1. 请护工照顾病人的好处

医院的护工和保安哪个好？

以我看各有各的好处虽然说医院的护工辛苦工资比保安高的多其实保安也有保安的好处，每天上班12个小时就是工资低了一点才上12个小时呵和医院护工不能比互攻比保安拿的工资高，他付出的辛苦钱呀，要24个小时陪着病人

2. 照顾病人的护工主要做些什么

在医院里，受雇用于患者或患者家属方，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员护工职责协助维护病人卫生、仪表及仪容。当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。

协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。维护病人安全：

协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。协助病人舒适并缓解焦虑。

协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀

3. 护士要照顾病人吗

护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分，但它又是有其自身的相对独立性和特殊性，护理人员的道德水平如何，关系到能否协调医生、护士、病人三者的关系，直接影响着医疗质量。护理工作的质量直接关系到患者的医疗安全、治疗效果和身体康复；护士的职业素质、服务态度、言谈举止也直接影响着患者的心理感受和医患关系的和谐、融洽。

护理有两个含义：

①指的是配合医生治疗，观察和了解病人的病情，并照料病人的饮食起居等。

②指的是保护管理，使不受伤害

意义：①解除病人对疾病的紧张、焦虑、悲观、抑郁等情绪，增强战胜疾病的信心。

②正确及时的健康教育，使病人尽早适应新的角色及住院环境。

③帮助病人建立新的人际关系，特别是医－患关系，以适应新的社会环境。

4. 护士对病人的关爱有哪些

护理人文关怀能力则是护理人员人文素养的重要组成部分,可以被视为临床护理人员的一种特殊能力.将人文关怀运用于临床护理技术操作过程中,与技术操作本身相比更能表达对病人的关怀,使其感受医院的温馨,体现护理服务质量,促进疾病的康复.

5. 请护工照顾病人的好处有哪些

相对来说，还是请护工比较好，因为护工都是通过岗前培训且有一定的经验的专业人员，照顾起刚下来手术的病人更合适，他们会体谅病人的痛处，小心避开，最大限度的照顾好他们，但是家属就不一样了，因为大家都不是专业的，而且有时不小心碰到伤口，病人真是罪上加罪，更加痛苦，而且家属有的人力气不够，一个人也不能独自完成陪护，所以相对来说，还是护工更合适。

6. 请护工照顾病人的好处是什么

意思是陪伴和养护，比如说一个人陪伴养护，另外一个人就相当于这个人，就相当于一个护工一样，他不仅具有陪伴的作用，也有养护的作用，也就是说这个人可以陪伴病人，也可以照顾病人的饮食起居，起到了一个护工的作用，这个人可能是家人，也可能是请来的护工

7. 请护工照顾病人的好处和坏处

所谓护工，就是专门在医院护理病人的一种工作。有的是全天24小时陪伴病人，照顾病人的，还有的呢，是半天或者几个小时。这项工作呢，和其他的工作不一样，它是针对病人的，需要细心耐心，而且不同病的病人护理起来也是不一样的，也同样需要各种智慧，需要各种知识，才能够把病人照顾好，只是这项工作的时间比较长，比较累，琐事比较多，要能吃苦，能耐劳能忍受常人不能忍受的一些难处

8. 护工在对待病人时要注意什么

所谓细节是指细小的环节或情节，因其细小人们常常自觉或不自觉地忽视了它，往往因时间有限而顾不上细节，更有急功近利、好高骛远的人对细节不屑一顾，其实细节决定着种种大事小事的成败。海尔总裁在谈到管理时曾说过“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡事做好就是不平凡”。总裁的话富有浓厚的哲理味，道出了海尔管理的精髓，也极其适用于我们的护理工作，把平凡的貌似简单的护理工作做好做完美就要关注细节。 《细节决定成功》一书是“细节管理专家”吕函先生所著的一本畅销书，细节管理越来越受到人们的关注，如何让每位护理管理者充分认识到细节管理的重要性，如何做好细节管理是值得探讨和研究的新课题。结合医院细节管理的做法，旨在强化细节管理的意识和做法，提高护理质量和护理服务水平，降低护理差错事故及护理纠纷的发生，现报告如下。　　

1 护理细节管理的意义　　精细化管理的时代已经来临，在人们越来越注重细节管理的今天，在护理管理工作中表现得尤为突出。在护理管理工作中想要做到“护理质量零差错、护患关系零距离、护理技术零缺陷、护理服务零投诉”,必须强化细节管理，给每一位护士灌输细节的重要性，把细节提高到重要的层次上，逐步实现管理的精细化，消除管理中的死角，使管理达到及时、全面、有效的状况，使每一个护理环节都透出一丝不苟的严谨，真正做到环环相扣、疏而不漏。在护理管理过程中，经过护理前辈们血泪的教训，我们在护理工作中的规章制度不可谓不细、不严、不实，但往往说在口上，写在纸上，订在墙上，就是落实不到行动上，这就给护理管理工作者提出了更高的要求，那就是一定要注重细节。　　1.1 细节管理与护理工作质量息息相关 护理工作直接关系到医疗质量的高低，直接关系到患者治疗疗效的好坏。因此，护理工作需要绝对的严谨细致，不能有丝毫的马虎，这就要求在护理工作中，始终严格按照护理操作的流程行事，关注每一个环节，注重每一个细节，流程力求优质高效，要求护理工作做到流程高效，护理管理工作者要始终明白一个道理：员工只做你检查的，不做你要求的。 　　1.

2 细节管理是护理安全的需要 国务院新出台的《医疗事故处理条例》既让医务人员看到了我国相关法规走向健全的一面，同时也促使医疗机构尽快采取措施规范医疗行为，规避医疗风险。法律本身对医护、对患者都是以保护其合法权益为宗旨,而医疗护理风险是指在医疗活动中，医务人员或医疗机构对他人的身体发生医疗侵权行为所负的法律和经济赔偿的风险。 风险处理是风险管理的核心内容，而重要的是风险预防，即采取积极措施预防风险事件的发生。强调护理工作的细节管理，是护理职业道德、职业风险和职业安全的需要。护士被人们尊称为“白衣天使”,职业要求护理工作者要有仁者胸怀，奉献精神，视患者如家人；同时，护理质量包含着许许多多的部分，而每一部分又是许许多多的细节组成。 在护理工作中，每一项细节的工作怎么做，做得怎么样，直接关系到患者的生命、身体的安全，它具有高风险性，大部分医疗差错事故的发生，都起因于细节。这种例子举不胜举，如：静点催产素2.5 u,误加入10 u,导致孕妇强直性子宫收缩，危及母婴健康；刚刚擦拭的地板可能造成患者摔伤等。那些大的、明显的错误大家都会警觉，会小心地避开；而使护士们丧失警惕的就是那些危险的动作与习惯，久

9. 护工照顾病人可靠不

有用的，高级护工会对每个病人做出针对性的照顾方式，他们会帮忙照顾病人，比如说擦洗身体，或者是进行按摩，他们在进入护工之前都是要考级证书的，只有合格之后才以升认为高级护工每个月都会定期举办考核，考核成功后才可以留下来，他们的作用还是很大的