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保姆雇佣协议(保姆雇佣协议模板)

2022-12-07 10:10:17     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 保姆雇佣协议聘请长期保姆合同。甲方是保姆。本着自愿,平等悉商一致的原则,经双方协商同意双方委托。协议如下,甲方是居家保姆,老人陪护,厨娘保洁。甲方为服务方提供一日三餐

1. 保姆雇佣协议

聘请长期保姆合同。甲方是保姆。本着自愿,平等悉商一致的原则,经双方协商同意双方委托。协议如下,甲方是居家保姆,老人陪护,厨娘保洁。

甲方为服务方提供一日三餐住宿,保证服务质量,真实可靠。

协议期间,服务员由于自身原因产生的意外伤害,甲方不承担责任。

甲方不得违背以下协议,不得歧视,辱骂或走,做出有辱服务人员人格的事,双方互相尊重,满一个月服务费3000,满一个月准时付工资。

2. 保姆雇佣协议模板

劳动部门:单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定,订立书面劳动合同,并为员工购买社会保险。

非全日制用工(即以小时计酬为主的用工)双方当事人可以通过订立书面劳动合同或订立口头协议确定劳动关系,用人单位也不必为劳动者购买社会保险,但必须严格遵守每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时等规定。一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位,所以双方可以不订立劳动合同,雇用者也不需要为被雇用者购买社会保险。但是,如果是单位雇用保姆的话,双方必须签订劳动合同或达成口头协议。

3. 保姆雇用协议

24小时保姆范本?

经甲乙双方同意现签订雇佣合同,在合同期间乙方为甲方提供24小时的家政服务,服务内容包括:打扫180平房屋卫生,做三餐,机洗衣服,辅助照顾2岁的宝宝,宝宝衣服手洗,月休两天。甲方给乙方在每月的某某号前开工资。双方如有一方违约需提前一周告知对方。

4. 保姆雇佣协议书

保姆来之前相互协调签一个协议。主要是这样写甲方是保姆,乙方是雇主。

甲方在乙方家如果是自己的原因造成的意外伤害,乙方不赔偿任何损失。

保姆在家做一些简单的事物。不要让甲方上高梯爬高取物。比较危险的事务不让甲方去做。请保姆之前要检查一下身体。避免有未发现新的疾病的存在,减少危险的隐患。

5. 保姆雇佣合同

属于雇佣合同,有法律效力。

中华人民共和国合同法

第十二条 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:

  (一)当事人的名称或者姓名和住所;

  (二)标的;

  (三)数量;

  (四)质量;

  (五)价款或者报酬;

  (六)履行期限、地点和方式;

  (七)违约责任;

  (八)解决争议的方法。

  当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

6. 保姆雇佣协议模块

回答;

家里顾保姆合同

直接签劳务合同就可以,约定清楚提供劳务的事项、时间、报酬等事项即可。如果是从家政公司请的保姆,则只需与家政公司签署服务协议即可。以下是一份劳务合同范本,你也可自行在网上搜索下载。 劳务合同(范本)甲方:*** 乙方:住所:*** 身份证号码: 家庭住址:电话: 电话:鉴于甲方的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限2011年8月1日------2011年12月31日第二条、 双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月10号支付乙方应得报酬 元。第四条、 合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任第六条、 争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。第七条、文本及生效1. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方:*** 乙方:***日期:年 月日

7. 雇保姆协议书

保姆雇佣协议

雇主(简称甲方):身份证号码:

雇工(简称乙方):身份证号码:

甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下:

一.乙方的服务内容和时间:

1、照顾甲方;做饭;洗衣;必要的家务。

2、服务时间:全天

三.服务费用:

1. 服务费用为8000元人民币/月

2.甲方于每月最后一个工作日支付给乙方

四.雇佣方(甲方)的权利和义务

1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。

2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等),并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担。

3.负责提供乙方在服务期间的饮食和居住。尊重乙方、不歧视、不虐待。

4.甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担,甲方不予承担;如给甲方造成损失,乙方子女应承担连带责任)。

5.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病,或发现有损害甲方权益的行为和重大不良习惯或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同,解聘乙方。

6.如乙方给甲方造成损伤或虐待,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

五.乙方的权利和责任

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.遵守国家各项法律、法规和社会公德,尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。

3.安心做好家庭服务工作:如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需及时与甲方的沟通,不能擅自离岗,讲究个人卫生,言谈举止大方得体,杜绝不礼貌的语言和行为。

4. 合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前2个星期与甲方商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。

六、其它:

1、合同期限为 年 月 日起至年 月 日止。

2、本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。

甲方(签字):乙方(签字):

乙方子女(签字):

年月日年月日

8. 保姆雇佣协议签署对方

 

经过双方签字认可的合同,只要不存在法律规定的属于无效的合同,都是有法律效力的。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同

 所谓合同的生效,是指使已经成立的合同发生完全的法律效力所应具备的法律条件。“依法成立”是合同的有效条件,也即有效合同必须是已经成立的合同,而且其主体和内容都合乎法律的规定

9. 保姆雇佣协议书范本

答案是雇佣保姆照顾老人协议要看你们双方的需求而定,有的比较复杂而有的仅仅口头协议等,如果必须有协议具体的提几点见议仅供参考参考一下:

第一协议要写明保姆要照顾老人需要做的事项,并且立求达到一定的要求。

第二协议要写清楚双方的责任,如保姆必须达到要求,而顾主必须要按时付工资等协议。

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