她看来，不能辜负了领导对自己的信任。

  除了做好自己的工作，李丽还要抽空做那些领导分配下来的:分外事"。论能力，李丽的能力没话说，大会小会上也都提到给她升职。可是，她的上司换了一个又一个，却迟迟不见升她的职。

  她的打拼，全给上司做了:嫁衣"，最后都成全了上司自己的美事了。

  后来，在老公的提醒下，李丽变得聪明起来。

  :李姐，这个文件你得处理一下。"上司又派下来任务。

  :可是，下午有个方案要讨论，我的中午前做出来。还有个报表明天要交，最近的那个项目的后期工作还没处理完，客户马上就要。"

  听了李丽的这些话，上司先是一愣。原来，李丽是从不找理由的。

  李丽笑了笑，:不过，这个文件也不难，你得给我派两个帮手过来。"

  :没问题。"

  李丽心里明白，给自己派帮手，暗地里就是给自己升职了。

  后来，上司也渐渐注意到了，李丽的工作量确实有点大，再给她安排:分外工作"时，也开始考虑她的感受了。

  上司的理想只是上司的，在职场上，你是独立的。让上司对自己的工作满意只是第一步。这样做的目的是让他看到自己的能力，欣赏自己的才华，进而为实现自己的理想作铺垫。时刻保持清醒头脑，不轻易被理想忽悠，牢牢地抓住自己的大志，这才是职场立命之根本。

  正所谓，:知己知彼，百战不殆"。所以，抽出一些时问来研究一下你的上司，了解他的个性和思维习惯，站在他的角度来考虑问题，然后，再站在自己的角度来办事情，你会得到意想不到的收获。

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也许，在其他人眼中，我就是都市血狼般存在的人，但是，在女上司面前，我却如奴隶般卑微。作为都市血狼的我，也招架不住这个女上司，那些日子，女上司每晚都要我陪她做我不想做的事情......

都市血狼

起先我并不知道上司对我好会有那种情怀，她至少比我大三岁(但实际看上去比我小)，是我有一次偷看了她的身份证后晓得地。我是她手下最底层的一个营销员工，上面有班长、主任，要汇报什么的也轮不到我这么个小卒，但偏偏她喜欢把我叫到她办公室:布置任务"，我受宠若惊啊。

第一次到她办公室，我很紧张，我环视了一下屋子，妈啊!至少有五十平方米，还是个套间，内面有床有卫生间，我想，这那是办公室啊!比我的住房还要宽敞明亮。她坐在一把黑色的牛皮高靠老板椅子上注视着我的到来，她对我说：工作习惯吗?我说还行。她说：有什么不好办的事情就直接跟我说。我连忙说好，心里很是紧张。

都市血狼

她起身给我泡一杯热气腾腾浓茶，我端着它才有种暖暖的感觉。顿时，也消除我紧张的心理。

我坐在一把长沙发上，一动不动的认真听她讲这讲那，远的有美国的大事，近的有单位鸡毛蒜皮的小事，反正我是洗耳恭听，装出一副什么都感兴趣的样子。她讲得口干舌燥之际，咚咚，外面有人敲门，一声请进，进来的是管我的主任。

我有点面红耳赤，主任见我也好象不大自在，我起身假装上厕所，上司马上说：还有事跟你商量呢。主任送一份报告，上司签了一下字很礼貌的退了出去。我在一旁思想也没停歇，总意识到上司有另外一种:企图"包含在里面，那眼光火辣辣的，我低下了头，象个小媳妇。她起身走到了我的跟前问，有女朋友吗?一时我不知怎么回答才好，有点慌神的说：有。有就好。

都市血狼

我不知道她说好的意思在哪里?那几分钟，我感觉全身有点发抖，思维是空白的。我努力控制自己的情绪，千万不能让自己在上司面前出格。我还是不敢面对她绯红的笑脸，那一刻，我意识到将要发生什么，我内心清楚得很，我一个大男人将要成为一只羊羔了。

她一屁股坐到了我的旁边，我感觉出女人一股独有的芳香扑向我的鼻孔，象是走进了春天的百花园。我还感觉到从她身上散发出的温度是炽热的，她一下抓住了我的大手，顿时，我全身感觉酥酥的。

都市血狼

因为从来都没有给异性这个调戏过，所以难免会有些害羞，而女上司似乎也抓住了我这个把柄，疯狂调戏我。我原本以为这样就算了，没想到她竟然起身把办公室的门反锁了......

