保洁损坏东西不承认怎么办(保洁损坏东西不承认怎么办理)
1. 保洁损坏东西不承认怎么办
损坏客人物品需要照价赔偿，不管有意无意，东西坏了是事实。不过酒店方面可以人性化处理，让保洁员少量赔偿或酒店代替赔付。大家知道保洁工资很低，一旦打碎物品，当天或当月的工资很可能直接被扣完，对保洁来说是很悲惨的事情。因此酒店可以代替赔偿。
2. 保洁损坏东西不承认怎么办理
1)若清洁帮保洁阿姨是按正确操作流程进行服务的情况下，如发生了物品损坏事故需要报案理赔时，保洁保洁阿姨只需按流程在清洁帮APP上的理赔端口填写提交材料，由保险公司进行定损理赔，不需要保洁阿姨个人赔偿。
同时材料提交完毕后及时请联系清洁帮客服。2)如果保洁阿姨不愿在清洁帮APP的理赔端口填写递交材料的，一切责任赔偿由保洁阿姨自己承担，清洁帮概不负责。3)如果事故是由清洁帮保洁阿姨没有按清洁帮流程规范操作而引起的理赔事故，需要保洁阿姨自己承担责任。
3. 保洁把东西弄坏了要赔吗
1)若清洁帮保洁阿姨是按正确操作流程进行服务的情况下，如发生了物品损坏事故需要报案理赔时，保洁保洁阿姨只需按流程在清洁帮APP上的理赔端口填写提交材料，由保险公司进行定损理赔，不需要保洁阿姨个人赔偿。同时材料提交完毕后及时请联系清洁帮客服。 2)如果保洁阿姨不愿在清洁帮APP的理赔端口填写递交材料的，一切责任赔偿由保洁阿姨自己承担，清洁帮概不负责。 3)如果事故是由清洁帮保洁阿姨没有按清洁帮流程规范操作而引起的理赔事故，需要保洁阿姨自己承担责任。
4. 保洁员损坏东西赔偿
现在的保洁都会有保洁公司作为后盾的，你可以去找公司来处理商议，怎么赔偿？
5. 酒店保洁拿了我的东西不承认
其实光看到保洁偷东西还是不行的，我们都知道，捉贼见赃你首先要有证据，拿到证据之后再去和领导汇报才是可以的，否则的话闹出误会，保洁不承认，领导也会考虑有其他的情况，所以说适得其反也不太好，还是找到证据，比如说有偷偷东西的录像，视频或者话语，都是可以的。直接拿给领导看就好了。
6. 保洁不合格怎么处理
法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
