1. 合肥的护工多少钱一天

护工一天一般要200元左右。我是小卫医疗护理公司负责人，是职业经理人，最简单的陪护也是150元以上，卧床不起的200多到1000不等。我在安徽省六安市做的最高一次是300一天，亲自出马，其实好护工价格无上限，孬护工不要钱也不能用。

2. 合肥医院护工价格

1、医疗费

(1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定;

2、误工费

(1)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;(2)误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;(3)受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天;(4)受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;(5)受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;(6)受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;

3、护理费

(1)护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;(2)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;(3)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;(合肥13年标准97.54元/天)(4)护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数;(5)护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止;(6)受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年;(7)受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别;

4、住院伙食补助费

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(合肥标准30元/天，合肥中院指导意见标准20元/天)

5、营养费

营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，营养期通过“三期”鉴定确定，标准参照住院伙食补助费。

6、交通费、住宿费及伙食费

按需据实。

7、精神损害抚慰金

(1)公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求;(2)公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元;(3)公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的伤残等级确定，4)造成公民死亡的，精神抚慰金的数额一般不低于50000元，但不得高于80000元。

8、残疾赔偿金

(1)残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(合肥23114元)或者农村居民人均纯收入(合肥8098元)标准，自定残之日起按二十年计算;(2)六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算;(3)受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整;(4)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%——100%)×赔偿年限。

9、被抚养人生活费

(1)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出(合肥16285元)和农村居民人均年生活消费(合肥5725元)支出标准计算;(2)被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;(3)被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年;(4)六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。

10、死亡赔偿金

(1)死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算;(2)六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

11、丧葬费

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算

3. 合肥护理费多少钱一天

市人社局有关文件规定市养老中心对本市工伤及职工的生活护理费进行统一调整。

4. 合肥医院护工一天多少钱

护工一天一般要200元左右。我是小卫医疗护理公司负责人，是职业经理人，最简单的陪护也是150元以上，卧床不起的200多到1000不等。我在安徽省六安市做的最高一次是300一天，亲自出马，其实好护工价格无上限，孬护工不要钱也不能用。

5. 合肥护士工资多少

某招聘网站也是给出了一个数据。这个数据说的也是大家非常关心的事，那就是收入。俗话说金九银十，那么在这个秋季合肥人民的收入都达到了多少呢？据统计，合肥的平均工资是达到了7081元每月。虽然这比不上北山广深，但这已经赶超了很多新一线城市，因此在合肥来说工资能够达到8000元才能算是高工资水平。

要想有一个高收入，还是要有一技之长或者有高学历，这几年合肥变化很大，发展很快，合肥的平均工资在稳步增长，而在2014年平均工资仅有 4000多元。工资收入最高的是产品经理超过平均数很多，紧随其后的是java开发工程师也拿到8000多，销售经理排在第三位。据了解文案策划，设计师，新媒体从业人员，护士，会计都工资都在3000-4000元，人事经理收入最低。

合肥作为一个创新型城市还是很吸引人才的，但总体来说合肥的工资不算高，与高房价相比，工资真不算高，个月工资还买不到一个平方，但合肥的发展势头还是很好的，未来合肥一定会更好。

6. 合肥请护工多少钱一天

2021交通事故看护费用赔偿标准,怎么计算

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，交通事故赔偿护理费计算参照以下标准：

1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

3、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

4、受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

综上所述，交通事故护理费计算应当根据具体情况而定，即：

1、护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。

2、护理人员无收入的或者雇佣护工的，按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

交通事故护理费计算公式为=按照事故发生地平均生活费×护理天数。

7. 合肥护工多少钱一个月

如果包床，需要收包床费

很多患者在医院住院都会有亲属陪护，那么亲属陪护医院会收费吗

一般办理好陪护人后直接就会租一个亲属陪护床，这个床是需要按天收租床费的，一般会直接办一个陪护卡，充值之后从卡里扣费，还有一种也可以在患者住院费里扣，出院一起结算

8. 合肥护士长多少钱一个月

合肥包河万寿护理院非常好。是经合肥市卫生局批准设置的非营利性专业医疗护理机构、合肥医养结合护理院、合肥康复护理院、合肥老年公寓、合肥疗养院，提供合肥医养结合型养老院哪家好、合肥老年护理院价格表、合肥医保定点护理院地址、合肥高档护理院电话、合肥养老院收费、合肥康复医院一个月多少钱服务，护理院科室设置齐全，拥有专业的医疗、康复、护理团队，引进国内外先进的康复理疗设施，并与国际医疗新理念接轨，为失能失智老人提供科学的诊疗和康复护理，是新型专业老年康复护理机构。我院可短期入住康复治疗也可长期入住养老，即可为身患疾病而又缺人照顾的老年人提供良好的医疗护理，又可为老年人提供日常的养生保健、康复治疗、生活照顾等养老服务，服务范围：安徽合肥包河、蜀山、新站、经开、滨湖、庐阳等区域。