1. 广州骨折术后护工招聘

适合50到65岁这个年龄段的工作岗位有哪些呢？

超市理货员之类

一一超市里，整理购物车；收回随意放的散乱的物品；分拣青菜进行包装等，只要去招聘，就会根据实际情况进行岗位分配。

保洁、保安类的工作

一一现在的保洁、保安工作，劳动强度己不是那么大了，机械自动化增加了很多。保洁员的二作年龄己延至67岁。

一一保洁工作单位的范围很广，环卫部门，各个单位，饭店，洗浴中心，超市，学校，宾馆，各民住小区等等，还有家政服务里的开荒保洁，小时工等。

一一保安工作，适合男士干，需要的单位如上所述，只要留心找工作，就会有需要的地方。

高校的宿舍管理人员

一一现在不仅大学学生住宿，有的私立学校中学生就开始住校，还有中专、技校、高中、大专等学校，宿务管理人员需要大量的人员，关键是能值夜班。

自主创业

一一身体好，精力旺，自己干，养殖业: 养鱼，家禽，养猪，养花等等

一一夜市经济活动，民用小商品的摆推销售，加工食品类的各种美食。

一一和伙办学生课后托管班，各学科的辅导班等。

其他

一一只要想干，种类繁多，像饭店、食堂洗碗工，改刀，择菜等；像快餐店的钟点工；像临时的季节性工作，植树，裁花，修剪，各类的护理、护工等等。

一一劳动不仅创收，致富，还锻炼身体，增加了生命的宽度。

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2. 广州骨折术后护工招聘网

孤儿院是招护工，不是招护士

3. 广州骨折术后护工招聘最新信息

朴朴是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。

品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料，休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等。

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4. 广州医院护理招聘

护理院，不是医院，所以谈不上是不是正规医院。因此，广州杏林护理院不是正规医院。只是为患者提供某一个方面医疗护理的经营场所。没有资源所需要的就医资格。

5. 广州骨折术后护工招聘信息

好找。

找个住家男护工工资多少：一二线城市护工价格是300到500元一天，一个月一至两万元左右，大多一个护工照顾两三个生活能自理的病人，价格会便宜点。有些病人瘫痪在床，就得一个护工全程照顾，价格比较昂贵。

但是每个城市薪酬不同，现在物价涨了，工资相对也较高，而且是一年比一年高，但是你也可以砍砍价，会砍的也要看看行情，明白今年的护工工资行情，否则只能高新聘请了。不过目前护工比较难找，护工人才少，有了护工你自然增加许多自己的空间啊

6. 广州手术室护士招聘

职位要求：

（1）现招有拿到护士证有手术室配台经验者。

（2）履行工作职责，认真完成每天的各项工作；（3）配合医生完成门诊诊疗及各项配台工作，准确执行医嘱并及时记录病历；

（4）认真执行各项护理操作规范及规章制度，严格执行各项查对制度，防止差错事故的发生，严格遵守诊所各项规范制度；

（5）做到热情服务、精准操作，默契配合；

招聘对象要求：

（1）全日制专科及以上学历，护理、临床医学等相关医学类专业毕业，有国家注册护士，护师或以上职称者优先；

（2）认同企业文化，有较强的服务意识；

（3）工作积极主动，认真负责，有良好的沟通表达能力；

（4） 2年以上临床护理经验者优先，熟练掌握无菌操作技术，独立完成各项基础护理及常规操作。

薪酬福利：

（1）广阔的施展平台，良好的发展空间，顺畅的发展通道；

（2）转正后五险一金，节假日福利，带薪年假；

（3）提供住宿与餐补。

薪资说明--护士岗

一、岗位试用期1个月

1、试用期工资3500元/月

2、无餐补,提供宿舍

二、试用期转正后

1、转正后缴纳五险一金（五险个人缴费部分、罚款、事病假扣款自付）

2、满一年后享带薪年假5天

3、每周休一天

4、提供宿舍

5、有丰厚的提成

三、薪酬制度

底薪

餐补

手工提点

3000-3800元

12元/天

7. 广州市正骨医院招聘护士

阳光医疗网提供了广州大部分三甲医院网上预约挂号，主要有：广州市儿童医院，广州市越秀区儿童医院，广州市妇婴医院，广州市妇女儿童医疗中心（珠江新城院区），广州市红十字会医院，中山大学附属第六医院，广州市脑科医院（芳村门诊），广东省口腔医院，中山大学附属第五医院，广州市第八人民医院，广州市白云区第一人民医院，广州市越秀区正骨医院，广州医学院口腔医院，广州军区广州总医院，南方医科大学第三附属医院，广州医学院荔湾医院，中山大学光华口腔医学院，广州市脑科医院（荔湾门诊），暨南大学附属第一医院等...

