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雇保姆注意事项(家里雇保姆要注意哪些事)

2022-12-11 04:45:25     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 家里雇保姆要注意哪些事为宝宝请保姆是一件需要谨慎又谨慎的事情。专业技能、人品、是否适合自己的宝宝等因素都需要考虑进来。明确的标准在请保姆之前,首先有一个明确的

1. 家里雇保姆要注意哪些事

为宝宝请保姆是一件需要谨慎又谨慎的事情。专业技能、人品、是否适合自己的宝宝等因素都需要考虑进来。

明确的标准

在请保姆之前,首先有一个明确的标准。这里说的标准除了一些基本的职业素养之外,还应该与自己的育儿风格相符。

合适的途径

——中介

现在的中介公司非常多,如果通过中介一定要擦亮眼,包括资格证啊什么的,这些硬件条件一定要仔细确认。

——朋友、亲戚

选择亲近的朋友或者靠谱的亲戚介绍其实是一个不错的选择,因为他们对你的育儿风格比较了解,找的人也比较靠谱。

面试,重视第一印象

——初试

为了节省时间,可以先请应试者把简历发给你,或者你也可以向对方要一份前雇主的推荐信。不愿意给你推荐信的,就要慎重考虑了。

最好把你想要问的问题列一个单子,以免有所遗漏。

初试可以是电话面试,把列出的问题都问完,感受一下保姆给你的第一印象。

遇到好的人选约面谈。

——面试

你可以向保姆提问以下问题:

宝宝哭的时候你怎么办?怎么安抚宝宝?你有这方面的经验吗,怎么安抚最管用?

(这个问题其实就可以判断对方的育儿风格是否一致了,你可以感受一下,保姆是不是一个善于回应宝宝的人)

你对经常抱宝宝的看法?

你觉得这个年龄的宝宝最需要什么?

(这个问题时,你可以试着让保姆与宝宝交流一下,看看他们交流的怎么样,同时也要观察保姆表现的是否自然)

你有什么有关宝宝的问题想要问我吗?

(这个问题主要是看保姆的应变能力)

以上几个问题基本就可以决定你对保姆的第一印象了。

接着可以再问一些有关宝宝护理的基本技能,例如保姆的身体健康状况,有无抽烟喝酒等习惯;怎么陪宝宝玩;怎么哄宝宝睡觉;遇到危险情况,比如说宝宝吃东西噎到了,怎么办等等。

第一印象非常重要,如果第一印象不好,就寻找下一个人选吧。

试用期,以宝宝的表现为主要判断标准

接下来就是进入试用期。判断保姆是不是适合你的,主要看的就是宝宝的表现。

宝宝换人带,一开始肯定会不适应,但是在一段时间之后,如果保姆适合宝宝,宝宝一般在一两周之后就会恢复到以前的样子。如果宝宝在两周之后依旧不适应,就应该考虑是否应该换一个保姆了。

这期间,也要细心观察保姆的表现,是否及时发现宝宝拉了尿了,

同时也要注意保姆的情绪,她带宝宝是乐在其中,还是非常紧张、疲惫?如果显得疲惫、紧张,甚至是暴躁,这些都是危险信号。

抽查,也是在试用期判断出保姆是否合格的一个不错的办法。

此外,还可以问问邻居对保姆带孩子时的表现。

如果以上都满足了,基本上就可以放心把宝宝交给保姆了。需要注意的是,把宝宝交给保姆照顾需要一个循序渐进的过程,不要突然把宝宝一整天都交给保姆带。

爸爸妈妈们也不要过于依赖保姆照顾宝宝,毕竟宝宝最需要的还是爸爸妈妈的陪伴~

2. 家里雇保姆要注意哪些事情

请保姆的注意事项:

1、到正规的中介组织。

2、详细了解保姆的有关情况,特别是个人品行,做事是否认真、细心、勤快。

3、事前进行具体交谈,观察了解是否满意。 相处时应注意:1、尊重、关心保姆,让保姆感到家的温暖。2、当保姆忙了一天后,要对其工作给予及时的赞扬或肯定,使保姆干活有信心。3、对保姆做错的事情不要发火,要问明原因,以委婉的口气让其改正。总之,双方要互信、互谅,诚心对待。

3. 家里雇保姆注意事项

请保姆的注意事项:

1、到正规的中介组织。

2、详细了解保姆的有关情况,特别是个人品行,做事是否认真、细心、勤快。

3、事前进行具体交谈,观察了解是否满意。 相处时应注意:1、尊重、关心保姆,让保姆感到家的温暖。2、当保姆忙了一天后,要对其工作给予及时的赞扬或肯定,使保姆干活有信心。3、对保姆做错的事情不要发火,要问明原因,以委婉的口气让其改正。总之,双方要互信、互谅,诚心对待。

4. 家里雇保姆带孩子需要注意什么

其一,最好聘请有过经验,非常细心的保姆照顾11个月的宝贝。必须先注意保姆的身体健康情况良好。

其二,人品必须要过关,要有爱心。

5. 家庭的保姆应该注意什么?

