1. 医院护工好不好

护工的工作不好做，特别是护理老人更难做，老人，特别是患有老年痴呆症的老人尤为难做，本人在敬老院从事管理工作十余年，亲眼目睹，深有感触。要做好一名护工必须具备热心、爱心、细心、耐心，还得发扬不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕受气的精神，全身心地投入到老人的护理工作中去。

2. 医院护工好不好找工作

现在开一家护工公司应该比较有前途的，利润也是比较可观的，我们国家已经进入老龄化社会，社会的发展使得竞争比较激烈，年轻人没有时间来照顾自己的父母，人老了需要有人照顾，这是国家及个人都面临的现实，开一家护工公司既可以解决社会的现实问题，又可以不耽误年轻人的工作，又可以解决一部分劳动力又有利润，是好事，只是要提供优质的服务，价格合理，这样才能干好。

3. 医院护工好不好干

一般的情况下你在医院做护工和在做家作家政基本都差不多，一般家政的生活起居是在家里，要每天做打扫卫生或是做饭护工，是指对医院看护人员一般情况下是在家里做家政，算是比较好一些，最起码不会对于那些生理病死有一些困难，在医院做护工的话，会经常看到一些生理死别的情景比较悲伤。

4. 医院护工好不好做

公立医院劳务派遣护士能干终身。

因为公立医院属于我国事业单位，公立医院有事业编制护士，公立医院直签劳动合同护士和劳务派遣护士，原则上只要劳务派遣护士没有违反医院规定和重大医疗事故是不会被退回，所以公立医院劳务派遣护士能干终身。

首先，要看这个护士的工作能力，如果这个护士的工作能力极强，在医院里甚至是比正式的护士能力还要强，那就可能干的长，如果是，业务能力很差，工作态度又不好，又不求上进，那肯定是干不长的。

公立更院的劳务派遣护士能干多久就看她首先喜不喜欢这个工作。这个护士虽然劳务派遗工业务水平极强，热情服务。即使合同期，劳务公司还与她续签劳务合同，还可以通过不断地学习。考入编制，就可以干到退休。假设个人业务不行，服务不行，就会被辞退。

5. 医院护工好干吗

看情形了，一般护理本科毕业的话，签到三甲医院多为人事代理，到二级医院大都是正式编制，如果是卫校等毕业的同学，一般是临时工，干些年了才转正。

正式和临时差别在于收入多少了，护士这个行业还比较稳定，一般不会丢工作！上班较累，需要倒夜班，但没有夸张到连家都顾不上！

6. 医院护工好干吗工资咋样

做护理老人护工工资多少一个月这个需要根据当地的消费水平，护理老人的护工分两种：

一种是老人大小便可以自理的这个就比较是轻松些，一般100-150元一天 （2500-3000元一月）。

一种是失能瘫痪卧床老人一般是150-300元一天（3000-6000元一月），具体价格可以和护工谈，现在护工少不好请，自然价格也不好谈。

当然主要还是要看你所在的城市，以上是我们这边小城市的价格。

7. 医院的护工好干吗

前途广阔！

在老龄化社会的大背景下，护工管理是医疗机构优质护理服务的重要一环。然而目前医疗机构普遍存在护工职业技能水平良莠不齐，服务管理困难的情况。如何解决这一问题，让群众获得良好的服务体验，是医疗机构亟待解决的问题。

2020年4月17日，安护工平台在东莞市第八人民医院投入使用，并对护工及管理人员进行了平台培训。平台将以信息化手段，为院方解决护工职业技能及素质提升、服务流程管理优化等一系列问题。

8. 医院护工好吗

这二个工作是不同的工作，个有长处短处，客房保洁工资比较低，但工作有时间的，比较干净，医院陪护工资高，但是陪护时间不固定，医院细菌也比较多，所以说选择哪个工作，看个人所需

9. 医院护工好干嘛

护工行业很辛苦，如果你能吃得了苦，钱途还是蛮好的，虽然不能说赚多少钱，但比进工厂或一般坐办公室的强。

现在好的男护工很缺，从业的人少，有的也以年龄大的居多。人少的原因一是辛苦，二是人们的偏见，认为是伺候人的，不屑于做。

很多护理工作男户工比女护工更适合，男的比女的力气大，有些女的做不来男的可以做。做什么行业都是靠自己努力，干一行爱一行，只有做出成绩做出口碑，才能水涨船高

10. 在医院做护工好吗?

你好朋友，我的同学就是一个当地三甲医院的一个护士。这个医院我们这个城市是数一数二的。

他在ICU那个科，我常常看他发的朋友圈都是深夜有多么多么累，有多少个病人，做护士的很不容易，当大夫的只是下处方，具体操作照管打针护理都需要由护士来进行。而护士常常说话又没有太大的权利，遇到一些无法解决沟通的事情，就要让他们去找主任，所以说很多人拿护士并不当回事儿。

其实护士是非常伟大的，他们承担了太多的辛苦，熬夜都是由护士来进行。大夫在没有患者的时候，最起码还可以休息一下，而护士则要时时刻刻进行检测护理查房。

所以我们一定要尊重护士的付出啊。

11. 医院护工好干吗?

护理专业的人通过自己努力应该好进医院，大型医院每年都要招聘一定数量的护士，国家规定了医院的医护比例，床护比例，医院招聘护士需要通过笔试面试等程序筛选优秀的护理人员进医院，为医院的发展做出努力，学护理专业的人需要把理论知识业务技能学好，再提升自己的素质，这样进医院的机会就很大了。