医院大厅保洁(医院保洁室)
1. 医院保洁室
医院保洁员工累。
行行出状元,医院保洁工资很低,白大褂上身还能算上“医务工作者”一员,还经常被叫“医生”。实际上的医学博士工资远不如没有学历的护工月嫂来钱快,回报高。
某退休老干部接受其单位免费医疗,锅碗瓢盆灶都搬医院上去,对接诊医生特别“语无伦次”地兴奋,直呼接诊医生【院长】。有精明的病家一上来就叫医生【主任】,医生看着周围没有其他知情同事心里乐滋滋的,把最厉害的医术毫无保留都给了病家。
医院保洁人员工资上普普通通,精神层面却很丰富。尿急的精明病家问保洁阿姨:医生,厕所在哪里?尝试换一种问话方式:“喂!死保洁,厕所在哪里”?分分钟玩死你。
其实最底层的人,各有各的生活状态。工作不分贵贱,全社会都应该敬畏生命呵护健康尊重医护包括保洁人员。医院里摸爬滚打,见多识广,说不定医院没床位,找上保洁人员直接联系医生就能够把床位搞定呢。
2. 医院保洁室管理
医院后勤部门工作有许多工种,不同类别工作内容是不一样的。 一、维修工工作职责 1.在医院与后勤保障部的领导下,做好医院的水设施、环境设施,后勤机械设备的维修保障工作,保证使医院有一个良好的工作环境。 2.加强对本职工作的巡视,仔细检查设备情况,发现故障及时修理或报修。 3.对医院各部门提出的设施、设备的报修,及时复修。重大、紧急维修五分钟内到达现场,一般维修15分钟到达现场,一般维修2小时内完成,重大、疑难维修3天内完成,要保证质量,同一项目在两周内无维修。 4.提高服务质量,在下部门的修理或安装新项目中,耐心解答,热情服务。工作完毕后,及时清理场地,保持环境卫生。 5.勤俭节约。在维修时要做到可修理的零配件要及时修复,更换零配件要执行以旧换新制度。 6.值班人员要坚守岗位,接待、处理日常维修事务,并做好值班记录。 二、空调工工作职责 1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修,保证空调正常工作。 2.严格执行相关的管理制度,定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度,温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏,并做好相关的记录。 3.在组长的领导下,巡查管道畅通,制冷(暖)效果,切实搞好服务工作。 4.空调修理时,一般故障十分钟到现场解决,紧急故障五分钟到现场解决,并采取相应的急救措施,一般故障两小时内排除,重大疑难问题三天内排除。 5.值班人员坚守岗位,接待、处理日常事务,并做好相关记录。 6.勤俭节约,在修理时要做到:可修理的零部件决不调换,更换的零部件执行以旧换新制度。 7.施工现场修理,做到完工场地清,原样恢复好,保持工作场所清洁卫生。 三、污水处理工职责 1.在后勤保障部主任的领导下,负责全院的污水处理工作。 2.坚守工作岗位,严格执行安全操作规程。注意掌握药液配比浓度,认真观察机器运转情况,保证机器正常运转。 3.认真做好机器的日常保养和检修。并制订计划,定期检修。 4.做好日处理污水工作记录,月上报工作。 5.搞好机房内外清洁卫生工作。 四、电工工作职责 1.严格遵守院纪院规,树立为临床第一线服务的思想,做到主动、热情、周到的服务。 2.严格遵守上级部门有关安全用电规定,做到无证不操作,杜绝一切事故发生。 3.负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。 4.熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。 5.接到供电部门停电通知后,立即报告院办及主管科室,妥善做好备用电的分配工作,停电后自发电五分钟内发送到位,并配备专业人员值班,及时做好送电工作。 6.坚守岗位,严格执行电工安全操作规程,节约使用材料,做好增收节支、节源、节流工作。 7.因电流及设备故障引起短路时,接到通知5分钟内到达现场进行紧急维修,并申报事故原因。 8.实行24小时值班制,配合院内行政值班人员,发现故障及时处理,并做好记录。 9.保持配电房、发电房的清洁卫生。 五、电梯工工作职责 1.电梯驾驶员要严格执行操作常规和管理制度。 2.电梯由专职驾驶员操作,他人不得擅自开动及让他人代开。 3.热情为乘客服务,高峰时站立服务,到层报站,规范服务,不得与乘客争吵。不准脱岗、游岗、窜岗。 4.做好电梯内卫生工作,保持清洁整齐。 