1. 贵阳市护工

前途广阔！

在老龄化社会的大背景下，护工管理是医疗机构优质护理服务的重要一环。然而目前医疗机构普遍存在护工职业技能水平良莠不齐，服务管理困难的情况。如何解决这一问题，让群众获得良好的服务体验，是医疗机构亟待解决的问题。

2020年4月17日，安护工平台在东莞市第八人民医院投入使用，并对护工及管理人员进行了平台培训。平台将以信息化手段，为院方解决护工职业技能及素质提升、服务流程管理优化等一系列问题。

2. 贵阳护工公司

贵阳康养职业大学占地面积:约900余亩。 由贵阳护理职业学院和体育健康学院组建而成。

贵阳康养职业大学是经教育部和贵州省人民政府批准设立的贵州省第一所全日制公办本科层次职业学校，是由贵阳市人民政府主管的直属事业单位，位于贵阳市“双核多组团”中“双核”之一的观山湖区。 学校是贵州省建校最早的卫生健康类职业学校，其前身是1939年成立的“贵州省立医事职业学校”，此后历经贵州省立贵阳高级医事职业学校、贵州省卫生学校等历史时期，于1961年更名为贵阳市卫生学校，2006年升格更名为贵阳护理职业学院。

3. 贵阳市护工工作那里我

要看你的具体需求，一般生活照料，如保姆类的就3千到4千，专业护理要5到6千

4. 贵阳市护工招聘

男护工工作好找有些男病人，他们还是比较忌讳女护工为他们服务的，所以男护工为男病人服务，这个从病人心理上也是一个迎合，而且有一些身体比较魁梧的病人，女护工护理比较吃力的时候，男护工这时候就展现了自己的优势力气大，他们可以更好地为病人服服务，这一点不可否认。

5. 贵阳市护工招聘信息

实习期1500-2000，福利齐全

转正以后3000左右，福利齐全

6. 贵阳市护工证培训班哪里有

父母生病陪护假规定具体如下：

1、北京：护理假天数每年累计不超过10天；

2、天津：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

3、浙江：独生子女每年享受5天陪护父母假；

4、广东：每年累计不超过15日的护理假；

5、河北：独生子女每年累计不少于15天，非独生子女每年累计不少于7天；

6、山西：每年不超过15天照料假；

7、内蒙古：每年累计20天陪护假；

8、辽宁：每年累计不超过15天；

9、黑龙江：独生子女每年累计20天；非独生子女每年累计10天；

10、安徽：护理假每年累计20天；

11、福建：护理假天数每年累计不超过10天；

12、江西：每年累计不超过10天；

13、山东：每年累计不少于20日护理假；

14、河南：护理假天数每年累计不超过20天；

15、湖北：独生子女每年累计不少于15天；非独生子女每年累计不少于10天；

16、湖南：每年累计15天护理假；

17、广西：独生子女每年累计不超过15天；

18、海南：独生子女每年累计不超过15天；

19、重庆：独生子女每年累计不超过10天；

20、四川：独生子女每年累计不超过15日；非独生子女每年累计不超过7日；

21、贵州：独生子女每年陪护假累计不超过15天；非独生子女不超过7天；

22、云南：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

23、陕西：每年不低于15天的陪护假；

24、甘肃：每年不少于15日的陪护假；

25、宁夏：独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日。

法律依据

《北京市人口与计划生育条例（2021）》

第二十五条： 已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。

《天津市人口与计划生育条例（2021）》

第二十六条： 六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。

实施时间：2021年11月29日实施

7. 贵阳市护工没有长期的吗?

《贵州省养老服务条例》明确，国家机关、企业事业单位和社会组织职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的，鼓励所在单位结合本单位的实际情况，依据医院开具的疾病证明，给予职工陪护假。

职工是独生子女的，每年陪护假累计不超过15天；职工是非独生子女的，每年陪护假累计不超过7天。职工在陪护假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。