上海护工怎么应聘(上海护士应聘)
1. 上海护士应聘
1、首先,登录政府人力资源与社会保障的官方网站或者下载对应官方发布的手机客户端,下载安装后做注册。
2、注册完成后,输入账号和密码进入,在底部的“城市”菜单页,找到“智慧人社”,点击,输入密码进入。
3、进入后,页面往下拉,找到“技能提升补贴”,点击进入。
4、在进入后的页面点击“申请”,如果有已经获得的职业技能证书且在政府平台可以查询的到,满足时间期限的要求就可以审核通过申请
2. 上海医生护士
有的。也要看具体的医院。一般3级以上的医院,都比较好的。基本月薪七千左右问题不大。省级别以上的,一般年薪十万有的。护士是非常辛苦的工作,工资很多都在这个档次有的
3. 上海护士招聘网最新招聘
一般医院护士一个月总收入2000到3000.,好的医院3000到5000.,个别的医院有上万元的,同一医院,不同科室也相差很大,比如同是积水潭医院的护士,有的一个月拿4000,有的一个月8000.,科室之间的奖金都不一样。所以,要想多收入,就去大医院的好科室。
4. 上海护工应聘
据了解,上海市儿童基金会是没招聘护工。
5. 上海市招聘护士
1、首先,登录政府人力资源与社会保障的官方网站或者下载对应官方发布的手机客户端,下载安装后做注册。
2、注册完成后,输入账号和密码进入,在底部的“城市”菜单页,找到“智慧人社”,点击,输入密码进入。
3、进入后,页面往下拉,找到“技能提升补贴”,点击进入。
4、在进入后的页面点击“申请”,如果有已经获得的职业技能证书且在政府平台可以查询的到,满足时间期限的要求就可以审核通过申请
6. 上海招聘护士长
电视剧名《成长别烦恼》。《成长别烦恼》是由上海文广新闻传媒集团策划拍摄策少儿系列情景剧。该剧主要演员有沈荣海,杨昆,贝逸宁,林奕,汤梦佳,于2005年上映。
7. 护士招聘上海
上海市招60岁左右的女保姆或女护工一般情况下都是照顾老人的,老年人岁数大了有的不能自理或者走路走不好,家里儿女上班所以没有人照顾,有的卧床的老人还要搞拉屎拉尿的,所以60岁左右的人年龄大一点但是干活还是挺踏实的,照顾老年人要细心有爱心有耐心。
8. 上海市护士招聘
护士找工作,首先要看看哪些医院在招聘护士,然后再投简历。报名方式可以选择网上报名或现场报名。经过审核通过后就可以参加医院招聘考试。一般高学历直接进入面试,低学历的需要参加笔试,笔试通过才进入面试环节,面试通过后才会被录用。也有医院直接面试的。
9. 上海护士工作招聘
1、上海中医药大学护理专科
2、上海医药高等专科学校
3、上海健康职业技术学院
4、上海建峰职业技术学院
5、上海建桥学院护理专科
6、上海立达职业技术学院
7、上海济光职业技术学院
8、上海思博职业技术学院
9、上海震旦职业学院
10、上海欧华职业技术学院
10. 上海护士招聘要求
一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。
(二)招聘基本条件
1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.热爱医疗卫生健康事业,具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神。
3.具备岗位所需的专业能力和技能条件。
4.仪表端正,语言表达流畅,身心健康。
5.外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2020年9月6日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制。
二、招聘岗位及要求
岗位人数要求
医师95硕士及以上学位,临床医学相关专业,独立工作能力强,具有良好的沟通能力、团队精神和较强的科研能力。
科研人员25博士学位,临床医学、基础医学、预防医学、生命科学等相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神,能独立开展科研工作。
护理人员3硕士及以上学位,护理学相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。
医技人员6大专及以上学历,临床医学、检验、影像、康复等医学技术相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神
药技人员1硕士及以上学位,药学、中药学、临床药学等相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。
其他专技人员3大专及以上学历,财会、计算机、社会工作、工程等相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取网上报名方式,请先登录瑞金医院官方报名平台https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx注册并填写个人信息、上传简历和相关证书。报名时间:即日起至2020年9月6日止。
2、资格审查
人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
3、笔试
由上海交通大学医学院附属瑞金医院根据报名职位要求组织笔试,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。
4、面试
面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。
6、考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。应聘者须本人承诺:无任何违纪违法行为。一旦有所隐瞒视作应聘方违约。
7.拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员,并对拟聘用人员进行公示,公示时间为7天。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用,根据医院规定签订相关合同,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。