1. 保洁员工合同管理风险管控风险点

三级防护：

防护标准：在二级防护的基础上，加戴面罩，或将医用防护口罩、护目镜或防护面罩换为全面具或带电动送风过滤式呼吸器。

适用人群：

1、对出现症状的密切接触者、观察或确诊病例进行样本采集人员；

2、对疑似病例或确诊病例进行近距离治疗操作医务人员；

3、处理患者血液、分泌物、排泄物和死亡患者尸体的工作人员。

扩展资料：

一、一级防护

防护标准：穿工作服、戴一次性使用帽子、戴一次性使用外科口罩、穿一次性使用隔离衣、戴一次性使用手套。

适用人群：

1、标本运送送检人员；

2、密切接触者医学观察人员；

3、预检分诊与发热门诊医务人员。

二、二级防护

防护标准：穿工作服、戴一次性使用帽子、医用防护口罩（N95及以上）、护目镜或防护面罩、外罩一件医用防护服、戴一次性使用手套、穿一次性使用鞋套。

适用人群：

1、对出现症状的密切接触者流调人员、观察或确诊病例流调人员；

2、对疑似或确诊病例家庭或可能污染的场所消毒人员；

3、对出现症状的密切接触者、观察或确诊病人进行转运的医务人员和司机；

4、进入隔离留观室、隔离病房或隔离病区进行诊疗、清洁消毒人员。

2. 保洁安全风险管控工作

1、全面负责物业项目的日常管理工作，实施一体化综合管理。确保管理项目发展战略和经营指标的达成；

2、负责工程物业各项管理体系及制度体系的建立及全面实施监控；

3、根据公司战略发展计划，负责制订年度工作目标，并进行月度分解实施工作，确保目标达成；

4、负责结合项目情况，制定有效措施，不断提高员工客户服务意识和项目管理水平，保证项目品质提升及物业费的正常收缴；

5、负责制定项目成本费用预算，报上级领导及公司批准后执行，控制资金合理支出；

6、负责统筹公司的内部管理工作，协助项目经理协调各部门之间的工作关系；

6、负责确保所管辖项目的安全，处理一切紧急及突发事件；

7、负责对外政府职能部门的关系维护。

3. 公司保洁人员风险及措施

可以用人方面出现安全意外的发生。

4. 保洁员风险管控重点

1、清洁区是指正常情况下没有被致病因子污染风险的区域，如工作人员的办公室、会议室和休息室等。

2、半污染区是指有被致病因子轻微污染风险的区域，是污染区和清洁区之间的过渡区，如实验室内的走廊、过道。

3、污染区是指被致病因子污染风险最高的区域，如病房、实验室、样本储存区等。

4、缓冲区是指有相应洁净度的区域，如物品储存区、供给区等。 

5. 保洁岗位风险与控制措施

保安的风险：

一般意义上的工伤型。这类即是指保安公司员工在目标用户的区域内值勤发生了工作事故,造成了人身伤亡。

职务伤亡型。

其他伤亡型。

保洁风险点

1.小区楼栋大堂、业主服务中心等室内场所，地面都有大量的瓷砖、大理石等石材，保洁人员使用拖把拖洗地面，拖洗后的地面湿滑，容易导致人员滑倒摔伤、扭伤。

2.恶劣天气情况下保洁作业时对于身体的伤害。例如炎热酷暑的夏天，长时间在露天环境下清扫发生中暑，寒冷的冬天被冻伤等。

3.清洁下水管道、排水管道等管道时发生缺氧或中毒事件。

4.保洁人员在操作清洁机械设备如洗地机、吸尘器时，没有按照安全使用规范或者机器本身质量不佳，导致意外伤害的发生。

6. 保洁公司风险管控

70岁以上做商场保洁肯定是不可能的事儿，所以也不会有后果发生，保洁工人一般岁数最大的到65岁就不会再录用了，因为65岁之后人的体力精力能力都是下降趋势，商场保洁要求挺高的，所以来说也不可能录用70岁以上的老人做商场的保洁。

7. 保洁员工合同管理风险管控风险点有哪些

.房间卫生符合标准，设施设备功能正常，物品补充齐全。

　　2.两晚更换一次床上用品。

　　3.宾客对房间的整洁程度非常满意。

8. 保洁员风险控制措施

1.上岗前确保身体状况良好，工作期间每日进行健康监测，如出现发热、咳嗽等可疑症状时，须报告单位并及时就医。

2.工作服干净整洁，定期清洁，必要时进行消毒处理。

3.在处理垃圾时，如遇弃用口罩等垃圾，切忌徒手捡拾。

4.注意个人卫生，及时进行手卫生，避免用清洁的手触摸口、眼、鼻、打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。

5.工作时应做好个人防护，全程戴颗粒物防护口罩，一次性医用橡胶或丁腈手套。口罩弄湿或弄脏后，及时更换。

6.工作期间非必要不接触其他岗位的人员、非必要不去入境航空器和进口货物等高风险等级场所。如因岗位性质和工作需要必须接触或去不同风险等级场所工作的，根据所处场所的风险级别，应按规定穿着防护用品并按流程正确穿脱。

7.每日保洁工作结束后，及时对抹布、喷壶等清洁工具进行清洗消毒处理。

8.主动接种疫苗，接种疫苗后仍需注意个人防护，定期接受核酸检测。

9.注意适度运动，保证睡眠充足。

10.患有呼吸道疾病期间，尽量减少外出，如需外出，应正确佩戴口罩，做好手卫生。

11.减少参加聚餐、聚会等活动。减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所。

9. 保洁员工合同管理风险管控风险点怎么写

1、盯排查，防隐患

强化村居卡口管理，严格24小时轮班值守，逐人逐车查验行程码、健康宝、核酸证明及出入证，筑牢卡口防线。综合利用电话、微信等方式提醒返京人员做好信息报备。对返京72小时以后仍未提供核酸结果的人员予以督促。组织机场工作人员同住人，镇域内保安、保洁等每周两次核酸检测。

2、盯管控，防失误

依据人群风险等级建立8本台账，实施风险人群分类管理。将物联网智能居家程序与监控人员手机绑定，畅通物防、技防、人防，确保风险人员管控“零失误”。镇领导班子成员每日带队夜查村居楼宇“七小”场所和卡口值守。镇域内46家私人诊所、药店和小宾馆全部纳入动态监督管理。

3、盯疫苗，防漏种

全力做好疫苗接种服务，将城建道桥大厦疫苗接种点接种时间从周一、周日每周两天调整为每天接种。依托疫苗接种台账，包村领导会同包村干部、村干部对未接种人员实行分片包干制，采用逐人宣传动员、逐一销账方式精准推动疫苗接种进度。

4、盯宣传，防懈怠

坚持防疫宣传与回应群众诉求同步推进。在充分利用微信公众号、村广播、卡口健康提示、敲门行动提醒等方式做好最新疫情防控政策宣传的同时，安排专职人员解答群众涉疫诉求，提醒返京人员做好报备，协助健康宝弹窗处置，做好风险人群分类管理，营造良好的防疫氛围。

10. 保洁风险点和解决办法

保洁工因为安全意识不强经常受伤，是因为自认为能够规避风险，犯常识性错误。

如，在擦玻璃时没有按照标准做好防范措施，系好或者戴好安全带，扫马路时没有多注意过往车辆行驶，更没有考虑车辆会发生意外，驾驶员走神，疲劳等等。

搞楼梯道卫生时不小心会闪了脚，也会踏空楼梯台级，道路滑也可能跌倒受伤的。当然，这些事，只要小心点，当心点，注意点都会避免的，记住安全第一，一切都会好起来的。