1. 聘请护工证明

1、谁需要陪护 2、需要几人陪护 3、病人需要陪护的期限。 内容包含这些就可以了。盖章 让医院主治医生出具即可。 看到律师网上是这么写的，我明天叫医生开开试试

2. 请护工证明是怎么写

一、护理人员误工证明

兹证明xxx，男/女，民族(汉族)，年月日出生，户籍地址：，身份证号，是我公司职工，在我公司的月平均工资为元。

自年月日发生交通事故住院期间，一直请假护理，我单位未向其发放工资(期间工资应为 圆 角 分)

特此证明。

单位

年月

二、陪护证明主要包括两部分内容

1、陪护人员数量，这个在医院开具的出院证明书中有明确的记载。如果该证明书中明确写明陪护人员为一人，则你主张的住院期间护理费只能计算一个人的，而不论实际陪护是两个还是三个。

2、实际陪护人员以及陪护人员工资

根据最高法院的司法解释，住院护理费首先是根据陪护人员的收入和实际陪护天数计算;

如果无法证明实际陪护人员、陪护人员收入的，法院会按照当地的护理费费用标准进行计算的。

比如深圳陪护费用一般为50元/人天。

当然，如果你能证明实际陪护人员、陪护人员工资，法院将按照陪护人员的收入和陪护天数计算护理费。

比如你父亲住院时是你在陪护，则你应当去你工作的公司开个证明书，证明你父亲住院期间你向公司请假去医院陪护，陪护期间你没有上班，该证明同时写明你的月工资金额(你最好同时提供你与公司的劳动合同、工资支付和收取记录、社保清单);

然后你再拿着公司的证明书到医院，让主治医师签字“以上情况属实”，并加盖医院住院证明专用章，

另外，上面已经说过的，即便你无法拿到上面的证明书，只要出院记录上写明你父亲住院期间有陪护，则法院会根据当地标准计算护理费的。

只是法院计算的金额一般都低于按照陪护人员误工时间计算的金额。

医院开陪护证明，只能写“兹证明XXX住院期间，由XXX陪护，特此证明”。

护理误工费证明对那些受到他人伤害，不能正常工作的医护人员来说是非常重要的。

护理误工费证明就是对他们耽误工作，无法取得报酬的证明，也是他们向肇事者索取误工费的证明。

当然，如果肇事者拒绝赔偿，还可以上诉，而护理误工费证明就是最有效的证据之一了。

总之，凭借护理误工费证明他们可以维护合法自身财产权益，即维护劳动者合法权益。

3. 聘请护工证明怎么写

因车祸受伤住院治疗和在家休养期间，因不能生活自理，需要人员××名护理，每人护理费日××元，住院（××天）和在家休养（××天）总计××天，合计共需护理费××元。

护理人：×××

被护理人：×××

护理时间：×××

法律依据：《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

4. 护工护理证明

到家政公司指定的医院或防疫部门做常规健康证就可以了。家政保洁员都应该持证上岗，包括健康证。当事人入职家政公司前，招聘人员会指导在指定的医院做健康证检查。

个人准备二张证件照片，先到医院预约填报登记表，赴检时早上空腹前往，检查项目也都是常规内容，验血，验大小便，做功肝，胸透，五官等。一切正常，通常4～6天可以领取健康证。所以只须持有常规健康证就可以了。

5. 聘请证明护师

不需要的。

1.

经所在单位人事部门和档案存放单位审查盖章后的《护士执业资格考试申请表》;

2.

本人身份证原件及复印件;

3.

本人毕业证书原件及复印件(申请人为在校应届毕业生的,应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明原件);

4.

实习手册原件及复印件。

6. 聘请护工证明模板

护理费开具证明的手续如下：

1、在出院证明上注明需要继续治疗，并休息多长时间；

2、未住院的或者在医院后来回家休息的，需要护理的或者伤害严重必须要有专人护理的，需要护理人所在单位财务开具并盖章的工资证明。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

7. 护士聘请证明

　　1.护士执业注册申请审核表

　　2.申请人身份证明

　　3.申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明

　　4.护士执业资格考试成绩合格证明

　　5.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明

　　6.医疗卫生机构拟聘用材料

8. 护士用工证明

答：有护士职业资格证才能从事护理工作，否则为无证上岗。

9. 聘请护工协议书

医院陪护基本条件：

第一，身体健康，无缺陷，无重大疾病和传染病，无精神病，无无不良生活嗜好，能适应陪护工作需要。

第二，体质好，有能力协助医院的治疗护理工作，有能力帮助患者生活起居事物。

第三，服务意识强，工作认真负责，语言表达清楚，反应灵活，有一定的沟通技巧。

第四，京陪护公司培训取得陪护岗位合格证，工作人员对以上信息审核方可进入病区。

陪护人员上岗时必须穿工作服，带工作证，工作时着装整齐干净，穿工作鞋，禁止穿拖鞋，高跟鞋，短裤背心等夜间入睡，禁止入睡，禁止裸睡。男士头发干净整洁，头发不过耳后不及衣领，头发颜色保持自然色或黑色，不留大鬓角，胡须面部保持干净。女士长发需盘发和扎发，不佩戴外露首饰，不留长指甲和涂抹颜色鲜艳的指甲油。