1. 护士缺人吗

护士工作，一般是刚出来工作时先需要到医院的每个科室进行轮换工作熟悉每个科室的工作后，看需要才决定分配到具体科室，其中也跟据临时需要决定具体工作的科室。

也要观察护士本人有什么特长能担当那个科室的护士更为适合做出适当调整。使护士做到爱岗敬业更好地为伤病人员服务。

2. 为什么缺护士

我觉得大部分医院都缺，因为在国外发达国家一般一个护士4，5个病人的比例，而我们国家很多医院都是一个护士二三十个病人，但是为了利益医院是不会增加护士的比例的。

3. 护理缺人吗

非常好找工作，现在各家医院护士岗位非常缺人，刚毕业没有执业证的也很好找工作因为一年后就可以考执业证，有执业证的优先考虑安排工作，只不过是通过考试竞争上岗。

护士资格证是护士考生通过国家统一的护士执业资格考试后,卫生部门颁发的证书,取得护士执业证书方有护士执业资格。 只是要去顶级医院的话,必须要关注医院的官网报名规培,经过规培和医院的考核,通过就能考到资格证这是基本要求~ 各省份各大医院的招聘时间不一,有些地方是年后护考前招聘,有的是考后。 护士资格证是护士考生通过国家统一的护士执业资格考试后,卫生部门颁发的证书,取得护士执业证书方有护士执业资格。可以在医院或是诊所工作。

4. 医院缺护士为什么不招人

现在医院取消编制了，原来的编制就保留着，以后不增加编制，退休的人的编制，也随着退休而退掉，取消编制以后，就是聘用制，聘用制按照合同来，时间长了，跟正式编制的待遇是差不多的，但一定要签聘用合同，进医院的医生和护士一定要参加医院组织的考试录取，考试录取后才能成为医院的聘用职工

5. 护士紧缺吗

有前途。

虽然我国护理人员的队伍一直在不断壮大，可总数仍然远远低于WHO建议的护理人员数量标准(即每千人口中应有2名护士)，存在着严重的护士短缺问题。长期的护理人员短缺，一方面影响了医疗工作的正常开展，另一方面加重了在职护士的工作负担，降低了护理工作的质量。

6. 为什么缺护士不缺医生

这个可以配

1.医生和护士配，因为他们是同一个职业，互相了解，互相包容，若果对方理解，会是绝配

2.从另外一个角度来说，不会找同一行业的结婚，因为他们有同一个职业病，都有夜班，有很多这样的情况，就是讨厌本行业，不像找同行业的结婚

3.从社会的角度来讲，没有什么配和不配，两个人看对眼了，就能走到一起

4.要看本人的价值观、社会观，如果能克服这些困难，一切问题都不是问题

5.爱情，有谁说的清吗？ 珍惜

7. 哪个地方缺护士

别说南方忽视了全世界护士工作都好找工作缺的就是护士