1. 病人护工费可以报销吗

如果是单位派职工做护工的，直接支付该职工正常的工资就行了。如果是请护工护理的，可以以工伤补贴费的名义申请报销。

2. 护工费工伤可以报销吗

不能。请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内，不属于保险报销的范围。

中华人民共和国社会保险法规定： 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

3. 什么情况下住院护工费可以报销

不能。请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内，不属于保险报销的范围。

中华人民共和国社会保险法规定： 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

4. 护工费如何报销

医疗费和手术费按照正常的流程，提供发票，检查费用清单，住院出院证明等就可以报销。护工费一般是根据当地的实际情况报销。

5. 护工费用报销吗

护工费就是属于这个保险公司不可以报销的范畴的。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，即护理人员有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，在定残之前由单位按照实际支出承担

6. 护工费保险可以报销吗

请护工不能报销。护工费是不可以报销的。基本医疗保险不予支付的费用有交通费、急救车费；空调费、电话费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费、护工费、洗理费、门诊煎药费；膳食费；文娱活动费及其他特需生活服务费用。

请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内，不属于保险报销的范围。

7. 医院请护工保险可以报销吗

护工费是不能报销的。

新农合报销流程：

报销所需资料：

1.门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。

2.住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。

3.门诊特殊病报销携带资料：门诊发票、特殊病种合作医疗证历本。

4.办理特殊病种携带资料：特殊病种门诊治疗建议书，合作医疗证历本、病历、有关化验报告单、照片二张。

报销流程：

1.参保户将报销所需资料备齐后交村（社区）合作医疗联络员由村（社区）合作医疗联络员审核后报镇合作医疗联络员在由镇联络员送区农易办结报中心进行报销。新型农村合作医疗报账指南。

2.医院直接报账：因疾病住院办理住院手续时，向医院出具新型农村合作医疗证直接参与报账。

8. 护工费能不能报销

职工因病住院时的护理费，目前不在医疗保险报销的范围之内。

不属于医疗保险报销的范围主要包括四类：

1、主要包括人们在看病的时候所缴纳的挂号费、会诊费以及病例工本费等等。除了这些以外，还包括出诊费、护理费、优质优价费以及一系列提高自身住院条件的医疗服务。

2、主要包括人们由于美容或者整容而产生的花费，另外还包括由于减肥或者增高等项目而产生的花费。除此之外，人们进行日常的身体检查的费用也属于非疾病治疗项目类，因此便不属于医疗保险报销范围。

3、主要包括使用大型设备进行检查产生的费用、各种康复性器具以及治疗器械等等。

4、主要包括大部分器官的移植、近视矫正以及辅助性的治疗项目等等。只要是由于上述的情况而产生的费用都无法进行报销。

9. 护工的钱能报销吗

一、需提供的资料：

1、《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》（两份）；

2、婴儿出生医学证明（原件及复印件）；

3、出院小结或出院记录（原件及复印件）。

二、办理流程：

男职工的配偶生育，符合计划生育晚育政策的，享受10日的护理假津贴。待婴儿出生后三个月内，由方阵金保网的经办人携以上资料到所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报。

各辖区社会保险经办机构完成受理、审核，在规定的时间内将业务帐表和申报资料提交至医保中心。市医保中心于15个工作日拨付到账。需拨付到参保单位账户的，自单位提交收款收据起5个工作日内拨付到账。