1. 家里找保姆

1.不准乱看、乱翻、乱动雇主的东西

    2.保证雇主家的财产安全不受损坏

    3.雇主家的贵重物品、器具、通讯设备等，未经雇主同意或公司指导，不准随意使用

    4.不准向雇主借钱或暗示性的向雇主索要钱物

    5.不准盗窃、赌博、泡酒吧、泡网吧及打架斗殴

    6.不准与异性成年人同住一室

    7.不准与不相识的人乱拉关系

    8.不准带自己的亲友在雇主家停留或食宿

    9.不准擅自外出和夜不归宿

    10.雇主家的私事不要过问，不参与不传话不泄露雇主家的隐私

    11.不准打骂老幼病残孕人员热情周到地为雇主服务，对雇主家的生活习惯积极主动适应对他人的不良习惯可予以提示

    12.工作期间若与雇主发生矛盾，不准肆意哭闹，不准以“我要走了”的简单方法处理问题，应及时的向所属公司报告，等待单位解决矛盾

    13.禁止随意毁约，终止合同，未经所属公司和雇主同意不得私自更换用户、私自离开工作岗位不辞而别

    14.如果在雇主有侵害家政服务人员人身安全及合法权益的事情或雇主有违法行为,应向所属公司和地方有关部门(社区组织、公安部门等)报告员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范。

2. 家里找保姆照顾孩子 应该注意什么

1、当保姆刚回到家时，主人不必过于礼貌，必须先严格而后宽松。尽可能多地讲述应该做的家务。

2、保姆不能与家人同桌一起吃饭，以免让家人和保姆感到不舒服，更重要的是，要好好避免保姆执意等待男主人回家吃饭。

3、如果只是做一般家务，就不能雇用一个受过高等教育的保姆，以防止自以为是，不听主人的要求。

4、严重停止，杜绝保姆第一次冲撞打击主人，并给主人“脸色”看。

5、不能请用保姆自带手机的保姆，提供保姆免费使用的手机，避免保姆每天因为电话会延误做家务，特别是放松对老人的照顾和后悔莫及的事件。

6、保姆做错了事，主人必须及时沟通和批评，不能好心忍受，让保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。

7、家庭成员的各种保姆奖励应放在明确的，防止保姆私下与老人或其他人索要财产，同时避免家庭成员，业主和保姆，保姆和业主之间的冲突。

8、在管理保姆时，由家庭其中一人对此负责，以防止保姆造成困惑。

9、节假日，每当有更多的客人或家人来时，有必要给保姆一定的工资补偿，以表达她的鼓励。

10、必须有一个中长期的保姆工作激励制度。半年后，必须加薪。如果在一年后工作顺利，可以得到额外的鼓励，例如在年底支付一个月的工资。

3. 家里找保姆能找来年轻的吗

不管是住家保姆还是不住家保姆，太年轻都不太好找工作，主要有两方面原因。

1、因为保姆，主要工作内容是日常的家务，看孩子或照顾老人，如果太年轻。家务方面，可能工作经验有有些欠缺，看孩子和照顾老人，又怕没有耐心，有的年轻女性，可能在家都不做这些事。客户花钱找保姆，也是有要求的，不会做或做不好肯定是不行的。

2、有的客户家有男主人，如果女主人不经常在家，就会不太方便，可能也不会找太年轻的保姆。

这是我知道的两点原因，希望对您有所帮助。

4. 家里找保姆需要注意什么

做保姆要注意诚信做人，做事认真负责，不多管主人家的闲事，不乱拿主人家的东西，踏实做好自己该做的事情。

5. 家里找保姆需要签合同么

保姆合同签订几年，这要双方协商才可以，一般合同签订之前有一个试用期，如果试用期好了，大家可以协商签个一年或者是几年，不可能一来就签几年的，因为保姆和雇主也有一个磨合的时间，是否和保姆能融洽的生活在一起，也是一个方面，所以一般和保姆签订几年，这是不确定的，大家都会先试一试，合适了才会签长期的合同的。