一、家政能力要达标

这一点对于很多来自农村的阿姨来说,都是非常容易达标的。因为她们中的大部分人都是从小就做家务,有了几十年的经验积累,自然可以把家务安排得井井有条。不过,不同家庭对于住家保姆的要求不同,作为保姆要充分满足雇主的要求来做事。

二、积极的工作态度

住家保姆由于是24小时都待在雇主家里,可以说除了睡觉的时间,其他时间都是属于工作时间。虽然一般的雇主都不会要求你干完活了还继续干,但是也要保持积极的工作态度,也就是尽量把该做的都做好,并且随时待命,如果雇主有其他的时候,可以以积极的心态去完成工作。只要雇主感受到了你的积极,自然就不会为难你了。

三、和雇主融洽相处

了解保姆行业这么多年来,我发现有很多雇主和保姆发生争吵的情况发生,发生纠纷的原因有很多,但是大多归咎于双方相处不融洽。在雇主方看来,很多保姆容易偷懒不干活,做家务容易马虎,还容易在雇主不知情的情况下做一些偷偷摸摸的小动作。在保姆方看来,很多雇主喜欢把保姆当作下人使唤,甚至还会偷偷安装监控摄像头,严重侵犯隐私。

6. 家里应该请保姆吗

一般的家庭请保姆真的是不现实。特别是年龄大的退休人员。如果老两口都是从企业退休的。每月的退休工资也就6000元左右。而请一个保姆每个月就要3000元。剩下的3000元怎么能够一个月的吃喝拉撒各种费用呢?如果身体不好,医药费又是一大笔开销。所以是请不起保姆的。

7. 家里雇保姆要注意哪些事项

1、保姆刚到家时,主人不必过于客气,要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。

2、保姆不可与家人同桌用餐,以免会使家人和保姆同感不适,更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。

3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆,防止发生自以为是、不听主人要求的事情。

4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。

5、不得聘用自带手机的保姆,宁可无偿提供保姆使用自家电话,避免保姆每天因打电话会耽搁家务,特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。

6、保姆做错事情,主人一定要及时与其沟通和批评,不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评。

7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处,防止保姆私下与老人或其他人索要财物,同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。

8、在管理保姆时,应由家庭中的一人出面承担,防止给保姆造成困惑及不知所措。

9、每逢节假日或家庭来客人较多时,要给保姆一定的工资补偿,以表对她付出的鼓励。

10、对保姆工作也要有中长期的激励制度,半年后要给涨一次工资,一年后工作表现良好的要有另外的鼓励,如:年底多发一个月的工资等

8. 家里雇保姆应该怎么样相处呢

1、把保姆当成亲人,有空就闲聊

沟通没问题,适度的沟通也会让工作可以更加的顺利。但不能话匣子一打开就关不起来。你跟保姆的关系可以很融洽,可以聊些家长里短。但你始终要记得,你跟她之间,是雇佣关系。她的职责是帮助您做家庭卫生的。过度的聊天,会让她的精力分散,同时她也会自恃跟你的关系,产生懈怠的情绪。这个时候,如果你碍于情面,不提要求,那她的工作质量得不到保证。如果你突然换副面孔,对她变得严厉。那她的心理也会有变化,不利用她后续的工作。

所以,与其变成这样,不如在开始的时候就避免这样的事情发生。

2、小恩小惠,并不会让她的工作更出色

总有人有这样的想法,我平时多给阿姨点好处,她给我干活的时候一定会更加用心。那其实这种观点并不具备普遍性,人的欲望是无穷无尽的,也都是从一点一滴积累起来的。

没有原则,没有理由的恩惠,非但不会让保姆感恩,反而会让她们胃口变得越来越大。起初,是你主动馈赠,后来甚至会变成她主动索取。这也背离了你的初衷。

3、你付出的报酬,对得起你提出的要求

有人说:你就给保姆那么点钱,就不要提那么多要求了,人家也不容易。

但事实上,目前市面上优质的保姆的报酬都是5位数起跳,即便是刚入行的保姆,收入也高于平均薪酬水平。

所以,您完全不需要有任何的心理负担,您可以提出合理的要求。因为好的阿姨清楚她应该满足您这些要求;反而是那些不怎样的阿姨,会对你的要求推诿拒绝。

4、沟通并不能解决所有的事

目前电视里谈话节目很多,这也导致了很多人觉得通过沟通可以解决所有的事情。但事实上,有些事靠沟通是没有用的。

保姆跟其他工作并无两样,我们也需要给他们制定规章制度,如果违规了就应该给予相应的惩罚。沟通是避免错误的发生,而一旦错误发生了,沟通也不能解决问题。而双方约定的条款,才能有效的解决。

5、可以鼓励,但要适度

阿姨的工作如果未能达到您的标准,可以进行适当的鼓励,来激励阿姨在工作中更进一步。但是,不能一味的用鼓励来掩饰她们没有做好的事实。

如果一味的用鼓励代替惩罚,久而久之,阿姨会觉得你特别好说话,她们也会在日常工作中降低自己的标准。等到你意识到问题,再想调整的时候,也无济于事了。

6、有需求就要提,不用遮遮掩掩

有很多时候,我们有什么想法都不会直接说,都习惯婉转一点,总觉得别人可以意会。但和保姆相处时,一定要把所有的要求都清晰的摆在台面上。如果口头说不清楚,就写下来。所有的条条框

9. 雇主有事出门 给保姆开工资吗

1、一个月休两天,给开2600元。就是2600元除以28天等于多少?就是每天的工资;

2、保姆不希望休息,要全月工作给工资,那就是2600元除以30天或者是31天,等于每天的工资,你只能这么计算日工资,保姆就安心按照你的指令工作,否则就要闹涨工资了?3、保姆从2月6-16日休息,2月份该给多少钱?2月份是一共28天,就是2600元除以28天等于每天的工资,拿每天的工资乘以17天,就是2月份给保姆开的工资。

10. 家里雇保姆要注意哪些法律问题

其实要说保姆要遵守什么法律的话,我觉得保姆跟普通的人所遵守的法律应该是一样的,只不过是保姆的话,一般都是在别人的家里干活,你首先要有职业道德,就说第一你不能碰人家的那些贵重的物品与钱财,第二,你要洁身自好,你不能就说跟人家家里的一些人弄得不清不楚的!

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