1. 给护工包红包要包多大

 家庭护理费得进一个标准是多少，那么首先来说家庭护理费他的这一个标准，肯定是非常高的，因为要看你付你的，这一个人是怎么样的一个状态，如果说这，一个人的状态是非常不好的，那么，家庭妇女的标准很高，比如说，瘫痪的病人，那么，一般情况下，一个月，可能是在，七八千到一万左右的价格，这就是我的答案

2. 给护工多少红包合适

大多数护工还是对病人负责的，不需要给红包。

护工也是一种职业，他们大多有一定的职业素养，对病人还是尽职尽责的。无需再给红包，因为你雇佣护工，就已经支付了护工的工资，是双方认可的。

当然，如果觉得护工对病人照顾周到，给个红包表示感谢也是可以的。

3. 医院护工收红包

自己的女儿住院给多少钱，要看双方的经济条件，有钱没有限度，没有钱千儿八百也行，只要心意到了就行了，女儿不会计较的，农村的父母没有退休金，更不能计较多少，女儿生病住院了尽心尽力去照顾好她，比给多少钱更重要的，生病护理很重要。

4. 给护工阿姨包多少红包好

不可以，所谓红包，只是在特定年代里的一个现象，也是不合法的现象。随着社会的进步和发展，这一现象逐渐消失。

5. 护工红包给多少

男朋友妈妈生病住院红包可以包800到2000元左右，看你的经济能力，跟男朋友的关系程度，也可以跟男朋友商量一下，能多包一点还是多包一点住院花钱的费用比较多，多支持他，也是表示对她的关心，可以带一篮水果去看望她，包个红包给她，安慰她，说一些好听的话，让她安心养病，祝她早日康复。

6. 给护士发红包金额

医生不能私自收取患者极其家属的红包，不然算作受贿违法相关法律法规，会被医院开除的。因此，你若真心想感谢治好你或者你家属的病的医生，最好不要送红包，否则会害了这个医生，入院的时候，医院一般会要求你签字拒绝送医生或者护士的红包，真想感谢可以送一面锦旗，这对医生来说是一项荣誉。

7. 给护士长红包一般多少

护士节送同事红包的话66.66或88.88比较好。同事之间一般是不需要互相过节送红包的，互相用祝福表达就可以了，但是若是想送的话，也不可以太多，太多会有其他不好的嫌疑，百元之内就可以表达意思，可以选一些比较好寓意的红包金额，像66.66,88.88都可以，这些数字又好听，同事收到也不会有压力，或者其他不好的嫌疑在里面。

8. 护工过年要给红包吗?

回答：我觉得过年了，给她发满月工资就行，顺便送一份礼物（食品，或者衣服什么的）。

等过完年回来再封500元红包，一般工厂，单位上班都是年后开工给红包。送礼给她按工资的10%等价给就行，要观察她有没有来年要跳槽的意愿，有的话要留人再想办法。个人建议，不知她在你家是不是高级管家，比如会开车，会理财又会带小孩给出的红包价钱又不一样。