护工聘用准入制度(护理人员准入管理制度)
1. 护理人员准入管理制度
一、15项护理核心制度
1、护士注册执业管理制度
2、护理质量管理制度
3、查对制度
4、分级护理制度
5、抢救工作制度
6、护理安全管理制度
7、值班交接班制度
8、护理文件书写与医疗文件管理制度
9、医嘱执行制度
10、护理查房制度
11、护理会诊制度
12、护理病历讨论制度
13、消毒灭菌隔离制度
14、护理不良事件管理和报告制度
15、护理新业务、新技术准入制度
口诀：质量安全无缺陷，分级抢救遵医嘱，查房会诊齐讨论，消毒查对要交接，护士执业先注册，新技术准入写文件
护士注册执业管理制度
1.严格按照《护士条例》执行护士注册执业管理。
2.护理部严格审查护士资质，未经护士执业注册者不得单独从事护理工作。
3.严格遵守护士执业范围，严禁超范围执业。
4.未取得护士职业资格者，不能单独从事护理工作。
2. 护理人员准入管理制度是什么意思
就是招收护士必须依法依规 ，严格管理。
3. 护理人员准入管理制度范本
1、首诊负责制度；
2、三级医师查房制度；
3、疑难病例讨论制度；
4、会诊制度；
5、危重患者抢救制度；
6、手术分级管理制度；
7、术前讨论制度8、查对制度；
9、交接班制；
10、临床用血管理制度；
11、死亡病例讨论制度；
12、病历书写基本规范与管理制度；
13、分级护理制度；
14、医疗技术准入制度；
15、医患沟通制度；
16、转院转科制度；
17、特诊特治告知制度；
18、手术安全核查制度。
4. 护理人员岗位准入制度
一、按国家和省市卫生行政管理部门有关规定执行；
二、院内护理岗位二级准入制度护士执业二级准入制度包括夜班护士准入制度、专科护士准入制度、特殊护理岗位专业护士准入制度。专科护士准入制度由省级卫生行政部门组织实施；夜班护士准入、特殊护理岗位专业护士准入由省、市卫生行政部门领导和监督管理，各级卫生行政部门制定相应的准入标准和实施方案，医院组织实施。
5. 特殊岗位护理人员准入管理办法
从业人员职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。
它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 职业资格证书分为执业（从业）资格证书和职业资格证书。执业资格是国家对特殊行业规定资格准入的凭证，即无此证书不能从事这一行业。
6. 护理执业人员准入制度
（一）必须具有卫生行政和教育部门认定的医学院校护理专业专科以上(含专科)毕业证书。
（二）必须通过全国护士执业资格准入条件取得护士执业证书。（三）取得护士执业资格后, 有临床多个科室2年以上的轮转经历(在急诊科、麻醉科、 ICU工作者优先)。具备以上条件, 方有资格申请接受ICU专科护士的培训。从事ICU专科护士的执业标准 （一）本人热爱ICU专科护理工作, 具有高度的工作责任心。（二）具有专业研究能力和基础监护及系统监护知识, 理论考试合格。（三） 经专家组评定, 在病人多脏器功能动态监测、临床病情的观察分析能力以及监测参数掌握上, 达到专业要求。并对监测仪器异常情况具有一定的排障能力。（四）熟练掌握ICU常规设备仪器的操作技术。（五）较熟练地掌握心肺复苏基本技术及复苏后生命支持技术。（六）能系统掌握整体护理程序, 实施护理援助计划。（七）本人身体健康, 能适应高强度紧张的工作。7. 护理人员准入管理制度考试
报名参加卫生专业技术资格考试的人员,要遵守中华人民共和国的宪法和法律,賂良好的医德医风和敬业精神,同时具备下列相应条件:
凡未取得护士执业资格者,按照《护士条例》, 凡符合以下条件之一,并在教学、 综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生(包括2009年在校毕业生) ,可报名参加护理初级(士)专业技术资格考试:
1.获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等职业学校护理、助产专业学历;2.获得省级以上教育和卫生主管部门]认可的普通全日制高等学校护理、助产专业专科学历;
3.获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历。考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核,考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明,作为申请护士执业注册的有效证明。
8. 护理人员准入管理制度有哪些
护士从事护理活动唯一合法的法律文书是护士执业证书。
《护士执业证书》是护士执业的法律凭证，核发《护士执业证书》和护士执业注册的过程是执法的过程，也是实施护士准入制度的具体体现。取得《护士执业证书》并经执业注册后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。未取得《护士执业证书》并获得有效注册者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
