1. 保洁员等级

护士级别划分（从低到高）：

护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。

各等级要求：

1、护士

受过中等护理专业教育，熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能，并具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。

2、护师

相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。在病房（科室）护士长领导下和本科主管护师指导下，参加病房临床护理工作，指导护士进行业务技术操作，能带领护士完成护理难度较大、新业务、新技术的临床实践；承担中专护理教学，带教护生实习，参加本科室的科研工作，撰写科研论文和工作总结。

3、主管护师

护理人员的中级技术职称。在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作，解决本科护理业务疑难问题，配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习，编写教材，负责讲课，协助组织大专及中专护生的临床实习，协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作。

4、副主任护师

护理人员的副高级技术职称。应具有护理本科水平，并有丰富的临床实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量，发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学；善于总结护理经验，能撰写护理论著和译文；协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。

5、主任护师

护理人员的高级技术职称。其职责及要求基本同主任护师。

工作内容：

1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，以消除病人恐惧感，保持愉快的情绪，能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

2. 保洁员的工作标准是什么

一、保洁工作要求

　　1、早晨7:30到岗，下午4:00下班（包括周六、周日和节假日值班期间），工作期间不许迟到早退、随意走动，离开单位需向主管领导请假并说明去向和返回时限。

　　2、做好清洁工具的使用和维护，工具应摆放整齐，放在指定位置，节约使用拖布、清洁液等保洁用品，延长使用寿命。

　　3、在做好保洁工作的同时，保洁员有义务对楼内电灯、水龙头关闭不及时等浪费现象立即纠正，对个别科室垃圾随意乱倒等不文明行为有义务进行劝导和制止。

　　4、严禁利用保洁工作之便擅自拿取办公室内物品，做好领导办公室、会议室钥匙的保管，除日常保洁以外，其他时间内严禁擅自进入办公室，更不可将钥匙提供给他人，因此导致的财务丢失等后果由清洁人员本人自负。

　　5、在清洁领导办公室时，对桌面材料及屋内设施要保持原状，对屋内的一切文字、影音等资料做到不看、不随意传播。

　　6、在清洁过程中如发现卫生间下水堵漏、灯泡不亮等公用设施损坏现象的要及时反映，其他异常情况随时报告。

　　7、今后凡是需要用会议室时，都要提前对会议室进行保洁，并按照会议要求及时摆放桌牌、矿泉水，会议结束后立即对会议室进行保洁，保证各楼层会议室的整洁。

　　二、每天清洁内容

　　1、上午7:30分准时对各自负责的领导办公室（休息间）进行保洁，保证室内办公桌椅、沙发、窗台、书柜等设施的整洁干净，垃圾桶、烟灰缸要随时清理，每天准时更换暖瓶热水，确保8:30前完成保洁任务。