5.做好上、下班交接工作。如有机件故障,应及时向后勤保障部汇报,并暂停使用,以策安全。 六、仓库保管员职责 1.在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。 2.对库存物资要定期盘仓,建立账本,做到账物相符,入库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。 3.做好防火、防爆工作,在库房内禁止吸烟。 4.经常深入科室了解需要、使用情况,实行送货上门,并做到计划供应,满足需要。 5.勤俭节约,修旧利废,物尽其用。 6.根据物资储存定额,编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。 七、物资采购员职责 1.在后勤保障部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。 2.根据各科室需要,制订各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划,报请领导审批后及时采购。 3.计划采购,注意采购质量,注意勤俭节约。 4.做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、钱、凭证三对口,一次供款,一次清账。 5.对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴,积极采购。 6.贵重物品应会同有关科室看样品后采购。 八、缝纫工工作职责 1.遵守科室工作制度,坚守岗位,做好本职工作。 2.按照部门的计划和时间,及时做好缝制品,并且及时入库。 3.不断加强业务学习,提高裁剪水平和缝制质量,努力节约材料,降低成本,提高效益。 4.建立台账,及时登记好领料数量、规格、材料名称和成品入库名称及数量。 5.加强安全防范,不准将千元以上的材料堆在操作间,整烫时要注意力集中,防止烫化布料;不烫要切断电源,下班时要切断所有电源,保证安全。 6.注意操作间的卫生、整齐,成品、半成品堆放整齐,机械注意保养与加油,环境要卫生。 九、洗衣房工作人员职责 1.在后勤保障部及主管部门的领导下,负责全院被服洗涤,保管、消毒和缝补等工作,按规定折叠,并按时下收、下送到病房、门诊。 2.严格执行各类被服的消毒、隔离制度,注意安全,防止意外。 3.严格执行被服的验收手续,防止错、漏和丢失,各类被服要分类存放,方便取用。未印字新制品一律不交换。 4.爱护公物,修旧利废,回收敷料。节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。 5.做好防火、防盗及机器保养管理工作。 6.严格执行设备操作规程。每日开机前首先检查设备一次,有无设备缺陷和障碍物;机未停稳,严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声,应立即停机检查;移动物体,应注意前后、左右、上下有无碰撞物。 7.做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。 十、食堂管理员职责 1.在后勤保障部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作,做好职工、病员的饮食管理。 2.深入科室,听取职工及病员对饮食的意见和要求,不断提高饮食质量,积极主动配合临床医疗工作。 3.检查督促食堂财务开支情况,掌握预算。 4.检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实,负责人员的调配,制订安全措施,保持室内外清洁卫生、饮食卫生,定期公布账目。 5.及时做好满意度调查,针对存在问题,制订措施加以改进。 十一、营养厨师职责 1.在管理员、厨师长领导和营养师指导下工作。 2.有较熟练的烹调技术,懂得营养知识,按医嘱配制并烹调各种治疗饮食。 3.热爱本职工作,有良好的职业道德和卫生责任。 4.服务态度好,定期到床头征求意见,以进一步改进工作。 5.要节约用水、电、汽及各种物品,正确使用设备,爱护公物,严格遵守食品卫生法及科室的各项规章制度。 十二、炊事员职责 1.在食堂管理员及班组长的领导下负责供应住院病人及全院职工的饮食。虚心听取群众意见,不断提高烹调技术和服务质量。 2.