1. 护工工资证明

法律分析：护理费开具证明的手续如下：

1、在出院证明上注明需要继续治疗，并休息多长时间；

2、未住院的或者在医院后来回家休息的，需要护理的或者伤害严重必须要有专人护理的，需要护理人所在单位财务开具并盖章的工资证明。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

2. 护工证样本

肯定是护工证。

从事医院护工工作需要具备的相应证书是护工证，符合护工证报考条件的人员才能进行考试报名，具体如下：

1、医院护工需要考护工证

做护工需要护工证，参加护理员职业技能鉴定考试合格后颁发护理员职业资格证书。

2、护工证考试内容

包括理论和操作考试两部分，考查考生从事妇幼保健和病人护理的理论知识和实践技能，两项成绩均合格才可获得证书。

3、护工证报考条件

1）具备中专或大专学历，所学专业为护理专业，并且通过护理专业初级资格考试；

2）具备全日制本科学历，所学专业为护理专业，可以免试取得护工证；

3）满足卫生专业技术资格考试报名条件。

3. 护士用工证明

1、明确护理等级。假如你想和医院协商,请求其为你开具护理证明,建议你首先要明确自己的护理等级,也就是首先要明确自己符合护理的条件,假如你不符合护理的条件,又强行要求单位开具护理证明,那就没有任何的道理了。

2、联系主治医生。在明确了自己符合护理的条件的时候,建议你积极的和你的主治医生取得联系,因为护理证明的开具,还需要主治医生的意见,也需要医嘱才行。

3、说明具体情况。见到主治医生后,建议你要认真详细的跟主治医生说明你的具体情况,最好是把证明的用途说清楚,只要你的用途正当,又满足护理的条件,主治医生肯定会为你开具证明的。

4. 护理人员工资收入证明怎么写

本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资，如果无法确定就参照当地社平工资。

住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理费发票就行，如果由家属护理的出具家属的工资证明，如果以上两项都没有则护理费最低不得低于当地最低工资

5. 护士收入证明

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6. 护工工资证明图片

如果护理人员有固定工资的，由劳动单位出具工资证明或近期一段时间的工资发放表加盖公章。如果没有规定收入的，给法院说明，由法院按照相关规定根据上年度当地政府公布的人均收入（城市或农村）计算。

7. 护工证明应该怎么写

家人已经退休与陪护无关联。如果给家人做陪护向街道办事处声明即可。

8. 护工费证明

百万医疗护工费需要出示护工的工资证明

9. 护工工资证明怎么开

1、安排有固定收入来源的亲属护理的、按其亲属收入证明载明的金额确定、但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；

2、安排无固定收入来源的亲属护理的、可按当地一般护工市场价格水平确定；

3、护理人员原则上为一人、但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外；

10. 护理费工资证明

一、工伤护理费申请书怎么写有效

　　1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。

　　2.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。

　　3.根据《工伤保险条例》第三十四条之规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

　　二、停工留薪期内需护理，的护理费如何计算

　　停工留薪期内需要护理的，由用人单位派人护理。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：

　　1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。

　　(1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；

　　(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；

　　(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。

　　2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。

　　三、经鉴定后需护理的，护理费如何计算

　　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，享受生活护理费。

　　根据进食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行动这5项确定护理依赖程度。

　　1、上述五项均需要护理的，为完全不能自理，生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；

　　2、上述五项中三项需要护理者，大部分不能自理，生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；

　　3、上述五项中一项需要护理者，为部分不能自理，生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。