1. 哪里招护士

医院的护士分配在各个部门，有分管护士的护士院长，护理部是专门管护士的行政部门，还分布在内科，外科，儿科，妇产科 ，五官科，康复科，急诊科，注射室，检验科，放射科等等科室。

你需要找护士的管理者就到办公室或护理部，你需要打针就到注射室，每个科的护士从事本科的护理工作，不知道你想找什么样的护士呢

2. 医院招聘护士

方舱医院没有单独招聘护士，广州方舱医院招聘护士要求有护士专业毕业证，有护士证，身体健康，没有其他的不良嗜好就应该可以去应聘，目前都是从各个医院调配过去的。

3. 徐州哪里招护士

徐州四院招聘护士一年只招一次

4. 哪里招护士编制

3至4月份。

护士事业编考试并非全国性统一的考试，需要结合自己所在地区看，但几乎各地一年会有多次护士事业编制的报考机会，统一性的考试多在上半年3-4月左右，具体可以通过各地的人事考试中心官方网站或当地医院的官网查询招考信息、报名时间等，按照流程报名即可。在事业单位考试公告发布之后，我们首先要仔细研读招考大纲，找出关于此次考试明确规定的内容，特别是大纲中明确指出不涉及的考试内容，以便于在备考过程中能整体把握、有的放矢，如果还没有出来，我们就可以查看一下往年的考试公告，以便做对比。

5. 哪里招护士长

我来从本科生角度回答一下吧，希望有帮助。一本护理专业毕业，毕业后校招进入了三甲，虽然没有编制但是给我们同工同酬，待遇福利都不错，但是太累了看不到希望，于是下决心考了公务员并顺利录取了，刚从医院离职。就从我看到的回答一下吧。

1.进入医院

本科生可以参加统一招聘考试，然后签合同五险一金，而专科生需要参加培训考试，培训一年然后才能参加针对培训专科生的招聘考试，培训期间只有几百每个月，不签合同，没有劳动保障。

2.工作

在工作上通过我的观察，本科的实习同学不善言谈，很踏实，但是如果工作了他们会是很好的同事，专科生尽管工作很主动，和老师聊的很好，但是通过她们对别的实习同学可以预料到以后工作做同事很大可能会偷懒，向领导告状给同事穿小鞋。

护士长在我们学校上课时亲口告诉我们，尽管刚开始专科护士机灵好用，本科生显得木讷，但过了一段时间，本科生的优势才体现出来，听话好使唤，医院更喜欢本科生。

通过和大学同学兼同事的交流，我们得出一致结论，二本学校毕业生最适合干临床护士。她们兼顾和一本生和专科生的优点，没有一本生的眼高手低天天用意念干活，而且沟通交流能力也不错，做个讲课什么的都不错，又有专科生的勤快干活麻利。

3.晋升

三甲医院本科是基本要求，专科通过努力专升本成本也是被认可的，但并不是本科或研究生就能当护士长，还是看个人能力，大家服不服你，不然学历越高嘲笑越多，和我同一批入院的同一科室的研究生总是被领导老师diss，因为干活不利索，工作干不好这样的人学历再高有啥用呢，逼得她今年离职考卫校当老师。

除了学历就是关系了，没有关系一般就是干一辈子护士了，除非真的具备专科技能，比如picc置管，造瘘造口师之类的。

跟急救车出车，司机大哥是个院二代，活很轻松工资很高的那种，一起聊天聊的很开心。司机大哥说护士长都是他们自己人，如数家珍般娓娓道来，a主任老公卫生局，b护士长姐夫副院长，c老公院书记，d老公检验科……都是有一官半职裙带关系。

所以晋升就是 学历＋能力＋关系，学历是基础，能力和关系二选一。

4.跳槽

跳槽体制外本科生可从事的范围更广，但是专科生更没有架子可以放下身段，也有能踏实吃苦的优势。比如到器械公司干销售，专科生就厉害，但如果跟台做宣传讲师，本科生就厉害，各有利弊。

体制内本科生可选择多一点，但也不容易的。本来管理岗招聘护理对口的就不多，零星几个，但只要用心本科还是有机会的，比如考个卫生局民政局海关，考公务员只要要求医学类，护理专业的就可以报考。

体制内招聘对专科生就比较不友好了，一般都是本科及以上学历，但是专科生男生可以报考监狱医务，待遇不错轻松有补贴，或者福利院等等。

如果没有关系，不管本科专科真的建议及早趁年轻跳出去，或者嫁个有能力的老公跳出去，熬夜伤身，人际关系复杂，责任大。最后不管怎么选择，都要不要放弃努力，加油吧！

更新一下我周围大学同学的考研情况，给本科护理毕业生一点考研转行的方向。考研应该是转行成本最低的了，比做什么代购开店去小公司强太多。我的大学同学有的成功考了北医护理，协和护理，北医基础，首医基础，跨考清华公管，复旦法律，英语。考研要趁早，毕业前两年就考，考研的是转行成本最低的，最保险的。

6. 哪里招护士采核酸

是。他们都是经过专业培训上岗的。因为怡情当前，核酸检测是重中之重，他们的任务艰巨而又苦累，每天穿着专业的防护服。

7. 急招护士人员

凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生(包括应届毕业生)，可报名参加护士执业资格考试：一般来说护士只要取得护士执业资格证书后，就可应聘县级和县级医院。个别基层医院要求工作经历，但是很多基层医院是不限制的。对于工资来说，护士的工资要比医生低1/3左右，跟在医院一样，个别县级医院也是需要上夜班的。

8. 哪里招医院护工

人事，医院无论哪个岗位，都是先由人事收集简历筛选简历，然后通知初试，笔试，等这些成绩出来之后，合格的才通过初试，然后通知复试。

复试比如护士是由护理部做主，由护理部把关招聘。

医生则由医务科或者科室主任或者相关负责人负责层层筛选的

9. 哪有招聘护士的

医院的劳务派遣护士一般不会是医院直接招聘的，而是通过社会上的劳务派遣公司进行商洽，与劳务派遣公司签订派遣护士工种协议，然后由劳务派遣公司直接派遣具有护士资格证书的都人员到医院从事护士工作的。

10. 招聘护士去哪里找

北京120急救中心招聘男护理人员(朝阳-国贸).要求: 护理院校毕业(男护士),就有吃苦耐劳精神,工作积极向上。 待遇: 工资1000—1500 招聘|本医院招聘一个 ...

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