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护工有社保(护士有社保)

2022-12-06 11:30:12     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 护士有社保并不是所有的护士都是事业编制。护士一般可分为两种,一类是有编制的护士,这部分护士是通过事业单位考试取得的编制。另一类是合同制护士,这类护士的占大多数,是通

1. 护士有社保

并不是所有的护士都是事业编制。护士一般可分为两种,一类是有编制的护士,这部分护士是通过事业单位考试取得的编制。另一类是合同制护士,这类护士的占大多数,是通过医院组织的招聘进入医院工作。

公立医院的护士简单来说可以分为两种,一种是事业编制,一种是非事业编制。事业编制也即正式在编的护士岗位,属于公务员待遇,就稳定性来讲,一般高于合同制护士。一般是由当地的卫生主管部门统一招聘分配,人事档案归卫生部门统一管理。

合同制护士是医院自主招聘,与通过招聘考试的护士签订劳动合同的一种用工形式,与企业中雇佣员工本质上是一样的。

合同制护士是医院自己发工资,编制护士是当地卫生主管部门根据职称,学历,岗位等定级后制定工资,当然一般两者都会有院内奖金。

其实现在公立医院改革,很多医院实现了同工同酬,除了保险缴纳基数不一样以外,一般编制护士缴纳五险一金的比例高于合同制护士, 除此之外,相同资质的同一岗位护士工资收入上基本差不多。

2. 护士有社保和五险一金吗

我们通常上的保险都是五险一金,那么五险一金,包括医疗,养老,工伤,失业,生育,但是现在有些好的企业他们会上六险,六险就多了一个长期护理保险,它也是一种福利,现在保险越来越多,老年人的生活越来越有保障。

3. 护士有社保吗

护士有五险一金

无论身处公立还是私立医院,护士一样根据《劳动合同法》的规定,享有“五险一金”。只要单位和个人建立劳动关系,就必须为劳动者缴纳社会保险和公积金。只不过各地域会根据经济发达水平不同,上缴的基数有所偏差。

护士的日常工作繁杂多样,所获的薪酬和五险一金等社会保障与福利都是应得的。

4. 护士社保申请书怎么写

尊敬的公司领导:

您好!

⾸先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是⼀名xxxx,xxx年x⽉进于⼊公司⼯作,⾄今已有x 年。公司的不断发展壮⼤,我个⼈的能⼒也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份⼯作,因此在⾃⼰的岗位上,我⼀直努⼒⼯作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!

5. 护士社保缴费基数

五险一金的缴纳需要看个人的申报缴费基数,五险是强制性缴纳,社保缴纳基数跟发放工资总额相同,例如发放工资为5000,五险比例约在34-36.5%也就是在1750左右,一金缴费比例在单位加个人合计10-28%之间也就是在500-1400之间。

6. 护士有社保 吃住 补助

基本待遇;

转正后缴纳的社会保险为:养老保险、医疗保险、生育保险、大病补助、失业保险、工伤保险,

对合同制护士执行最低工资标准,每月工资标准如下:

1、有证,在院工作不满一年,每月工资标准1280元(含个人应缴社会保金180.29元),每月传染补助198元;

2、有证,在院工作满一年,每月工资标准1330元(含个人应缴社会保金180.29元),每月传染补助198元;

3、有证,在院工作两年以上(含两年),每月工资标准1380元(含个人应缴社会保金180.29元),每月传染补助198元;

4、无证,在院工作不满一年,每月工资标准1080元(含个人应缴社会保金180.29元),每月传染补助198元;

5、无证,在院工作满一年,每月工资标准1120元(含个人应缴社会保金180.29元),每月传染补助198元;

6、无证,在院工作两年以上(含两年),每月工资标准1160元(含个人应缴社会保金180.29元),每月传染补助198元。

以上工资标准均含个人应缴社保部分,发放工资时由人力资源与社会保障局的人才派遣公司代扣代缴。

以上人员每月奖金与正式人员享受同等待遇。

7. 护士有社保卡吗

三甲医院合同护士必须有五险一金,既然有合同是受劳动合同法保护的。

8. 护士有社保包吃住

北京护士有五险一金的福利。五险一金属于用人单位必须给与职工缴纳的社保待遇,这是国家强制规定的要求,为了保障职工在职和退休以后得生活,护士作为医院的在编或者合同制员工,也是正式签署合同的工作,所以一定会有五险一金的待遇

9. 护士社保交多少

五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。

五险包括:

养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;

医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;

失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;

工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

一金包括:

住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

10. 护士社保一个月要交多少钱

乡镇卫生院护士通常是五险一金,如果是正式的护士有的医院是交六险两金,即多了职业年金和补充医疗保险。

乡镇卫生院护士如果是在编的享受事业单位的福利待遇,属于事业单位人员。待遇也是很不错的,而且比较清闲不用上夜班,可以一直干到退休

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