1. 护士撒谎请假

X领导：本人于X月怀孕，现出现腹痛及出血等不适，经医生诊断为先兆流产，需保胎休息，诊断证明附后，故请病假XX周，工作已交代，妥否，请批示。

xxx年月日

2. 和护士长请假

精神病院制定规章制度如下：

一、凡在精神病院工作的每一名在职工，必须服从组织分配、调动、委派,不服从分配而无正当理由者，经院办研究处理。

二、上班期间不许迟到、早退、空岗（迟到、早退者罚款50元，不请假空岗罚款200元）。副职向院一把手请假，科主任向主管领导请假，职工向科负责人请假，请假必须要写假条，假条交院办做考勤用.医疗护理按时交接班，遇有及特殊情况如:（直系亲属结婚、生老病死）等，医疗护理科室必须向主任、护士长请假有假条，假条由科负责人交给院办做月末考勤之用（医护必须要对位），平时不准擅自替班,工作期间不许玩手机,周末、夜班、严格执行值班值宿制度,保安、行政值班必须按照规定到岗(违者罚款100元，出现责任自负）。旷工不请假扣当事人2天工资,事假、病假按照国家相关规定执行.

三、工作期间必须穿白大衣、佩戴名签，不许穿白大衣出院外(工作需要除外，违者罚款50元) ，各科室要搞好安全卫生工作，工作期间禁止干私活、乱串科室(违者罚款50元）,不许玩扑克、打麻将（病房医护陪患者玩除外），不许工作期间玩手机，不许上网玩游戏、炒股票和上级部门规定不许浏览的网站等（违者罚款100元)情节严重的放假一个月。禁止上班酗酒,谩骂领导、（违者通过院办研究放假一个月以上不开支并处罚500元）。

四、要随时保持好科室、病房的卫生环境，病房里的医疗垃圾要按照要求送医疗垃圾存放间。

五、在岗的医护人员,不得推诿病人，接受病人家属的吃请、收红包，医生不得开假诊断、假病历。医护要认真履行医嘱,坚持三查七对,不得私藏药品、扣留药品，不得以医谋私，克扣病人药品，发现一次（罚款500元，放假一年）。出现医疗、护理事故，追究医护本人责任，所发生的经济费用由本人承担(处罚按照上级单位和院里规定执行）.

六、不许将自行车、电动车、摩托车放在室内停放，请停放车棚。

七、不许在单位使用电水壶等，科室内禁止养鱼、养花不许超过3盆。

@花花的铺

八、附属科室坚决不准私自为他人(非本单位人员)做检查。各科室一定要加强安全保卫、做好防火防盗等工作，如出现相关责任由科室人员负责，科室配置的电脑和办公用品如人为损坏由当事人负责赔偿.

九、全体职工工作期间必须服务态度端正，树立白衣天使形象，尊重患者及患者家属,无论何种原因打骂患者及家属，由此引起的一切后果由当事人负责.

十、院办组织定期到各科室进行安全、卫生、纪律等相关检查。发现的问题由当事人负责。

精 神 病 院

3. 护士撒谎请假怎么处理

要看为啥事请假了，假设感觉上班累了，请些日子假出去度假，超出了每年的公休日，那就要扣钱了，正常公休日那就不应该扣钱，当然国家规定的婚假产假要请假的话也不应该扣钱，因在工作中受伤需要请假的不应该扣钱，不因工作受伤的评价要扣钱的，请事假要扣钱的回答完毕，谢谢各位老师的点评，请提出宝贵意见！

4. 护士撒谎请假怎么办

医院病假请假程序

　　请假的程序、手续及审批权限 1、除七天节假日和星期天以外的各类假期都必须到人事科办理请假手续，病假凭医师诊断证明，其它假期必须书写请假条，并需通过逐级按规定审批权限批准后，方为有效。

　　2、病假经本院保健科出具证明，报科主任、护士长批准有效，外单位病假条医院不予承认（特殊情况例外）。年休假由科室主任护士长审批。一周以上的病事假均须经分管院长最后审批（未经批准而擅自不上班的做旷工处理）。探亲假、婚丧假等需经科室、职能、分管院领导批准方可，请假条一律交人事管理处备案。

　　3、科主任、护士长的各类假期需所属职能科室批准，分管院长签字尚可，职能科室负责人请假需经院长批准。

　　4、职工放射（疗）假、年休假，由本人申请，科室安排，科室负责人签署意见，报系统主管部门审批（医疗系统由医务科、护理系统由护理部，院办等由所在科室审批），报人事科备案。全体中层以上干部外出，均需报院部批准（由相应分管领导签字方可），人事管理处备案。

5、婚假：须提前提出申请，经科室负责人同意后，报系统主管部门批准，送人事管理处备案。

　　6、丧假：先填申请单，经科室负责人签名，职能科室签署意见后报人事管理处备案。

　　7、 产假：凭准生证和产科医疗证明，科室领导签署意见，月末报考勤时附考勤月报表上，报人事管理处登记。

　　8、哺乳假：由科室负责人签署意见，所属职能科室负责人签署意见、院部批准，报人事管理处登记。

5. 护士请假太难了

只有自己休息好了，才能更好的服务大家

6. 护士请事假

和实习医院的护理部请假就可以了，医院不会太苛求。

7. 撒谎生病请假

请假被识破了应该主动承认错误，毕竟诚信做人是第一位的。

对员工请假，这个事情的确很难管。同意吧，别人有样学样，搞的你做事手上没人。不同意吧，别人又说你太没有人情味了。所以记住一点，抓大放小，侧重平衡。请个一两天，可以允许。多了就要按照正规程序来，这是抓大放小。至于侧重平衡，请假没关系，按章考核，考核下来的钱，奖励给别人，谁请的多，扣的多，不请的发的就多一点。让对方承担请假带来的后果。就像有些公司，设置全勤奖，只要请一天，这个就没有了，剩下的就其他没请的人瓜分。

8. 护士请假的借口

可以说身体原因有点不舒服，或者是家里有事情。