1. 护工65岁

您好，自己创业做生意，可以选择：老年服饰专卖店、墙纸专卖店、特色茶庄、便民小超市、乡村物流快递等。

1、老年服饰专卖店

针对老年人服装专卖店比较缺乏的现状，开办一家老年服饰店，在创业赢利的同时解决老年人买衣难的问题。创业者须留意老年人对服装款式，面料，颜色的喜好，经营适合老年人穿着和能体现老年人个性的服饰。

2、墙纸专卖店

新型墙纸选用优质纸作为材料，表面经过上光，背面涂胶，防潮防水不易褪色、不易脱落，寿命长，容易清洗，价格相对低廉，装饰施工简便。

一家门面仅为2米的狭长型店堂，卷式陈列，容量较大即可;也可以开办一家以批发为主兼营零售的墙纸店，其展示风格又不一样。其共同的特点是，都有数册包括装饰效果图、墙纸样本册。

3、特色茶庄

其投资效益大致如下：租间50多平方米大小的店面，月租金-元，店面装修一定要淡雅而不失现代气息，装修费用约元就够了;购买各种干鲜花、茶叶等存货约元;添置桌椅、空调、音响等设备费用约1万元。

4、便民小超市

销售各类日用品、冷热饮料食品;代销彩票、演唱会飘、旅游车票;代销报纸、杂志;代冲胶卷、扩印;设立公用电话;代售邮票;电话送货上门;提供家政服务;免费打气;医用药箱;供热水、微波炉加热;雨具出售等，这些都是便利店的服务内容。

5、乡村物流快递

随着网络的提高，网上购物热情越来越高涨，在网上购物曾经提高到了乡村的各家各户，可在快递物流中存在许多问题，例如很难送到乡村，现今乡村需求树立送到家的快递效劳，这一块在乡村有空缺，在乡村开展物流和快递行业肯定赚钱。

2. 高级养老护工

有高级育婴证，有高级月嫂，高级护工，每个育婴证月嫂护工都是从最低的做起，用心去做，付出爱心，积累经验，不怕吃苦，不怕脏累，虚心学习，通过雇主的认可，通过实践加理论，才可以考取高级的证，不是每个人都可以考取高级证的，相当不容易，本人特别羡慕高级月嫂

3. 护士35岁

医院对护理人员的要求是比较严格的，还是以专业为基础，一般从35岁开始，基本上没有专业技能和专业知识的话，是不能从事护士专业的，因为护理专业涉及到人的健康安全，涉及到人的生命，是一个非常严肃的行业，基本上都是护理学校或者是大中专院校毕业的学生，经过一定的技能培训，取得相应的专业资质以后，才能够从事护理专业。

4. 急招60岁护工

请护工是比较简单的，有一些医院就有护工，但是一些医院不存在这个部门，家属只能自己聘请，一般通过家政服务或者网上打114等，都可以找到护工。并且有些医院在住院部门口就有关于护工的提示，可以到时候打电话咨询就可以了。好的护工对病人更好的康复起到重要的作用，她们一般具有专业的护理知识和技能，能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理，这样有利于病人病症更好的恢复。她们这些人一般都学过基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，照顾病人会让家人更放心，但是也要进行挑选，选择技能更好的护工最好。

请护工可以联系医院聘请，如果医院没有这个部门，可以通过找家政服务或者网上打114等请到护工，都是比较方便的。

5. 护士45岁

护士是事业编制。　　

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；　　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；　　

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

6. 护士65岁退休

可以退休了吧，如果身体很健朗，可以去社区卫生所看看能不能有合适岗位外聘

7. 护工多少岁

做护工需要的条件是：年满18周岁，学历不限；具有良好的职业素养和道德品质；遵守宪法和法律，具有较好的品行；具有基本护理、康复护理以及特殊病人的生活护理等知识和技能；有责任心，能吃苦耐劳。护工的职责是：

1、负责护理老人的日常生活起居及居室卫生；

2、能独立完成老人的护理工作，与老人建立良好的关系；

3、严格做好交接班工作，做好当班记录，发现问题及时向上级部门汇报；

4、积极配合领导完成安排的其他工作。

8. 上海56岁护工

可以申请一个长护险，不过长护险要定级的。

9. 60岁还能做护工吗

60岁已经到了该退休的年纪了，如果有特别的技能，可以做的事情还是很多的。如果没有技术就是家政服务员护工类的多一些，正规的就是酒店打扫卫生、养老机构的服务员等，如果饭做得好还可以找到小公司给几个人做饭的那种工作，工资也不低。

10. 高级护工照顾老太太

只能是儿子媳妇照顾。如果家庭条件好，也可以雇个保姆，如果没条件就只能自家人辛苦了。

久病床前无孝子，其实真的不是不孝，是条件不允许，就是穷啊，没办法。

我认识自家人，人家就条件好，老太太都植物人了，雇的是高级护工，一月工资九千二，还一月五千生活费。

人家这就是孝顺。普通家庭既要生活又要照顾好生病的老人，真的好难。

11. 50岁至60岁护工护理员

养老护理服务是一长期性的工作，长期照护的目的是使受照护者维持在一个长期稳定或相对稳定的状态，尊重受照护者的生活方式与价值体系， 强调对受照护者的人性尊严与自主决定权的尊重。照护的重点在于代替或矫正损伤的功能，预防身体活动功能的进一步下降，因此需要针对受照护者的活动能力与自我照顾能力给予个別化与人性化的服务，无论失智者或失能者其身心状态如何衰退，仍然要尊重、善用其残存能力，让其有自我决定、 自我照顾的机会。这是养老护理职业的基本要求。

养老护理岗位实际规定有：

(1) 对老年人的服务要求

1) 具有爱心、耐心;

2) 尊重生命、尊重死亡;

3 )尊重老年人个性、自主性及人性尊严;

4 )尽量利用老年人残存的能力以及自我照顾的能力，鼓励其参与计划 与照护活动，避免过度照护;

5 )接纳其宗教信仰、风俗习惯及文化差异;

6) —视同仁，公平应用资源;

7 )维护隐私，保守个人秘密;

8) 告知同意、充分说明;

9) 维护安全、权益;

10) 根据老年心身具体情况，进行转介追踪;

11) 避免非专业关系，避免介入家庭矛盾之中。

(2) 对养老护理员自身的要求

1) 维持自身身心健康;

2) 保护自身身心安全;

3 )提供合乎专业水准的照顾，不断充实专业知识和技能，以提升专业 服务地位;

4)婉拒馈赠，维护职业的社会形象。

(3) 对同事及服务单位的要求

1)强调团队合作，认同其他专业，善用其他专业特长，相互信任合作;

2 )协助同行服务，诚恳沟通协调，维护职业形象;

3) 遵守劳动纪律;

4) 信守养老护理服务机构的规则;

5 )不以私人言行代表机构，改善机构服务效能。

养老护理员可谓是当下比较紧缺的人才，需要会的技能多种多样，在人口老龄化的今天只会越来域却。