根据食谱和临床治疗需要,按质、按量制备膳食,保证按时供应,积极配合治疗。 3.精打细算,节约用电、煤、水、气,爱护公物,管好物资。 4.严格执行卫生“五四”制度,加强个人及环境卫生,接触熟食物和分发饭菜时要先洗手,戴口罩和帽子,注意安全,防止意外。 5.轮值班,负责准时做好夜餐,保证新入院病人及迟下班人员用膳。 6.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。 食堂保管员职责 1.在食堂负责人领导下,做好库房安全卫生,防止食物变质霉烂。 2.执行食品卫生“五四”制度。 3.进入库房的物资,做好验收,账物做到日清月洁。 4.协助食堂搞好每日核算工作。 十三、食堂会计职责 1.在管理员的领导下,负责食堂经济管理工作,掌握经济、粮食动态,协助做好成本核算工作,当好主任、管理员的参谋。 2.负责总账管理工作,按月做好经济、粮食平衡表和损益表。 3.正确进行账务处理,保证财务工作的及时性、准确性、完整性。 4.做好现金、支票、银行及有关票证管理工作。 5.按月做好各类明细账目的核对工作。 6.协助管理员,运用会计核算手段,发挥核算、监督、分析、反映、控制等各方面职能作用,完善财务制度,不断降低成本,提高膳食供应质量。 十四、配餐员职责 1.遵守医院和科室的各项规章制度。 2.上班不迟到、早退,不做私活,服从调配。 3.订饭率达标准,做到订、送饭无差错、工作细致、认真,对病人态度热情。 4.勤剪指甲,勤换工作服,不准戴戒指、耳环。 5.准时开饭,做到热饭、热菜送病房,并于开饭前洗手,戴好口罩、帽子,注意个人卫生。 6.每次开完饭后,如有多余的食物,一律不准自行动用或送卖他人。 7.保持饭车干净,托盘、饭碗、抹布等清洁卫生,按规定做好清洁消毒工作。并保持管好各种配餐用具,遗失照价赔偿。 8.做好包干区的清洁卫生工作。 十五、治保负责人职责 1.医院法人代表是治安保卫工作责任人,对本单位的治安保卫工作负全面领导责任。 2.认真贯彻执行国家法律、法规,实行预防为主、确保重点、依靠群众,综合治理的方针。 3.领导部署治安保卫工作,把安全保卫工作纳入目标管理和岗位责任制,做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。 4.组织制定治安保卫教育计划,把治安保卫工作与政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等紧密结合起来,增强干部职工的法制和治安防范意识。 5.组织制定治安保卫工作制度,逐步达到系统化、规范化、标准化、科学化。 6.检查治安保卫工作任务的落实情况,解决治安保卫工作的问题。 7.建立治安保卫责任制,把责任落实到部门、基层和个人,严格考核,严明奖惩。 8.负责保卫机构及群众性的治安保卫组织建设。 9.抓好本单位综合治理安全工作,积极创建星级安全文明单位。] 十六、消防员工作职责 1.在后勤保障部与保卫科的领导下,医院设专业消防管理员和消防联动报警系统操作员,在市专业消防队的技术指导下进行工作。 2.消防员应根据消防安全工作“以防为主,消防结合”的方针,做好医院的防火防爆工作。 3.消防人员应对各种消防设施、器材的使用、保管有专业知识。 4.负责对医院职工进行消防安全教育。 5.定期检查维修消防设施和灭火器材,使其经常处于良好状态,一旦有事立即行动。 6.经常进行消防专业训练,提高消防专业工作能力和灭火技能。 十七、保洁员岗位职责 1.遵守医院各项规章制度,服从后勤保障部与服务中心调配。 2.每天擦窗台、床头柜、杂物柜、楼梯扶手。每天清扫、拖病房走廊、地面、楼梯二次,有血迹、呕吐物、烟蒂等杂物及时清理。 3.每天两次定时与全天候保洁相结合。两次拖浴室、污物间、垃圾筒、倾倒垃圾,并做到垃圾袋装化、不滴漏。病人污物、医用纱面等敷料不乱,必须统一焚化炉进行处理。 4.每天彻底清洗厕所、面盆,做到无污垢、无锈斑无臭味、无漏水、无堵塞。 5.每周擦墙面一次,并清除墙角蜘蛛网,擦门、窗、玻璃、纱门窗、贴角线、吊扇、空调出风口及各类仪器开关。 6.每天保证供应病人开水两次,并送入病房。 7.严格遵守医院各项安全操作制度。 ⑴安全、节约使用水、电、汽,做好下班前五分钟的安全检查工作。 ⑵严禁工勤人员站在无阳台的大玻璃台上擦窗。 8.仪表、仪容规范,挂牌服务,文明用语,改善服务态度,提高服务质量。 十八、护送组职责 1.