1. 招聘护士的要求

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开及凡进必考、择优录用的原则。

二、招聘对象

1.专职护理科研博士若干名;

2.有海外学历及工作背景的护理专业人员;

3.985、211院校护理专业应届毕业生;

4.2021年和2022年应届本、专科毕业生;

5.有工作经验的往届毕业生;

6.医院临床一线职工的家属。

三、招聘条件

1.身体健康，热爱护理工作，政治素质好，责任心强，遵纪守法，无任何不良记录，经审核合格者;

2.普通全日制大专及以上学历;

3.身体健康，体检合格;

4.气质形象佳、沟通能力强;

5.2021年毕业生年龄在28周岁以内(1993年1月1日以后出生);2022年毕业生年龄在28周岁以内(1994年1月1日以后出生);有工作经验、年龄在30周岁以内(1991年1月1日以后出生);医院临床一线职工的家属年龄在35周岁以内(1986年1月1日以后出生);

6.男性净身高要求在165cm以上、女性净身高要求在156cm以上(固定在儿科工作的身高要求155cm以上);

7.有海外学历及工作背景的护理专业人员优先聘用;

8.985、211院校护理专业应届毕业生优先录取;

9.2021年和2022年应届本、专科毕业生有国家级、省级、市级获奖的优先录用;

10.2021年和2022年应届本、专科毕业生大学成绩平均绩点在2.0以上且年级排名300名以内;

11.往届毕业生必须在二甲及以上医院独立、连续从事临床护理工作一年及以上(含2020年8月以前参加工作)，已取得《护士执业资格证书》;在急诊科、中心ICU、呼吸内科、神经内科、神经外科、胸心外科、普外科、手术室、产科、肾病内科、消化内科、泌尿外科等科室工作 1 年以上者优先。

2. 招聘护士要求有护士证面试

一般会要求有护士资格证，全日制专科及以上学历，工作经验等还有诸如身高、成绩等等细节要求，学历和资格证是基本条件。比如2019年武汉同济天佑医院支助护士招聘条件即为：

1、专业要求：临床护理专业；

2、年龄要求：28周岁以下；

3、学历要求：具有护理大专及以上学历；

4、非统招大专学历支助护士在医院工作满一年，可允许参加医院的护士招聘，工作表现优秀者，予以优先录用。

3. 招聘护士要求可用适用男性吗

不能娶护士的理由其实是很简单的，护士一生接触的男人数量之多恐怕是没有任何职业可以比得上，就算是“小姐”也比不上，数量决定着危险的上升，在所有的行业中，护士红杏出墙的几率是最大的，所以一个男人如果不想戴绿帽子，最好不要娶护士。当然在国外的毛片中，制服诱惑系列中，以护士为主角的电影不在少数，可见男人对护士这种行业女性的性渴求在心理上也是相当强烈的，所以即使你的护士老婆很正经，但如果每天都有男人对她进行骚扰，还是很危险的，因为女人抗拒诱惑的能力有时候和男人一样脆弱不可一击。如果你的护士老婆和医生勾搭爱了一起，那么危险就不仅仅是你戴绿帽子那么简单了，一个医生可以爱医院里随时搞到毒药，而一个护士可以完全准确无误的把毒药注射进你的血管，不留痕迹。请男性同胞们在喜欢上一个护士的时候一定要考虑后果，三思而行

4. 招聘护士的要求怎么写

现在求职当护士，与学历是否是高中毕业没有关系，因此不需要高中毕业证书。但这绝不是不讲学历了，相反，护士作为卫生专业技术人员，这个职业国家规定是需要职业准入的，也即需要取得护士执业资格，具有护士执业证书。现在医院招聘护士，非常讲究对学历的要求，一般都要求具有大专或大专以上的全日制护理专业毕业生，高中学历是远远不够的。

5. 招聘护士要求一般有哪些?

