家庭保洁提成(家庭保洁提成怎么算)

2022-12-13 11:10:30 来源：www.dxfbaby.com

导语：1. 家庭保洁提成怎么算uu家政保洁一般分为两个小时、三个小时与四个小时，保洁还分为日常保洁和深度保洁。两个小时的日常保洁每小时为35元，深度保洁为每小时40元。三个小时与

1. 家庭保洁提成怎么算

uu家政保洁一般分为两个小时、三个小时与四个小时，保洁还分为日常保洁和深度保洁。两个小时的日常保洁每小时为35元，深度保洁为每小时40元。三个小时与四个小时的日常保洁每小时为30元，深度保洁为35元。剩下来就看保洁身体的体力了，体力充沛、年轻，一天可以干十个小时，每天赚三、四百都不成问题，月入过万也有可能。

2. 家政保洁提成

承包小区的保洁利润实际上是非常高的，因为小区保洁的费用是死的，但是小区垃圾箱里边儿废品是活的，有的时候废品的收入超过了小区保洁工资的收入，所以小区保洁的收入主要来源于废品的销售，当废品的销售的时候，一个小区的废品可以养活十个到20个的保洁人员

3. 家庭保洁提成怎么算出来的

保洁行业这块薪酬本身就是非常的低，谈不上分配薪酬，保洁行业技术型的，如开扫地车的，洒水车，垃圾转运车的，工资跟一般司机工资差不多，在配上五险一金，还是比较多人做的，扫地扶扫把的，底薪3800加加班费，还是有大叔，大妈来做的，平时过年过节，发点福利。必劲最辛苦的还是城市美容师。每天早出晚归的。

4. 家政保洁业务提成比例

服务员提成方案

一、服务员取消原来的所有零售产品按5%提的方案，现提出以下方案： 1、服务员提成根据所盯台总营业收入的1%进行提成(折后价)。

二、程序具体如下：以上方案均按8：2的比例分配

1、提成收入80%兑付给盯台服务人员。

2、提成收入20%按比例兑付给传菜员工、吧员、收银、保洁员、洗捡等。

3、制定表格每餐有领班以上管理人员确认人数、金额、桌数、顾客满意度无误后签字，再有收银员签字确认，月底有管理人员汇总到经理处签字报总经理审批发放。

注：1、如有员工营业额造假和违犯提成规定的按设计营业额提成的10倍处罚当事人； 2、当日服务不达标按照服务不合格项对应处理； 3、服务员看台原则上固定台号，10天轮换一次；

4、营销及楼面主管负责每餐时收集客人对服务的满意度；

5、看台服务员必须进房巡台，频率不的低于5分钟每次；服务员值台必须按照服务流程与标准操作；

6、每月提成滞后一月发放；新进员工作满一个月后开始记提成；员工按公司规定离职可发放提成。

7、原则上值台服务员必须做完当值餐桌收市工作； 8、管理层必须随时巡台，监督管理服务员服务质量；

8、部长级以上管理人员必须对当值餐桌收市工作经行监督检查，并记录在交班记录本上，交班本明确（用餐情况、收市情况、买单情况、餐具清洗回收情况、麻将费情况）；

9、员工上班时间：A班9：00——22：00 B班 16：30——23：00 A班人员必须把所看台收市工作做完，客人在21点之后到的客交由B班看台；收市工作包括收台、卫生、餐具回收；客人打麻将等可交由B班。

服务不合格分类目的：提高服务质量，规范管理范围：使用楼面服务员

分类：按性质可分为一般不合格、非常不合格和严重不合格项一、一般不和格项：

1、未主动迎客，面对客户不微笑，不符合礼貌礼节规范，礼貌用语不到位； 2、未按要求站台，服务过程中擅离岗位；

3、操作时声音过大，特别是收餐时声音过大，引起噪音、影响客人用餐；

4、餐中服务不及时，不主动、不符合规范；如斟酒、倒茶水、分菜、换烟灰缸、骨碟等 5、上菜不展示，不报菜名，不分餐，不划菜单。简化上菜程序的行为；

6、餐中出现呼叫服务员；

7、餐后不按规定送客；不及时收台，关闭电源等，客人打麻将需关闭餐桌灯，装饰灯等；二、非常不合格项

1、站台时扎堆聊天；

2、对客人不打招呼，目视无睹；

3、对客人提出的要求不及时解答或上报； 4、未经管理层同意私自调换岗位；

5. 家政保洁提成方案

这个要看保洁公司的员工是怎么领取工资的，是基本工资还是提成。不过，一般来说都是固定的基本工资的，不会有什么提成工资。所以说，他们做的事情就是领导安排的事情，没有提成。

6. 家政公司给保洁的工资计算方法

清洁公司通常从2个小时开始，以每小时35元的价格订购日常家居清洁服务。换句话说，家庭清洁至少需要70元。然而，如果要清洁，价格会更高。如果按小时计算，清洁费用大约是每人每小时50元，如果按平方米计算，大约是每平方米5元。这需要你计算它的成本效益。当然，如果你需要一个抽油烟机清洁服务，那么收费标准也是不同的，一般根据抽油烟机的价格，这取决于每个服务提供商的收费标准。

一般来说，我们的共同服务是日常的家居或办公室清洁，所以收费标准可以参考上面提到的收费标准，一般不会有太大的区别。