6. 家里找保姆的要求

保姆上岗必须要有健康证和身份证。

健康证证明保姆本人身体健康，无传染病，雇主可以放心雇佣而不必担心身体健康问题。

正规中介和雇主签订协议时一般都需要保姆本人的身份证，可以了解到保姆本人的信息，部分人际交往情况，能够让雇主更加放心的雇佣保姆。

至于家政有关的专业证书，有部分要求较高的雇主会要求，不过并非保姆行业的基本要求，没有也可以当保姆，当然，为了自身以后的长足发展，建议还是根据需要考一个。

7. 家里找保姆需要谈什么

住家保姆就是住在家里的保姆，晚上也睡在雇主家，24小时为你服务。这样的保姆适合一些需要长时间照顾的家庭，住家保姆对雇主家庭有一定要求，首先就是在雇主家需要有住宿的地方，雇主需要安排好保姆的食宿问题。

住家保姆休息分几种，一种是每周回家一天，也就是单休，一种是每周回家两天，也就是双休，一年回家几天。具体你要跟家政服务公司或者是保姆自己谈。有些单休的也会要求平时不休，把4天累计在一起，一个月休一次。

扩展资料：

保姆，即是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。

家政服务员即家政劳动服务的直接提供者，也有人称为家庭社会工作者，通俗叫“保姆“。她们是专门根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭有事务的人员，因此家政服务这一职业有其特定要求，从业人员不仅要有一定的技能，以满足家庭生活的需求，还必须有较高的职业道德。

家政服务员的特点：

1、从性别人上看，家政服务员以女性居多。

2、家政服务员要求具有良好的道德品质、高度的责任感。

3、家政服务员要求具有熟练的家务技能和法律、安全、卫生基本知识。

4、家政服务员应具备灵活的处世方法、较强的适应能力和忍耐能力。

8. 家里找保姆有必要装摄像头吗

首先我不建议在家安监控。一般都是家里有保姆的偷着安监控，怕保姆对老人或孩子虐待。现在的虐待儿童和老人毕竟是少数，安监控对人也是一种好处，能看到孩子或家人有趣的事情 。但现在的保姆也真是可恨。有的失去人性，对老人大打出手。安装也是一个证据。尽量不要安装，本人不建议。

9. 家里找保姆是找机构还是自己雇佣好

关于个人雇佣方面一些相关的规定主要有以下这些：

一、劳动合同。首先大家要知道一下，一般与公司、工厂以及单位等组织形成劳动关系是必须要签订劳动合同的，否则劳动者是可以要求双倍工资赔偿的，但是个人雇佣非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

其次从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

二、试用期。个人雇佣非全日制用工双方当事人不得约定试用期。除非以用人单位的名义签订劳动合同，按照全日制用工方可约定试用期。

三、终止用工。这条大家注意了，正常签订劳动合同的劳动关系，是不可随便解除劳动关系的，要严格按照《劳动法》解除方可，否则用人单位是需要支付经济补偿金的。

但是个人雇佣非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人一方不需向劳动者支付经济补偿。

四、劳动报酬。个人雇佣非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

五、连带赔偿责任。个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

六、社会保险相关。根据《工伤保险条例》相关规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

10. 家里找保姆谁买菜

你想请个保姆买菜做饭，又担心她偷钱？

你有这样的担心也正常，前阵子大火的电视连续剧《都挺好》里面的苏大强，一天不作妖都过不去这一天。

苏大强要自己住，他的儿子苏明哲女儿明玉给他买了房子请了保姆，保姆蔡根花就虚报菜价，牛肉报八十块钱一斤。后来被明玉的男朋友石天冬发现了，还找各种理由狡辩，最终还是被苏明玉辞退了。

在现实生活中，保姆虚报菜金的也有，但那毕竟是少数人，你只要用心甄别一下就行了。找保姆去正规的家政公司，发现问题及时辞退。

我有个朋友，父母年纪大了，单住，于是就找了个保姆，买菜做饭。朋友经常过来看看父母，也给父母买菜带过来。保姆平时去超市买菜，有小票，也记账。自家人买的和保姆买的，看看比较一下就行了，一般都没有大的出入，再说，用人不疑，疑人不用！

我居住的小区，内街上有家名为“呆萝卜”的店铺，蔬菜、水果、禽蛋、肉类、海鲜都有。它的经营模式就是下载app，头天在网上浏览商品，想买什么线上下单付款，第二天到门店自取，挺方便的。如果你家小区有这样的门店，你或者你的孩子就可以在网上下单，让保姆第二天去取，不经手钱，也就没有克扣菜金的顾虑了。生活就是油盐酱醋茶，每天都要打交道，我们就要把心态放平和，不要过于纠结，难得糊涂嘛