做保姆工资很低，家主对我很好，想辞职又张不开嘴，我该怎么办？要不要继续做下去？

1.保姆工作工资相对于其他行业是有些偏低，如果有其他门路，可以提出辞职，换到其他行业。

2.你做保姆，家主对你很好，说明你们相处不错，如果觉得工资低，可以提出来，如果自己不好意思开口，可以托熟人或者其他人捎话，让家主加工资。

3.如果相处很好，工作环境也满意，就是工资低点，那就先继续干下去，毕竟人在生活中，钱也不能代表一切。

4.如果你想留下来继续干，你可以直接提出来，如果家主给你加工资就继续干，如果不加工资，你再考虑是否干下去。

5.如果你现在有条件，年龄不大，有技术，家里也不是紧急用钱，你可以转换到其他行业，从头做起。

6.你要不要做下去，关键是离职后有没有更好的条件和工作，如果仅仅是因为家主对你好，也没有什么不好意思开口，毕竟，打工总有一天会离开的。

“人往高处走，水往低处流”，所以，你离不离开，关键是有没有更好的工作，有没有更好的条件，如果有，可以离职，如果没有更好的工作，暂时还继续干吧！情感重要，收入也很重要！

心太软容易吃大亏！不能因为家主对您好，您就不好意思主动提出加薪的要求，而以辞职来回避问题呢？如果您放弃了对工资的要求，请问如何来保障自己的物质需求？第一、家主对你好的原因可能认为你工作做的还可以；也可能是家主成员本来都很善良；可能跟你都是较亲近的人，是出于自身保护而形成一种对你的姿态。

所以家主对你好是很多人的常态，也是自我保护的一种正确聪明的做法，哪怕对你不满，也有可能没有表现出对你不满的言语或者举动。

第二、分析家主没有主动给你加工资的原因对你的工作很满意，但是因为预算的控制，只肯花这么多钱请保姆。对你的工作很满意，认为你的付出只能付这么多的工资。对你的工作很满意，因为你没有提所以暂时没有主动给你加工资。对你的工作不满意，但是家主还没有准备好如何跟你沟通，或者想让你主动离职来达到换人的目的。第三、要不要继续做下去？需要主动沟通，针对不同情况定去留

可以主动地跟家主进行沟通，询问一下自己的工作，还有哪些没有做到位？是否有对你的工作服务不满的情况

如果是对你的工作不是很满意，需要改进，此时你可以认真地听取家主的意见，建议通过改进自己的工作再来提加工资的请求。如果家主是对你的工作不满意想让你知难而退，家主也不想通过言语来刺激你或者说还没有准备好怎么跟你讲让你离开，建议您需要另谋出路了。如果家主对你的工作还是很满意的，不管是何种原因，此时都是你争取工资的好机会，不存在不好意思，劳动收益与服务成正比是天经地义的事情，万一家主正想给您加工资，而你离职了岂不是非常的遗憾？很少有雇主愿意主动给自己雇佣的人加工资，找机会跟房主沟通下您的想法，最后希望我的回答能够解决您的疑惑。—END—

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