1. 保姆话多就是偷懒

1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。

2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。

3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。

4、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。

5、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。

扩展资料：

注意事项：

第一次入户前一定要求保姆做体检。不要轻信现有健康证，最好让保姆到医院去检查。

在找保姆之前，如果列出了保姆最重要的工作内容和要达到的要求，那么考察就比较有的放矢。如果之前没明确，经过一段时间的磨合，应该明确需求，哪方面必须达标，哪方面可以迁就。跟保姆讲清要求，以此来考察今后的工作

2. 保姆话多就是偷懒嘛

好吃懒做的保姆一般会对工作比较懈怠，具体表现为支一支动一动，不知就不动；眼里没有活儿，不会积极主动的地去做工作；对吃喝玩乐比较有兴趣，只要不是干活的事情就会双眼发亮；缺乏慎独意识，主人在和主人不在表现不一样，主人不在时会更加偷懒。

3. 保姆越来越懒,越来越没耐心,强势,借口多

呵呵，那你就在干几天不给他好好干了。让他抄你

4. 保姆话多就是偷懒吗

办法就是尊重，对保姆给予应有的尊重是共同处事的基本原则。尊重别人，才能获得别人的尊重，才会有较好的沟通、交流、合作做事。对保姆足够的尊重是做好事的智慧。最好地养育孩子是核心目标，在实现这一核心目标的过程中保姆的作用举足轻重，所以，最达限度地调动保姆的积极性就应该成为家庭成员努力的方向。其中足够的尊重是最有效的方法。语言上尊重，行事上尊重，用餐上尊重，习惯上尊重等等。以心才能交心，以心才能换心，心的力量是无限的。

3，把雇佣关系经营成一种亲情是最

5. 保姆偷懒应怎么沟通

建议辞退。

6. 保姆都是越用越懒吗

比如说，保姆不干净，不讲卫生，懒惰，嘴馋，手脚不干净，嘴多，心眼小，爱记愁，不会做饭洗衣服，做的不好，不会照顾人，客户是不会要这样的保姆的，客户是不会无缘无故的辞退一个好的保姆的，你肯定做了让客户很生气的事，也懒着跟你说只有马上辞退你。

7. 对保姆越好保姆越懒

基本工资定了，比方说600元，明确告诉她，如果你做的更好，你会另加200元。

这招是从企业管理中学到的，望使你的保姆不再懒下去。

8. 保姆越来越懒

保姆式管理，优点是可以解放了自己，使自己有更多的时间，去干自己感兴趣的事，有更多的时间，去锻炼身体，好好学习，能够想吃啥可以让保姆去做，满足自己的口福！

缺点是助长了自己的懒性！依赖性，啥事都想让保姆帮忙！

天长日久就啥都不会干了，也不想干了成为一个费人，我觉得自己有自理能力的情况下，一定要自己动手，锻炼了身体，动了脑子，防止痴呆，好处多多！

9. 保姆话太多

五十至六十岁保姆加格表？

答这得具体情况具体分析。

其一要看你住在哪里，因地而定。

你住的如果是三四县城城市就少一些，一般也就是二千五左右吧。

你要是住的是一城市那就是贵，一是六千左右吧，再就是要看你照顾的对象，不能自理的老人和能自理的老人价格也不一样，带小孩子的价格就要比照顾老人还贵一些。

10. 保姆话特别多怎么办

想要委婉的辞退保姆，就可以以他日常的行为，来作为理由。

比如说保姆老是请假，你可以这么说，你已经为我们家付出的够多了，最近你好像特别忙，给放个长假，你把自己家庭的事情处理好了，再来吧！让你休息休息。

等到保姆同意后，你就给她结清工资。

当保姆走后的一段时间内，你就可以请新的保姆了。如果老保姆这时候又回来了，你就可以乙已经有新保姆取代了，她的位置。而拒绝她。

这样一来没有过于直接，显得没有人情味。也合情合理，因为你并没有答应为她留着这个位置。