  一个母亲，除了要关心自己孩子的健康和基本的物质需要以外，还必须教育自己的子女成为一个能独立生活、工作，并富有创造性的有益于社会的人，在孩子已经长大成人之后，经常地同他们分享爱与关怀。这大概就是一个母亲的立场。母亲在孩子的心目中有着举足轻重的作用。

  一个母亲怎样评价和估计自己在与子女相处时所持有的态度和立场呢？总的来说，作为母亲是处在一种被动的立场上，还是处在一种积极的立场上？是与子女互相协商，还是独断专行？

  有这样的几种情况，请作为母亲的女性，自己来评判一下。

  1．对自己子女的要求是否过分了？是不是经常地要求他们更具有创造力，更具有理解力，要求他们在做每一件事时更成功，而忽略了孩子们自身所具有的实际能力。

  这时，做母亲的就要检查一下，自己对子女是否要求得太多了。

  2．怎样表达自己对子女的爱。是经常公开的表示，还是默默地用其他的方式来表达。因为这说明，一个母亲用什么方法在影响着孩子的成长。如果一个孩子是在母亲的影子中长大，是否对他们有利。因而，也必须检查自己是否过份地保护了自己的子女，而忘记了要培养他们独立的性格。

  3．是否允许自己的子女保有隐私权。这突出地表现在母亲对女儿的关系上。如你是否偷看自己女儿的日记，是否经常拆阅女儿的来往信件。这种作法常常引起子女的反感，而造成子女与母亲关系的紧张。

  4．怎样平等地对待子女，让子女参加对家庭重大问题的讨论和决策。允许子女和自己持相反意见。母亲是否经常对子女说应该怎么做，不应该怎样做，经常说自己对，而很少说自己不对。这表明了一个母亲是否能够认真地真正地倾听子女的意见，并且真正地去了解和理解自己的子女。

  5．作为母亲，是否在认真地、适当地把子女训练成为一个独立的人。是否因为子女发脾气、大哭大闹就收回自己的成命。是否鼓励子女争取自己应有的权利。在这样一个过程中，作为母亲如何向子女正确的解释，对子女的将来是非常重要的。

  上述几点，成为母亲的女性，自己的行动则是对子女最好的榜样，这比任何说教都具有感染力，都会更加潜移默化地深深地影响着自己的子女。

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上司没有回答，她从椅子上站起来往门走去，一下把门反锁了，又把暗栓插上，我看得十分清楚。我还是恭恭敬敬坐在沙发上，好象等待上司的奖赏。我的心脏在加速的跳动。她反过身来，一下子抱着我，我被动地和上司:战斗"起来。

都市血狼

在那个问题上，我一点也不示弱，狠狠的把她弄到了从未有过的快感，她:痛苦"的叫着，仿佛没有任何顾及，完全忘记是在办公室里。那一次，我表现出一个男人的威风与潇洒，真正体会到除了:三无"外还有值得欣赏的一面，我自己这样想着,上司也表现出高度的肯定,象是上次干部职工大会上肯定劳模一样。

都市血狼

那次原本在我的心目中只不过是一次意外而已，没想到女上司却把它当真了。几乎每次加班，都会带我到不同的地方，我又不好意思拒绝她。现如今上班的时候，同事都用异样的眼光来看我，我该不该断绝和女上司这种关系？