负责按照通知及时、安全、准确无误接送病人至有关科室检查、治疗。 2.热情服务、耐心,搬运病人动作轻稳,天气变化时注意保护病人,防止护送不当加重病情,防止跌伤。 3.负责取送所需修理的小型医疗设备及用具。 4.负责晨间病区常规标本的取送。 5.24小时值班,负责午(夜)间、休息日的护送、送检工作。 附:值班员职责 1.负责收听值班期间电话并详细记录。 2.完成值班期间病人护送,标本及医疗、行政用单的传送,做到及时准确、安全。 3.负责值班期间调度室及包干区的卫生打扫。 4.严格交接班。 十九、送检组职责 1.负责取送标本,传送医疗和非医疗用单,完成申请单的记帐、取约,各病区报告单的发放。 2.做好标本及医疗用单的登记交接记录,严防差错,保证各种标本完好。 3.保证每日每人巡回病区6次以上。 4.负责各标本容器的发放。 二十、中心库房人员职责 1.库房内保持清洁、整齐、干燥,严禁烟炎,保证安全。 2.布类物品标牌清晰,摆放有序。 3.按规定时间接收洗衣房的干净布类,数目交点清楚,不得有误。 4.按规定时间下送到各病区,数目交点清楚,不得有误。 5.对于病区急需布类物品做到随要随送,不得延误。 6.进出库房的布类物品,要专人负责清点入帐,严格把关,任何人不得随意领取。 7.每月清点一次,做到帐物相符。 8.本着厉行节约的原则,避免浪费,对于报废的布类物品进行统一管理,定期核价清帐,以保证布类物品无丢失,无霉变。 二十一、门卫工作人员职责 1.遵守劳动纪律,坚守工作岗位,做到按时交接班,交班人应把交给下班的物件交接齐全,有其它情况应交接清楚。 2.维护院内的正常秩序,加强进院的车辆管理,按序分类指挥存放,严禁车辆进入病区,护送病员的机动车辆可以入内。 3.凡医院的一切公物出门凭出门证、出院病人凭出院通知书方可放行。 4.接听急救电话应问明情况及地址,及时呼叫救护车。当班人不能处理要及时汇报,做好记录。 5.严禁探视、陪护人员携带生蔬菜及活家禽进入病区。 6.做好本岗位工作区内的清洁卫生工作。 二十二、医疗废物处置员工作职责 1.必须认真履行医疗废物交接流转手续。 2.认真按医疗废物工程流程,精心操作达到环保要求。 3.定期保养处置设备,注意及时给油罐注油以及停止焚化后风机需延长半小时关闭。 4.做好医疗废物贮藏地的“四防”工作。 5.做好处置地、贮藏地清洁卫生工作,同时定期做好贮藏地的消毒工作。 6.处置员必须穿戴好防护用品进行操作。 二十三、太平间工人职责 1.负责接尸体,保管尸体,保持室内外清洁,通风。 2.领取尸体时要认真核对死亡卡片,防止差错。 3.尸体接走后及时清洁消毒铺位。 4.遇有过期未火化者,应报后勤保障部和院领导处理。 5.经常检查存放尸体的低温效能,发现问题立即报告。
3. 医院保洁室 院感
cdt菁纯焕颜泥膜好用
这款是我第一个使用的泥膜,里面有红豆碎屑,可以在冲洗时顺便去角质,味道是薄荷巧克力,算是蛮好闻的,质地是类似抹酱一样滑顺,涂到脸上满凉之后会有温热感,清洁效果算不错,但不会让脸干,用完感觉有消炎的作用,但用久了效果就差了
4. 医院保洁室要求
一、餐具洗消的技术要求主要包括:
1、洗消间采用药物消毒应设3个洗刷消毒池,专池专用,设有密闭专用的餐具保洁柜。
2、餐饮具消毒坚持四道工序:去残渣、洗涤剂洗、净水冲、消毒。烟缸不得与餐具混刷、混放。
3、使用氯制剂的消毒液时,必须准确配制,消毒液应密封保存。设有存放消毒液、配制工具、洗涤剂的储存处。
4、采用药物消毒时,将洗净的餐具完全浸泡在250ppm的消毒液内保持5分钟后,用净水冲净,放入保洁柜防止二次污染。
5、消毒液要根据消毒餐具的量定时更换,保持消毒液的有效浓度使之达到消毒的目的。
6、使用消毒柜消毒时,消毒柜内温度达到120℃保持20分钟。利用消毒柜储存餐具时,餐具消毒柜一次所消毒的餐具量应能够满足一餐所用的餐具量。消毒柜应保持正常运转。
7、餐饮具消毒须达到光、洁、涩、干。采用药物消毒时须达到清洁干净、无污迹、无异味。
8、餐具消毒间的水池必须专用。每天餐后必须清扫,保持地面、台面、水池干净整洁。
9、垃圾要密闭存放,及时清理,垃圾容器要清洁干净。
二、相关技术标准,可参照《食(饮)具消毒卫生标准》 GB 14934-94,主要有:
1、餐具上的大肠菌群少于3个/100平方厘米,不得检出致病菌。
2、餐具上残留的游离性余氯低于0.3mg/L。
3、餐具上残留的烷基碘酸钠低于0.1mg/100平方厘米。
5. 医院保洁室分区
1
✍“核酸采样小屋”如何选址?