　　2、对各楼层男女卫生间进行清洁，每30分钟对男女卫生间进行一次系统保洁，认真填写清洁记录表，要求地面、洗手池洁净，蹲便及小便器无异味，无蚊蝇。

　　3、对各楼层的过道、楼梯清洁一次，要求地面亮洁、无污迹、无积水、无杂物。

3. 保洁员等级划分

不同行业，不同物质洁净度标准不一样。空气洁净度等级是洁净空间单位体积空气中，以大于或等于被考虑粒径的粒子最大浓度限值进行划分的等级标准。

医药工业药生产工序的洁净级别和洁净区的划分，应参照《药品生产质量管理规范》中制剂和原料药工艺内容及环境区域划分而定。药品生产洁净室的空气洁净度划分为四个等级。

4. 星级保洁员

酒店客房保洁员，大部分酒店规定，每天完成十间房的任务，也有的酒店是完成十二间房任务。这就需要看酒店房间的面积大小，酒店的星级标准以及各酒店的管理而论。

至于新上岗的员工，开始由师傅带领做脏房，由每天做一间，两间逐步上升，一个月试用期后也能够完成规定任务了。

5. 保洁资质等级

根据行业特点《资质等级证书》分为壹、贰、叁三级，清洁公司的资质达到一级才是最好的。

1、壹级企业的标准： 企业净资产200万元（人民币），上一年度年清洁服务营业额3000万元（人民币）以上或年纳税额170万元（人民币）以上，合同期内项目：服务两种类型以上的业态项目，且独立承接年清洁承包费120万元（人民币）以上的项目不少于6项，具备高级清洁管理师证书的人员不少于2人，具备中级清洁管理师证书的人员不少于12人，具备初级清洁管理师证书的人员不少于40人，且与企业签订劳动合同，按国家规定缴纳劳动保险，管理制度健全，财务人员具备从业资格，按时、按质、按量配合协会或政府有关部门完成相关工作。

2、贰级企业的标准：企业净资产100万元（人民币）。上年度年清洁服务营业额1200万元（人民币）以上或年纳税额68万元（人民币）以上， 合同期内项目：服务两种类型以上的业态项目，独立承接年清洁承包费60万（人民币）元以上的项目不少于4项， 具备高级清洁管理师证书的人员不少于1人，具备中级清洁管理师证书的人员不少于6人，具备初级清洁管理师证书的人员不少于25人，且与企业签订劳动合同，按国家规定缴纳劳动保险，管理制度健全，财务人员具备从业资格，按时、按质、按量配合协会或政府有关部门完成相关工作。

3、叁级企业的标准企业净资产10万元（人民币），  具备中级清洁管理师证书的人员不少于1人，具备初级清洁管理师证书的人员不少于3人，且与企业签订劳动合同，按国家规定缴纳劳动保险， 有委托的服务项目，管理制度健全，财务人员具备从业资格，按时、按质、按量配合协会或政府有关部门完成相关工作。

6. 保洁员等级分几级?

1、米色工衣或浅蓝色衬衣一般为G级（含）以上管理人员和工程技术人员（基本涵盖所有G级及以上人员，包括公司总裁在内）以及部分G级以下办公室人员。

2、蓝色工衣一般代表一线操作人员。

3、红色工衣主要为生产一线质检人员。如IPQC、QC、PQC等。

4、白色工衣一般为化学实验人员、厨师、办公楼保洁员等。轻轻地告诉你：在公司，上至总裁，下至一线操作工，不论工衣是何种颜色，均需着工衣上班。

7. 保洁员等级评定

环卫工人属于城管局下属事业单位环卫大队管理。环卫工都是从社会上雇用的40岁至60多岁，生活比较困难的大爷、大妈。她们是当今社会最可爱的人，每天早上6点上班，晚上9点下班。一个月工资不到1500元。没有这些城市的美容师和保洁员，这大街上会是什么样子？

8. 保洁分几个级别

住宅物业服务”分为综合服务、共用部位及共用设施设备运行和维修养护、装饰装修管理、公共秩序维护、环境卫生维护、绿化养护、创新服务七项内容。每项内容划分为一级、二级、三级、四级、五级，五个等级。其中一级为最低等级，五级为最高等级。每一项内容均对应五个等级的服务标准。

9. 保洁员等级证书

一般考取后可以持证上岗。

道路养护工一般养护和大修两类：一般养护是属于经常性和预防性的工作；大修是属于改善性和加强性的工作。

一般养护工程：

包括路面、路肩、路边、人行道、桥梁和交通服务设施等的养护，以及排水、冰雪的控制、以及路面、路肩、边坡及设施保洁。

公路养护工证考过能加工资吗？

说真的，在一个企业干久了，谁都想加工资的。

但事实上不是考了这个证，从事一定工作的年限，就一定会加工资的。所以这个还得看实际情况。

公路养护工一年可以考两次，很多考过之后，还是事业编制，待遇还是不错的。还能提前退休，想考的人抓时间时间哦。

10. 保洁级别评定标准

住宅公共楼道保洁等级是指服务标准，上海一级每周扫楼道一次，二级每周打扫二次，拖楼道一次，等级越高服务水平更高。