1. 照顾离休干部的保姆

不可以的。离休老人的医保卡，只是限于离休老人本人使用。其他任何人都不能使用。作为老人的保姆，如果保姆开很多药用于自己，那是不可以的，如果是用于离休老人那是可以的。我们国家也是有严格的规定。既要照顾离休老人又要防止国家医保基金的滥用，所以说保姆不能随便开很多的药，这也是违规的操作。

2. 照顾退休老人的保姆

肯定有找保姆的。

去考务市场看一看，现在的情况是老龄化越来越严重了，这个年龄退休的老人是独生子女的第一批老年人，孩子管不了，只能找保姆。

3. 离休干部有保姆费吗

年至 年参加革命的离休后享受县处级待遇，保姆费每月 元。 级的应该享受县处级待遇，工资加各项补助一个月应该 元左右。

部队离休的还要多，保姆费每月 元年 月 日之前参加革命工作的享受厅局级待遇，每年加发俩个月的基本工资。 年至 年参加革命的每年加发一个月工资。 . ， 日至 年参加革命工作的每年加发一个半月的工资，大约 千到 千

4. 退休老干部请长期保姆

3500元

退休后选择保姆这一行业，他的工资收入大概为每月3500元左右

因为这一年龄段的保姆资深年岁较高，所以在参与保姆这一行业当中，工资也就较低

5. 急招保姆照顾退休老干部

中央退休干部在原单位安排的住宅养老。如果是去世后就一定要把房子交给原单位。

国家对于高级退休干部的关系还是比较人性化的，而且待遇比较优惠，如还配备司机秘书保姆等等。高级退休干部是国家的宝贵财产，培养这样的干部需要很大的付出和精力。所以对于他们的退休生活，高度重视，一般人也能够理解。

6. 保姆老干部

离休干部是指49年参加革命工作的老干部。及解放前参加工作并享受供给制制度而没有工资的人员。离休干部是对老干部参加革命工作做嘉奖。其待遇非常丰厚。除离休工资不打拆外。享受全额报销医药费用。对休弱者病残者还发放保姆费用。

7. 照顾离休干部的保姆叫什么

内退和离休区别如下：

1、政策依据不同

内退主要是依据《国有企业富余职工安置规定》等文件，其规定职工距法定退休年龄不足5年的可以内退。

2、待遇标准不同

职工内退期间，生活费由企业承担，生活费标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准；

而办理退休后领取的是基本养老金，其是根据个人累计缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

3、发放主体不同

内退职工的生活费由用人单位负责发放；

而办理了正式退休手续的职工，其养老金由社会保险经办机构发放。

4、救济途径不同

因内退发生的纠纷为劳动争议，应向劳动争议仲裁委员会提出申诉，对仲裁裁决不服，可以再向人民法院起诉；

8. 离休干部保姆费

事业单位离退休基本指的是老干部或者老工人，国家规定凡是一九四九年九月三十日以前参加工作且享受过供给制人员，到年龄享受离休待遇。这个时间节点以后参加工作的到年龄享受退休待遇。离休待遇高于退休待遇，和退休有天壤之别。离休待遇有交通费保姆费等，而退休没有的。

9. 照顾退休老总的住家保姆

父母辈的人们只解决温饱问题，相比他们现在更注重于精神生活和物质追求，家里有老人孩子的，如果在经济条件允许的情况下，都会选择雇佣一个保姆来照顾家人，一是免去了自己辛苦的劳累，二是能够更好的享受生活。

这也是为什么越来越多的保姆行业兴起的原因，因为市场需求大，已经到了供不应求的状态，而且适用于很多家庭主妇，哪怕没有工作经验，只需要能够做好家务事照顾好老人、孩子，就能够胜任这份工作，工资待遇也比其他的行业要高很多，有时候甚至能和白领媲美。