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是否应该请护工(请护工需要注意的问题)

2022-12-17 20:05:06     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 请护工需要注意的问题护工:在医院里,受雇用于患者或患者家属方,协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员护工职责(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。当病人因个人原因

1. 请护工需要注意的问题

护工:在医院里,受雇用于患者或患者家属方,协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员

护工职责

(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。

当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时,护工帮其应完成,如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。

(二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水,协助进餐等。

(三)、维护病人安全:协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。

(四)、协助病人舒适并缓解焦虑。

(五)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时,液体突然减慢,或局部肿胀

科室护工职责

1、在护长管理下,护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。

2、完成晨、晚间护理:要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。

3、清洗器械,发收衣服,与各人员做好交接工作,负责与洗衣房清点被服,做到帐物相符。

4、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。

5、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察)

6、收送上、下午各标本

7、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁

8、其它:如洗头、床上浴、清洗科内物品

2. 找护工需要问的问题

护工生病了,东家怎么办?

这个问题真是有点棘手诶,悟空生命啊,然后东家就嗯咨询一下他的病情,如果说要好几天后,说十天,半天才能好的话,就另外请一个做天数的,就是一天月结的那种护工啊 就另外再请一个护工来护理病人呢等你 然后再问一下,你上一个护工,就是第一个护工,看看一下他还要不要做,如果不要做的话 就结束你们的合同,就另外请一个人 

3. 请护工需要注意的问题是什么

一定要干净 ,认真负责 ,对老人关心照顾

4. 请护工需要注意的问题有哪些

1、安排合理的膳食

产后的饮食调养对产妇来说非常重要。要知道新妈咪要吃婴儿和自己两个人的饭哦!食品一定要新鲜、卫生、可口,最重要的是营养丰富、除了医院的饮食外,丈夫可以多准备些水分、维生素丰富的蔬菜、水果,如西红柿、西瓜、橙子、葡萄等。每天适当为妻子加餐,增加2-3次小点心、汤类、水果等等。

2、帮助妻子产后恢复

正常分娩后6个小时,剖宫产24小时后,产妇即可扶着栏杆轻微活动。新妈妈初次下床,可能会有些头晕眼花的感觉,丈夫应给予搀扶、照顾。

3、做个好奶爸

对于新生儿来说,喂养的问题是最重要的。当然,男士在喂养这一方面比妻子所起到作用要小很多,但这并不是说丈夫就可以什么也不干了。做丈夫的只要花点心思,也是可以成为一个超级奶爸的。

4、控制亲友的探视频率

丈夫要提醒好亲朋好友,妻子住院期间最好少来探访,以保证产妇有平稳的情绪,充分的休息。一次来访的客人不宜过多,2~3人即可,探访时间尽量要短,10~20分钟为宜。

5. 请护工的注意事项

一、各病房根据收治病种确定陪护率,病房应严格控制陪护人员,以保持病房工作秩序。

二、病人是否需留陪护由医师和护士长根据病情需要决定,个人不得强留,非陪护人员严禁在病房留宿。

三、陪护人员应相对固定,不要随意更换,有事外出需征得医护人员同意。

四、陪护人员须听从医护人员指导,遵守病房管理制度。主动做到:爱护公物,节约水电,保持病房整洁安静。不在病区抽烟,不与病人同床睡觉,不占用病房空床,不串病房。

五、陪护人员不得在病区吵闹、娱乐,不得将易燃易爆等危险品带入病区,更不许在病房内酗酒、赌博、打架斗殴或进行其它违法犯罪行为,不听劝阻者视情节轻重移交公安部门处理。

六、陪护人员应与医护人员密切合作,共同做好患者的有关事宜。陪护人员给病人的食品应征得医护人员同意后方可食用。未经医生允许的药品不得私自给病人服用。陪护人员不得参与病人的治疗,如调节滴速、吸痰、吸氧、鼻饲等,以防发生意外。

七、陪护人员应及时向主管医师和责任护士或当班护士反映患者异常情况。但不得随意进入医护办公室、治疗室,不得擅自翻阅病历及其它医疗文件,不得私自将患者带出院外, 不要谈论有碍患者健康和治疗的相关事宜。