以社区网格化为单位,结合人口分布情况,按照每3000人设置一个核酸采样小屋的标准配备,小屋选址应独立设置在通风良好的空旷地带,远离新冠疫苗接种点、有毒有害、易燃易爆等特殊场所。小屋外应设置等候区、登记采样区、清洁物品区、临时隔离区、医疗废物集中存放区和防护用品脱卸区等功能分区,并根据气候条件配备遮阳、遮雨等设施。“两站一场一码头”、交通卡口、旅游景区、大型企业等重点场所可适当加密。
2
✍“核酸采样小屋”内该有些什么?
小屋的基本设施应有明确的统一标识、编号,并应设置包括开放时间、采样流程、联系方式、注意事项等内容的标牌。小屋内置固定的紫外线灯、冷热空调,按需配备冷藏设施,配备视频监控装置。每个小屋配有身份证和(或)二维码读卡器、根据工作需要配备工作手机或电脑。小屋还应设置标本临时存放处,医疗废物垃圾存放处。防护用品使用4h 应更换,出现破损或明显污染物时立即更换。优先采用有高效空气过滤系统的正压小屋,需每周监测并记录正压运作情况。采用非正压设计的小屋,应通风良好,必要时采取机械通风,或配备人机共存型循环风空气消毒机进行不间断空气消毒。
3
✍一个核酸采样小屋要配备多少人员?
核酸采样小屋由设置单位指定管理专员,负责统筹人员、设备、物资、流程、监督等日常管理工作。并配备 1—2名采样人员和 1 名信息登记人员,一定数量的其他工作人员如安保人员或志愿者等,负责测温核码、一米线管理、提醒引导分流受检人群等工作。工作人员应完成新冠疫苗全程接种,符合新冠防控要求包括健康监测、健康码和行程码查验、核酸检测证明等。人员工作时穿戴工作服、一次性医用工作帽、医用外科口罩/医用防护口罩等,连续工作 4 h 应轮换或休息。
4
✍整个采样过程如何做好消毒工作?
采样人员在等候区等待时,采样位和等候位宜保持3m以上距离。等候区人员单向流动,严格落实一米线要求,当人数过多时及时进行分流疏导。
小屋工作人员严格执行“一人一手消”,使用速干手消毒剂进行七步洗手法消毒。标本采集后放入带有生物安全警示标识的专用标本自封袋中包装,对自封袋外表面用1000 mg/L 含氯消毒剂或75%酒精喷洒消毒,然后置于专用密闭转运箱,对转运箱外表面再次消毒。标本采集后冷藏保存,并在2 h—4h内由经过生物安全培训的专人运送至实验室。在医疗废物设置集中存放区,配备足够的脚踏式带盖医疗废物收集桶,日产日清。并使用 1000 mg/L含氯消毒液对医疗废物外表面、垃圾桶盖进行消毒,并对存放场所(垃圾桶及地面)进行喷洒或拖拭消毒。
5
✍万一出现突发情况怎么办?