一、基本条件

政治思想素质好、身体健康、能胜任本职工作，无违法违纪行为；具有良好的心理素质，较强的语言表达能力和沟通协调能力；能自觉遵守院纪院规及相关专业制度；形象气质良好，品貌端正，亲和力强。

二、招聘条件

1.应届规培结业生：高中起点全日制统招护理专科及以上学历（取得相应学位），取得护士执业资格证书及省级护士规范化培训合格证书的规培结业人员。（备注：2022届规培结业生若未在规定时间取得省级规范化培训合格证书，视为试用期考核不合格，不予录用）；应届规培毕业生年龄不超过30周岁（1992年7月22日后出生）。

2.往届规培结业生：高中起点全日制统招护理专科及以上学历（取得相应学位），取得护士执业资格证书及省级护士规范化培训合格证书的规培结业人员。（备注：2022年以前规培结业人员，规培结业后至公告发布全程在三级甲等医院从事临床护理工作，须提供劳动合同及养老保险明细证明）；往届规培毕业生年龄不超过35周岁(1987年7月22日后出生，30周岁-35周岁需同时具备主管护师及以上专业技术职称资格）。

6. 招聘护士的要求有哪些

军护基本条件：

1、获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书；

2、获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书；

3、获得国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照 军籍的护士大多是军队医学院校毕业，分配到基层医院（师以下的野战医院）和卫生所的，不会从地方招收医护人员。

7. 招聘护士的要求和条件

1.年龄35周岁以下(年龄计算截止2022年4月25日)，性别不限(男性优先);

2.具有大专及以上学历，取得护士资格证书;

3.具有综合医院临床护理工作经验(有二级以上医院工作经历、手术室、重症监护室工作经历者优先);

4.政治合格，本人及近亲属无违法犯罪史;

5.身体健康，具有从事该项工作的身体条件。

8. 招聘护士的要求样板

随着卫生事业的发展，随着人们思想观念的改变，医疗卫生单位现在出现了一大批男护士的身影，他们凭借自身优势（身体素质好，体力方面优于女生），成为了急诊120，手术室，消毒供应室等科室的靓丽风景。

越来越多的男护士进入医院，男护士考取编制跟女护士一样，只要年龄，学历，工作经验达到单位的招聘要求，跟女护士一样参加招聘护士的编制考试。

9. 招聘护士的要求及条件

2021年医院招聘护士，首先是护士专科毕业最好是有2021年医院招聘护士，首先是护士专科毕业，最好是有实践经验的护士

10. 招聘护士要求身高多少

这个无法给你具体回答

每家医院各个具体要求不一样

从事医护工作大部分没有具体要求，要看你的技术水平，不过最低身高起码150左右吧，低于150从事其他行业也可能被身高限制。

11. 招聘护士的要求是什么

招聘条件

学位要求:博士,硕士,学士

学历要求:博士研究生毕业，硕士研究生毕业，大学本科毕业

聘用期限:长期

是否规培生:否

1.基本条件：政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观;遵纪守法，遵守社会公德，具有较高的思想政治素质和职业道德水平，具有良好的医德医风;爱岗敬业，具有良好的服务意识和奉献精神;身体心理健康，具有良好的团队协作能力和沟通能力;身心健康 ;热爱本职工作。

2.符合以下条件之一者：

(1)应届本科及以上学历毕业，且当年需通过执业资格考试。

(2)应届规范化培训毕业并取得结业证书。

岗位职责

1.临床护理工作：

(1)提供规范护理照护：正确评估患者的健康问题及需求;结合所学知识与临床实际解释收集的数据，基于标准、指南和常规制定恰当的护理计划并实施;安全地给予治疗、给药及仪器操作;与患者及家庭进行有效沟通，给予健康指导;参与危重患者的护理工作;对护理效果进行评价。

(2)人文关怀：用心服务患者及家庭，尊重患者权利，保护患者隐私。

(3)团队协作：愿意接受指导和培训;主动参与护理及相关事务讨论;与多学科团队保持良好合作关系。

2.教学工作：承担跟班学生的临床带教工作。

3.其他工作：完成护士长安排的其他护理相关工作。