八、陪护人员在查房及治疗时间,应主动离开病室。如需了解病情,待查房结束后,可向医护人员询问。

九、注意安全,防火防盗。陪护人员不得在病区违规使用电器。贵重物品妥善保管,若带入病房,丢失者自行负责。

十、陪护人员如有损坏、丢失医院物品,应按制度照价赔偿。

6. 护工护理病人安全注意事项

住院一两天是可以请护工的

医院护工的工资一般是按天收费,也有按小时收费的,只有需要长期护理的才是按月收费。具体费用是雇主与护工共同商议确定。当然,短期雇佣和长期雇佣,护理难易程度都跟工资有关,所以,在确定雇拥之前最好根据需要护理的情况多了解市场价格,还要注意的是:一些大医院需要提前预约护工。

7. 请护工需要注意哪些问题

自己聘请护工时需要注意以下几点,第一我们需要了解自己对护工的需求是什么,护工一般有初级,中级,高级和专业技师之分,不同级别有不同的技能要求,第二需要了解护工作为从业人员都掌握那些护理技术,护工自身的职业素养也是很重要的,我们在挑选护工时一般都选具备丰富经验的护工。

第三,一定要签订合同,保障双方的利益。

8. 护士应注意的问题

护理计划是针对护理诊断制定的具体护理措施,是护理程序的第三步,分四个步骤。

  (一)设定优先顺序根据健康问题的轻、重、缓、急,将多个护理诊断按紧迫性的次序进行排列。  1.排序原则   (1)优先解决直接危及病人生命、需要立即解决的问题   (2)按照马斯洛人类基本需要层次论,优先解决低层次,再解决高层次   (3)在不违反治疗原则的基础上,优先解决病人主观上认为重要的问题。  (4)优先解决现存的问题,不要忽视潜在的问题。  2.排列顺序   (1)首优问题威胁病人生命、需要立即采取行动去解决的问题排在首位。多是有关生命体征方面的问题。  (2)中优问题虽不直接威胁病人的生命,但也能导致身体上的不健康或情绪上变化的问题。  (3)次优问题在护理过程中可稍后解决的问题。  (二)设定预期目标(预期结果)   护理预期目标是经过护理活动期望病人达到的健康状态。  1.陈述方式护理预期目标的陈述有5个部分:主语、谓语、行为标准、条件状语和评价时间。主语是护理对象时,可以省略。  2.分类护理预期目标分两类,7天内可实现的目标叫短期目标,需较长时间才能实现的目标叫长期目标。  3.陈述目标的注意事项   (1)目标的主语是病人或病人身体的一部分。  (2)陈述要简单明了,切实可行,属于护理工作范围。  (3)目标要有针对性,一个目标针对一个护理诊断。  (4)目标应有具体日期,可观察和可测量。  (5)目标应与医疗工作相协调。  潜在并发症的目标重点放在监测其发生或发展及配合抢救上。  (三)设定护理措施   护理措施是护士为帮助病人达到预定目标所需采取的具体方法。通常围绕导致病人健康问题的原因制定护理措施,因此制定措施是一个决策的过程。  1.内容包括护理级别、饮食护理、病情及心理活动的观察、基础护理、检查及手术前后护理、心理护理、功能锻炼、健康教育、执行医嘱、对症护理。  2.制定措施的类别(1)依赖性护理措施:执行医嘱的具体措施(2)独立性护理措施:在职责范围内,根据所收集的资料,经过独立思考、判断所决定的措施。(3)协作性护理措施:与其他医务人员合作完成的护理活动。  3.制定护理措施的注意事项   (1)病人的具体情况。  (2)护理措施应针对护理目标。  (3)护理措施应符合实际,体现个性化护理。  (4)护理措施内容应具体、明确、全面。  (5)护理措施应保证病人的安全,病人乐于参与。  (6)应有科学的依据。  (7)应与医疗工作相协调。  4.护理计划成文将护理诊断、护理目标、护理措施等按一定格式书写成文,构成护理计划。

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