找保姆告示(请保姆信息)
1. 请保姆信息
1、当保姆刚回到家时,主人不必过于礼貌,必须先严格而后宽松。尽可能多地讲述应该做的家务。
2、保姆不能与家人同桌一起吃饭,以免让家人和保姆感到不舒服,更重要的是,要好好避免保姆执意等待男主人回家吃饭。
3、如果只是做一般家务,就不能雇用一个受过高等教育的保姆,以防止自以为是,不听主人的要求。
4、严重停止,杜绝保姆第一次冲撞打击主人,并给主人“脸色”看。
5、不能请用保姆自带手机的保姆,提供保姆免费使用的手机,避免保姆每天因为电话会延误做家务,特别是放松对老人的照顾和后悔莫及的事件。
6、保姆做错了事,主人必须及时沟通和批评,不能好心忍受,让保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评。
7、家庭成员的各种保姆奖励应放在明确的,防止保姆私下与老人或其他人索要财产,同时避免家庭成员,业主和保姆,保姆和业主之间的冲突。
8、在管理保姆时,由家庭其中一人对此负责,以防止保姆造成困惑。
9、节假日,每当有更多的客人或家人来时,有必要给保姆一定的工资补偿,以表达她的鼓励。
10、必须有一个中长期的保姆工作激励制度。半年后,必须加薪。如果在一年后工作顺利,可以得到额外的鼓励,例如在年底支付一个月的工资。
2. 请保姆详细
询问保姆以往带孩子的情况,最好能把带孩子一天的作息安排说一下,你可以初步判断是否属实以及跟你的育儿理念是否相同。
另外也要审核保姆以往的工作经历,看保姆在每一家做的时间长短,如果做了很多家每家做的时间都不长,这个阿姨一定有些问题。这个是考虑阿姨的专一度,毕竟请一个阿姨都希望是能长期做的,宝宝也比较适应。
还有就是考量阿姨的家庭情况,主要家庭人员有哪些,做什么工作。这点很重要,如果本身家庭就很不清楚的阿姨,或者家里有纠纷的,工作起来也会有很多不稳定因素。
3. 哪里有找保姆
一般人招住家保姆,都是直接找附近的家政公司,这也可以说是最快最安全的一种方式,如果你想招一个更好,更安全又靠谱的住家保姆,那就要找熟人给你推荐,但是这种方式最怕的就是劳务纠纷,一旦有发生特殊情况,突发情况,雇主与保姆之间就没有家政公司给你们做保障了,双方都只能自行处理。
4. 网上请保姆
做保姆找工作,一般可以与家政公司签约,家政公司有单子就会分发给你。这样你就可以接到单子。也可以和一些中介制的家政公司签订合同,多和几个中介制的家政公司打招呼,这样就可以让更多的家政公司和自己签单子了。 第二种方法,也可以到网上去发布需求,现在网络已经慢慢的步入到了的生活当中了。也有越来越多的人从网上来寻找保姆了,所以如果在网上如58同城、赶集网等发布自己的信息的话,很有可能会被用户所看到,用户就可以在网上来找到你。 另外,也可以通过自己身边的力量来宣传,比如说让自己的周围邻居和亲朋好友,来稍微为自己注意一下,是否有人需要保姆的,可以让他们帮助自己进行推荐,这样也是一个接到保姆单子的好方法,而且这样也能很好的接到单子。
5. 请保姆照顾
首先用人不疑疑人不用,你觉得这个人初步的接触就让你觉得不舒服,这种人可以不用,很多人的品行短时间的接触就可以看出来的。如果这个人初步接触下来你觉得还是可以的,你就可以先用着,先要注意感情沟通,要充分表现出你对她的关爱和信任,最后,有意无意地告诉她,因为前一任保姆有点问题,所以家里各个房间都安装了监控,你告诉她现在也懒得拆。真的,有监控你会安心得多,保姆也会有所忌惮。总的说来就是感情感化和监控监督两方面结合,你会收到意想不到的效果。
6. 找保姆的信息
正规的中介公司 一般是 按保姆工资的20-100% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准,各地收费也不一样。晨心家政目前的收费标准是月工资的20%
7. 请保姆信息怎么写
初次与保姆见面的两种情况:一种朋友同事介绍,以前曾在TA家做过的,认为不错的保姆,可以聊聊你对保姆的要求,服务的范围,劳动报酬,你在家里生活中的忌讳是什么?
另一种情况是中介公司介绍来的,你对TA的服务态度、有无经验不了解,你要先了解TA的情况,看是否符合你雇佣的标准,然后介绍你家的情况,提出明确要求,并且酬金也需要确定多少。
8. 找保姆通知
其实他们也会有个招聘公告,会公布待遇和要求。只是他们比个人招聘严格,要筛选。
9. 个人找保姆最新信息
先大概分析一下几类家政平台
1、中介类
先和你收取中介费,答应一只给你推荐,但是不会太在意你的需求,因为从介绍第一个保姆开始就算完成了服务,至于你满意不满意,他们不太在意,也不会对介绍去的保姆负责任的。就是倒卖信息而已。
2、员工型
员工型的家政平台多为保洁类,公司会对保洁人员的行为负责!找保姆的话员工型的公司很少,有那种管家类的价格也贵。
3、平台类
平台类的就类似淘宝那种,阿姨只需挂靠在平台上,雇主可以在用户端发布需求信息,系统自动按需匹配一些阿姨,雇主和阿姨直接沟通交易,平台提供交易安全保障,服务完成雇主可以对服务订单进行能力评价,为下一个雇主提供真实的参考。
综上:
推荐平台类的,只有平台类的不会对服务人员进行各种虚假包装和宣传夸大,雇主根据实际使用决定选择哪个人员,没有中介费,平台只和服务人员收取少量的平台运营费用和保险费用!
可以上雇呗发布需求试试看。