1. 招聘男护理工

为适应120急救中心、急诊科业务发展，满足岗位工作繁重，体力劳动强度大的需要，现面向社会公开招聘10名男护士，有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.全日制专科及以上学历，护理专业;

2.年龄28周岁以下(即1991年7月1日以后出生);

3.2019年应届毕业生应参加2019年护士执业资格考试，并在录用后通过考试，未通过者取消聘用;2018年毕业生须持有护士执业资格考试成绩合格证明或护士执业证书，往届生须取得护士执业证书;

4.有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

5.具有应聘岗位要求的其他条件;

6.服从医院工作安排。

(二)年龄计算截止时间为：2019年7月1日

(三)有下列情形之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4.现役军人;

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、报名时间及资格审查

(一) 报名时间：

2019年7月23日至7月26日 (网上报名时间截止到7月28日)

上午8：30—12：00 下午14：30—17：30

(二)报名方式：

1.现场报名。携带报名所需资料到襄阳市第一人民医院康健大厦三楼人事科报名。

2.网上报名。通过发邮件的形式，将报名表电子文档、报名所需资料的扫描件压缩，文件名和邮件主题名称编辑为“报考2019年7月护士招聘+姓名”，发至xfyyy3420002@163.com邮箱。面试前一天(面试时间另行通知)，携带报名所需资料到人事科进行资格审查。

(三)报名所需资料：

1.提供本人身份证、毕业证、学位证、执业证或其他相关资料(需提供原件及复印件)。

2.《教育部学历证书电子注册备案表》1份，登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)，点击“学历查询”进行查询下载。

3.应聘人员下载并如实填写《襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员报名表》，经资格审查同意后列入考试对象。

4.近期1寸免冠同版登记相片3张。

三、招聘办法

(一)考核方式。采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用。面试通过后进入岗位考核。

考察、体检。根据面试、岗位考核总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

拟聘用人员名单公示。根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院官网发布公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位不再进行递补。

(四)办理聘用手续。公示结束无异议的，双方签订劳动合同，薪酬福利待遇按照医院有关规定执行。

2. 男护工最新招聘信息

一般人找保姆可能还是优先选择女性，但是有些家庭也会请男保姆，尤其是请男保姆照顾腿脚不太方便的老人，这就体现了男保姆的一大优势：男保姆力气大、精力旺，适合长时间陪护。如果想找保姆工作的话，可以去当地的家政公司看看，是否有需求，或者是去招聘网站，发送自己的简历。

3. 急招男护工招聘

如果一个人想找一份护工的工作，可以到中介去填表，等待有需要护工的，中介会联系你的。

可以通过医院的医护人员介绍，因为医护人员知道病患者的家属的情况，医护人员可以帮忙告知。

还可以正在工作的护工介绍，因为他们在医院做护工的时间长了，可能在一起互相了解，知道那个病患需要找护工。

4. 男护工招聘信息

我媳妇是护士，据她所说护士男的比女的好找工作，男的护士太缺了，本科学历的女护士都不一定能进郑大一附院，但大专学历的男护士就可能被郑大一附院聘用。

护工方面了解不多，可能男女护工比例都差不多，应该会没护士那么容易，但如果自己愿意，找工作应该不难，能不能找到自己心仪的工作就不好说了。

5. 招聘男护理员

养老院护工招聘信息一般都是嗯写年龄女或者是年龄男18~50周岁，或者是55，15周岁 要身体健康，无心脏病，无高血压，无传染病，无精神病时，没有做过重大手术的，然后再就是有啊品德端正，具有良好的沟通能力，协调能力 带人热诚不爆粗口无吸毒的能吃苦耐劳，任劳任怨，对病人细心呵护，照顾有加

6. 男护士招聘

招的，德中护理协会的中德护理人才项目，护士赴德国工作的条件：德语达到B1级，高中学历以上，年满18岁，男女不限，护理或者非护理专业均可。

7. 男护理工招聘信息

       男护士工作好找，护理专业近些年一直是报考的热门专业，但是大部分都是女生报考，男生报考的数量很少。但是在医院中有一些特殊岗位，男护士可以更好的胜任，所以很多医院都愿意聘请男护。

        男生学习护理专业毕业后未来的工作环境还是比较稳定的，福利待遇也算优厚，就业前景是非常值得看好的。男生学习护理专业毕业后，相对女生要容易就业。男护士相对于女护士来说，不仅体力好，精力业更旺盛。我国的护士队伍中，男护士非常稀缺，所以对于具备护理专业知识的男生来说就业前景是非常不错的。

8. 最新招聘男护士招聘

你可以在58同城，赶集网等查询护工招聘。

也可以自己到医院找。

医院角落会有招聘广告。

也可以到病房打听。

9. 高薪招聘男护工护士

现在在各大医院都有专门的护理中介，去找他们就行，会给你相应的培训。最好的方式就是找一家正规的培训学校进行学习，一般护工的课程也就是7天左右，最好是培训机构能提供相应的工作机会，不然很难找到自己的第一份工作。

工作类型不外乎分为三种：医院护工、养老院护工、居家照顾老人的护工。

10. 男护理招聘网最新招聘

1.门卫

②机关、企业收发员

③办公楼清洁工

④库房值班、保管

⑤小区治安员

⑥摆个烟摊，买香烟、小副食等。

⑦车棚管理

⑧也可以在兼职网站找找看，有没有带回家做的兼职工作。

⑨有一技之长的，可以找与之对应的工作，具体可以在各大招聘网去找。

⑩自己创业。心若在，梦就在，只不过是从头再来。

去应聘跟原来工作相关的职位

不过前提是你要是这方面的人才。50岁的人怎么说都步入职场20几快30年，俗话说术业有专攻。当50岁的人失业之后，身上关于职场生存中，最值钱的莫过于经验了。我们可以利用之前的知识技能去给别人传授经验，或者做回老本行，担当技术顾问之类的。另一个前提就是我们需要先放下自己，如果50岁重新找工作我们仗着自己工龄大而骄傲自满的话，肯定很少有企业能容得下我们。

时代在变化，以前所说的“教会徒弟饿死师傅”虽然不无道理，但是有没有用心传授知识经验，人们可很容易就能感受到。对于老板来说，花钱请你回来，你却有所保留，那他为何请你回来？对于员工来说，你进公司比他们晚，不拿真本事证明给他们看，他们又如何会尊重你呢？你能不能放下身段当一个“老练的初学者”，则是在同一个行业重新开始的关键因素。

往服务业或者家政行业发展

与时俱进，学习新技能，是最能保证我们生存的方法，但势必也是最难的。要说高科技时代，未来最不容易被淘汰的职业是什么？那就得数服务业以及家政行业了。对于服务业来说，销售则是一个最主要的类型。我们可以利用这20几将近30年积累而来的人脉，去销售好产品。