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护工费谁承担(不请护工有护工费赔偿吗)

2022-12-19 11:05:05     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 不请护工有护工费赔偿吗1、护理人员有收入的:护理费=误工费2、护理人员没有收入的:护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数(最长不超过20年)*护工人数(原则上1人,医疗机

1. 不请护工有护工费赔偿吗

1、护理人员有收入的:

护理费=误工费

2、护理人员没有收入的:

护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数(最长不超过20年)*护工人数(原则上1人,医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数)

2. 不请护工有护工费赔偿吗怎么算

不能。请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内,不属于保险报销的范围。

中华人民共和国社会保险法规定: 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

3. 没请护工,需要支付陪护费吗

医院里面请护工是不可以报销的。医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能用医保按规定支付。

就诊交通费、急救车费、空调费、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费、陪护费、护工费、洗理费、门诊煎药费、膳食费、文娱活动费以及其他特需生活服务费用都是不可以报销的。

4. 护工费能不能报销

1、标准:需要生活护理的工伤职工,可按上年度社平工资的相应比例按月领取生活护理费。生活完全不能自理的为上年度职工月平均工资的50%,月标准1887.5元(暂定);生活大部分不能自理的为上年度职工月平均工资的40%,月标准1510元(暂定);生活部分不能自理的为上年度职工月平均工资的30%,月标准1132.5元(暂定)。

2、要求:完全丧失劳动能力的工伤职工,已经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级和生活护理依赖程度

5. 请护工的费用怎样规定?

老人陪护分为居家陪护和住院陪护,目前三甲医院的陪护价格一般为220到250一天不等,对于陪护病情严重生活完全不能自理的老人来说,还要外包护工的一日三餐费用。

而居家陪护一般是4500到5000元一个月,陪护的吃住费用全包,遇到过年过节还要给加班费或红包。

6. 护工费单位能报吗

职工因病住院时的护理费,目前不在医疗保险报销的范围之内。

不属于医疗保险报销的范围主要包括四类:

1、主要包括人们在看病的时候所缴纳的挂号费、会诊费以及病例工本费等等。除了这些以外,还包括出诊费、护理费、优质优价费以及一系列提高自身住院条件的医疗服务。

2、主要包括人们由于美容或者整容而产生的花费,另外还包括由于减肥或者增高等项目而产生的花费。除此之外,人们进行日常的身体检查的费用也属于非疾病治疗项目类,因此便不属于医疗保险报销范围。

3、主要包括使用大型设备进行检查产生的费用、各种康复性器具以及治疗器械等等。

4、主要包括大部分器官的移植、近视矫正以及辅助性的治疗项目等等。只要是由于上述的情况而产生的费用都无法进行报销。

7. 没请护工为什么还要护工费

付工费的意思是有人生病了,专门请的人照,你病人的日常生活,然后给这个照顾病人的人开的工资这个就叫给的付工费。

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