8. 广州医院护工招聘

医院24小时护工多少钱一天这个需要根据当地的消费水平，一般医院需要护理的人员都是术后、重病、伤残人士，大小便不能自理的居多。所以护工的收费也比较高。 一般是100-200元一天，具体价格可以和护工或者中介谈价，现在护工少不好请，自然价格也不好谈。 其实大家可以用全品源卧床大小便护理仪来解决大小便护理难题，这样可以节约人工的成本，卧床大小便护理仪全自动智能化清理大小便，卧床人士的福音、护理人员轻松了费用相对就低了，家人也省心

9. 广州工伤康复医院招聘护士

2020年广东省工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。三、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。四、交通食宿费1、关于医生出诊的交通费。由医生到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则该支出应按交通费予以赔偿。2、关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。3、关于交通费的计算标准。在实践中，一般认为，交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是，也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要，灵活予以掌握。1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主，在特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车等，但应当由受害人说明使用的合理性。2、乘坐火车的，应以普通硬座火车为主，特殊情形下，需要乘坐软座、卧铺的，也应当容许，但应当由受害人说明其合理性。3、在紧急情况下，还应当允许乘坐飞机，也要由受害人说明其正当理由。五、护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。六、停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。七、伤残辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。八、一次性伤残补助金1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。九、伤残津贴保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。十、一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。十一、一次性伤残就业补助金一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。年龄不足1年的，按全额的10%支付。

10. 广州疗养院招聘护工

中国人民解放军第一九三陆军医院体检中心成立于2000年5月8日。1987年更名为中国人民解放军广州军区武汉疗养院。是一所担负全军官兵疗养保障任务的疗养院。

该院座落在群山环抱、碧水涟连的磨山之畔、东湖之滨.的国家重点名胜风景区—东湖磨山的核心景区内，三面环湖依山而建，北靠磨山，南望光谷，东邻武汉植物园，西接樱花园、梅园，院内环境优雅,空气清新，植被丰富，景色怡人，具有天然“氧吧”的美誉。在接受体检的同时,还与大自然相拥抱,沐浴在大氧吧之中。院内环境幽静，风景秀丽。

武汉疗养院是一家大型的军队疗养院，是国内组建最早、规模最大的专业疗养、体检及健康管理机构，疗养院院内设施配套，设备齐全，目前是华中地区规模最大、项目最全，集体检与疗养于一体的大型医疗机构。体检设备设施均采用国际最新标准，检测水平达到亚洲一流标准。常年承担部队高级将领体检、保健及疗养的职责，极具权威和专用性。该院除疗养外，还开设有193健康体检中心、医学美容、自愿戒毒等对外业务。拥有疗养科、门诊部、检验科、理疗科、特诊科、药械科等常规科室及体检中心、皮肤美容特色科室，现有医疗设备160余台，总价值600万余元。该院致力打造华中地区最具有竞争力的体检中心.同时也竭诚为员工提供一个公平、公正、公开的事业机会.。

该院的五大优势

:1，是武汉市空气最清新体检中心，拥有20位专业的部队医生为您提供严谨而细致的服务,同时长期为军区首长提供健康检查服务

.2，是武汉市性价比最高的体检中心之一:该院致力为客户提供高质量和高性价比的体检方案.享受同等体检服务,193体检中心价格更优惠.

3，独立体检中心，只为客户提供体检服务,不涉及医疗,更加专业.

4，专车接送和营养早餐。为客户提供更加便捷的到院体检服务.可口的营养早餐更是关怀客户的身体健康.。

5，同时本体检中心认可市场人员的努力付出,

全院年均接收疗养约1100人次，门诊体检20000余人次。疗养院多次被上级单位评为“基层建设先进单位”，被广州军区评为“为部队服务先进单位”，疗养一科被中央军委保健委员会评为“全军疗养院建设工作先进科室”。近五年共获军队医学成果三等奖1项，军区医学科技创新二等奖2项、三等奖1项。有5名主任在军内外学术组织任职。

自2006年开展文职人员聘用工作以来，疗养院党委高度重视，在文职人员继续教育、住房安排、伙食补助、休假体检、子女教育等方面与干部享受同等待遇。同时积极创造条件，为他们提供施展才华的广阔平台。目前，疗养院文职人员中有7名党员，1名担任护士长，10名在公开杂志上发表论文15篇，2名文职人员荣立三等功。

中国人民解放军武汉疗养院 详细地址：

武汉东湖磨山武汉植物园旁解放军武汉疗养院

邮政编码：430074