如果发现黄码人员,嘱其做好个人防护,指引其自行前往黄码采样点。
如果发现红码人员,应及时引导到“临时隔离区”,并报告当地疫情防控指挥部处置,禁止其擅自离开。
发现体温异常人员,及时引导到“临时隔离区”,并向属地疫情防控指挥部报告。
出现核酸检测结果异常的,则立即停止使用,开展终末消毒。
工作人员出现可疑症状立即暂停该采样点工作,并立即向属地疫情防控指挥部报告,并按要求落。
确保地方标准高质量完成,
服务全市疫情防控大局。
6. 医院保洁室管理制度
公司制定卫生管理制度从以下几方面制定:
1、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
2、、卫生清理的标准门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
3、卫生清理实行部门责任制。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
4、责任区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
5、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
6、奖惩结合。卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容。
7. 医院保洁室水池标准
1、感官标准
非水箱自身的缺陷问题,水箱应内外六面全部清洗,清洗后应达到箱壁污垢,无沉淀物、水面无漂浮物,水质清澈不浑浊。
水箱清洗完毕后由使用方和保洁企业对水箱清洗效果、取水样进行现场确认,填写验收单。
2、检测标准
1)水质检测项目至少应包括:色度、浊度、臭味、肉眼可见物、pH值、大肠杆菌、菌落总数;
2)水质检测取水点宜设在水池(箱)出水口,保证水质的细菌总数和大肠杆菌指符合国家《生活饮用水卫生标准》(GB5749-85);
3)二次供水水箱、水池符合《二次供水设施卫生规范》(GB17051-1997),水质检测记录应存档备案;
4)水箱清洗消毒后能有效防止“五病”:即痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病。
8. 医院保洁室拖把管理
1、拖把有异味时可使用稀释的漂白水来清洗拖把。
2、胶棉拖把尽量不要堆放在地上,最好拖头朝上,放置通风处,让拖把也呼吸呼吸新鲜空气,避免发臭有异味产生。
3、拖把上有毛发粘住时可以用刷子协助清除或是等待干燥时再用胶带黏除。
4、材质较细微布料的拖把,较不适合使用于重油垢的地渍,不合经济效益,易磨损拖把使用期限。
5、超过七天没有使用,棉头会产生干硬,干硬后如要使用时,请浸泡水中使其软化后使用。胶棉拖把第一次使用前将胶棉浸于水中约3-6分钟,软化即可使用。为保持居家清洁卫生,拖把头建议每两到三个月更换一次。
6、并不是所有拖把都可以晒太阳的。各种拖把请勿暴晒。一般超细纤维、胶棉拖把要晾干,晒了太阳,材料会收缩、变形,吸附效果也会减弱。胶棉拖把每次使用后,请保持适量水份,以利下次使用,并可延长胶棉寿命。
9. 医院保洁室配置标准
洗衣房应划分污染区、清洁区和办公区。由于隔离式洗衣机能够有效预防清洁纺织品的二次污染,并减少院内感染的风险,因此洗衣房应配置隔离式洗衣机,并根据洗涤设备的安装要求设置相应的污染区和清洁区。
污染区和清洁区具备相对独立的功能:在污染区内主要完成污浊纺织品的收集、分检、浸泡、清点等污浊纺织品洗涤前的预处理,运输污浊纺织品车辆的存放等所有与污浊纺织品相关的处理流程和环节;在清洁区内主要完成纺织品的烘干、熨烫、缝补、折叠、储存、发放,清洁运输车的存放等与清洁纺织品相关的处理流程和环节,
10. 医院保洁室工作制度
具体内容有,一,跟进大门口半圆的大清洗,用机器清洗,以及各楼层通道的清洗,跟进检查各消防门后是否有堆放保洁用品。
二,提高各楼层保洁员的积极性,共同将工作做好,各楼层保洁员要随时检查自己楼层的卫生间是否有异味,要及时清理,保洁考勤需严格按照上下班考勤制度执行,保洁主管的相关表格要规范到位。
三,保洁用品的规范使用,开水箱的清洗工作要到位。
四,各楼层的消毒是否到位,住院病区的卫生消毒和打扫情况以及医疗废品的回收和跟踪追查等。
五,提高各楼层保洁员的积极性,共同将工作做好。