1. 成都医院陪护护工工资

2021家政公司收费标准如下，为大家提供方便。

一、月嫂服务

一线城市：月嫂价位8000~20000元，二线城市：月嫂价位8000~15000元，三线城市：月嫂价位5000~8000元。

二、家政类服务

保姆2800~5500元/月

催乳师150~200元/次

育婴师3000~5000元/月

定点长期服务(5小时/周)500元/月不含周六、日

三、保洁服务

开荒保洁3~5元/m2

日常保洁2~3元/m2

擦玻璃3~4元/m2

皮沙发清洗40元/座

布沙发清洗30元/座

木地板打蜡2元/m2包蜡水

清洗地毯10元/m2

清洗窗帘20元/m2

四、供水设施维修类

疏通洗手盆15—50元/次动用疏通机50元起

需拆检查口90元/次

疏通浴缸下水管20元/次

疏通地漏20—50元/次

马桶、洗手盆、洗菜盆漏水修理10—50元/次

更换软管5元/条

五、供电设施维修类

更换明敷线2元/米含检修费，不包材料

安装吊灯35元/盏单价500元以上的吊灯不安装

安装吸顶灯20元/盏

安装壁灯10元/盏

安装床头灯10元/盏

安装射灯(有轨道) 30元/套

安装射灯(无轨道)8元/盏

安装镜前灯10元/盏

更换暗敷线20元/米

更换空气开关35元/次

更换电源插座10元/只

更换电话插座10元/只

五、家庭物品维修类

序号、服务项目、收费标准

安装排气扇20元/台

安装抽油烟机30元/台

安装球形锁10元/套

2. 成都医院陪护多少钱一天

仅一天，驱车从贵阳，票价42元，15：00分，运行四个多小时; 18:00成都回来了，22：30到北碚。建议到龙头寺火车站，动车很多，两个小时成都，票价98元。

3. 成都医院陪护护工工资多少

前一个问题不知道，科室跟科室之间的工资是有些差的，要看科里的奖金，手术室跟临床科室就不一样

4. 成都市护工工资标准

护士工资过去挺高的。现在的话，是按照基本工资和绩效奖励计算的。平均下来每个月也要6-8千。如果加班比较多的话，可到达1万元以上。

5. 成都医院陪护护工工资高吗

护士工资过去挺高的。现在的话，是按照基本工资和绩效奖励计算的。平均下来每个月也要6-8千。如果加班比较多的话，可到达1万元以上。

6. 成都医院护士工资

我在成都 中专刚毕业几个月在口腔门诊 工资因为没经验没学历所以试用1600 转正1800加提成 如果注册在这还可以加300 有五险加包住没一金

7. 医院陪护工资多少

如果是打扫卫生，就3100一月，让她打扫卫生，煮饭，刷锅，吃饭，收递酒，素酒花，种花，种树。看小孩儿。

打扫卫生，打扫卫生，打扫卫生，打扫的卫生大会未成打扫卫生，他说为什么他会卫生，他会卫生他都会说，如果他问为什么，你就看出他就给12000，12000，12000，12000。

8. 成都医院陪护护工工资待遇

成都急聘50岁以上的护理员，有些是医院里面找的护工，现在因为你年轻人要上班，没有时间照顾老人，老人生病了，他们就要请护工，现在大多数的子女都在上班，有些愿意上班，也不愿意照顾老人，或者是有毛病的老人，所以现在找护工的人多了，

9. 成都市医院护工多少钱一天

找医院的护士医生或找医务处或找附近的家政公司

10. 成都医院护工收费标准

一般养老院约5000元左右，要看情况是生活能自理的还是瘫痪在床的，还有城市地区差异。要是完全失去自理能力可能还要多些费用。

具体费用标准:

1、护理费

(1)自理老人：320元/人 月

(2)需半照顾护理的老人：640元/人 月

(3)需全照顾护理的老人：800元/人 月

2、住房费

(1)单人间：一级标准为1000元/人 月;二级为750元/人 月

(2)双人间：一级标准为700元/人 月;二级为500元/人 月

(3)三人间：一级标准为480元/人 月;二级为380元/人 月

(4)多人间(四人或以上)：一级标准为350元/人 月;二级为250元/人 月

3、伙食费

以不营利原则制定，按实收取。

养老院基本养老服务收费标准

养老院收费标准一般分为：房间费、伙食费、服务护理费、医疗费、暖气空调费等，不同的地区养老机构收费标准也不相同;同一地区养老机构档次的不等同样收费标准也不相同。可以这样说：养老院收费标准也不算标准，作为用户我们不能把此项作为评定该养老院好坏的一个砝码，我们为老人选择合适满意的养老院主要还是综合来看，比如地理位置、服务设施等等都要作为参考的。

11. 成都病人陪护护工价格

2021年四川省工伤赔偿标准：一、医疗费《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。”第45条规定：“经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。”第46条规定：“经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。”根据该规定，受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。二、停工留薪期间工资第一、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;第二、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇;第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;第四、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇停工管理。三、护理费(一)依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类:1、是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费;2、是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费;3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。注：在受害人住院治疗期间，医院统一安排的护士护理的费用，因为已纳入医疗费的范围，因而不应列入护理费。(二)护理期限1、一般原则，计算到受害人恢复生活自理能力时为止;2、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但是最长不超过二十年。(1)如果受害人实际需要的护理期限，超过了法院判决的期限，甚至超过了二十年的最长期限，就超过期限的护理费，受害人有权再次请求赔偿(最高法院人身损害赔偿司法解释第32条规定：超过确定的护理期限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付的，人民法院应当受理。经审理认定赔偿权利人确实需要继续护理的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。)。(2)如果受害人实际被护理的期限，短于法院判决确定的期限(例如，受害人在此期限内康复已无需护理，或者在这个期限未满时受害人就死亡的)而赔偿义务人一次性已经支付了该期限内的全部护理费，受害人基于法院的判决一次性取得该笔护理费的，受害人或者其继承人不负返还的义务。四、交通费(一)关于医生出诊的交通费。由医生到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则该支出应按交通费予以赔偿。(二)关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。(三)关于交通费的计算标准。在实践中，一般认为，交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是，也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要，灵活予以掌握。1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主，在特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车等，但应当由受害人说明使用的合理性。2、乘坐火车的，应以普通硬座火车为主，特殊情形下，需要乘坐软座、卧铺的，也应当容许，但应当由受害人说明其合理性。3、在紧急情况下，还应当允许乘坐飞机，也要由受害人说明其正当理由。五、住院伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。六、营养费人身损害赔偿司法解释规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。由此，人民法院在审理人身损害赔偿案件中，对营养费的确定，以两者为依据，一是受害人的伤残情况，二是参考医疗机构的意见。1、所谓"伤残情况"，按照文义解释，应当既包括一般伤害，也包括残疾的情况。一般来说，一般的伤害可能不需要赔偿受害人的营养费。但是，营养费是根据治疗和康复的需要来决定的。在特别的情况下，伤害重，未必造成残疾;伤害轻，未必不造成残疾。而且，从医学上和治疗的需要来说，也并非只要受害人遭受人身损害达到残疾的程度，就必须支付营养费。因此，这里所说的伤残，不能机械地理解为构成伤残等级的情况。2、在确定具体的营养费时，还应当参照医疗机构的意见，认为受害人确有补充营养食品作为辅助治疗的需要，并对需要的营养品的等级做出评估，在此基础上确定具体的营养费。七、伤残补助金1、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。3、伤残补助金是根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇。八、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。