1. 保姆双休工资怎么算,一个月多少天

做家政有很多种方式。有钟点工，接时间算钱。有按月算的，以每月多少钱。有住家保母或非住家的都有，价格不样。一般按月结算的，不管住不住家，都有休息。有的单休，有的双休。单休就是每周休息一天，由主人指定，双休就是休两天。

请保姆做事的家庭一般都很忙，都不想让你休息，会接一天多少钱补给你，当然，这也得双方协商啦

2. 保姆按月工资计算

保姆工资是按月发工资，自然月30天31天一个样。家政行业可以说水挺深的，不是光工作关系那么这层， 每天都24小时朝夕相处，人是有感情的，只要干得开心，不要那么斤斤计较，我干家政10来年了，接活原则，不要太多事事，太是非之主，给多了可能不去选择。

3. 住家保姆一天工资以几天算

一般家政公司的都是收中介费，特别是保姆。

部分服务是收提成，比如钟点工每小时抽多少佣金，月嫂服务一次抽多少佣金作为管理费。高级点的呢，就是全部保姆月嫂是家政公司员工，客户把服务费给公司，公司是收入，而给保姆和月嫂是按月发工资。

4. 保姆如果休息一天怎么算工资

题主，如果是你私人身份联系的保姆，则双方不属于劳动关系，不必支付《劳动法》规定的300％加班费，如果不上班，从法律上讲没有必要付这几天的工资。你们是劳务关系，休假、薪资由双方协商。但是，，，，，法律归法律，实际归实际，，，毕竟是法定节假日，大家都在休息，你不多给好处，谁个国庆节给你看孩子、整家务。

5. 保姆工资一个月按多少天算

个人真实案例，03年到12年都是在为一个顾主带宝宝，五个月到10岁为止，在顾主家工作时我们虽然签了月休四天的合同，但我不是每个月都休，三四个月或者半年才休一次，大多数是家里有事情才休息回家，当时老板给我的工资也是每月都是按我们签合同时的薪酬发放，从不扣除，我也从不跟她争休息多少天一事，有时候过年回家休了二十天她也发一个月工资给我，有时候四个月我没休息我也不要求她补工资给我，我们之间都做到互相不计较，过年过节还会给我红包，送我礼品，出去旅游一起去，就这样我们合作了9年多。在她们家的这些年，我做得很开心，很知足，感恩！

6. 保姆双休一个月几天

住家保姆分单休和双休，价格会有所不同，通常在4000元左右！

7. 保姆双休日工资怎么计算

周末保姆住家一天给200可不可以这个要看保姆能不能接受，还要看一天要干多少活，干啥活，活是否有风险！保姆是服务性行业里人与人之间距离最近也是接触最多的，关于价格可以商量着来，只要把事情做好，保姆也尽职尽责了那就皆大欢喜了！

8. 保姆每个月休息两天,工资怎么算

住家保姆节假日的薪酬，按国家实施的劳动法办，也可以互相协商，每月可以放4天假，遇到法定节日每日薪酬乘以3倍，条件允评也可以放假休息，如没有条件放假就要按照劳动法给予日工资的三倍发放，也可以补休，但前提是一定要互相协商同意方可实施。

9. 保姆双休工资怎么算,一个月多少天休息

如果家中因为特殊的情况需要请一个保姆去料理的话，一般保姆是一一个月休4次的，至于是怎么休，你可以和你的雇主进行商量，你还可以自己去进行调休，比如每一周的星期六或者是每一周的星期天休一天就可以了，一个月休4次，每天一每天算一次。

10. 保姆的日工资按多少天算

这个得看雇主和本家讲了，有的是每个月休息四天，有的是休息两天。住家保姆一般都是小姑老人和孩子，所以必须是家里没有什么事情的才可以做这些事情同时还得有爱心，善待雇主家的孩子或者老人，不能丧失良心，只顾赚钱，最近这样的事比较多。老人最好帮儿女照顾孩子，儿女也尽量照顾好父母。天道轮回。