1. 保姆加盟店

e家政凭借过硬的服务，取得了市场和客户的认可，在业内也赢得了极好的口碑，目前，在全国各地已有多家身边家政加盟店。

e家政服务是有着强大的实力，和好的服务，进入市场得到广大人群的让可，成为家政服务行业的领头羊，e家政服务是一家专业高品质的服务平台，线上线下结合的方式，e家政服务都是有专业的人才进行培训，有系统的培训都是经过专业老师的考核通过的，做服务的过程中每个工作人员的操作都是标准的，让每一个家政服务人员受到尊重并体现他们的价值。e家政面向全国招商加盟，e家政全方位扶持体系，会让合作商无任何后顾之忧，拥有一次愉悦的加盟体验。

2. 保姆公司加盟排行榜

开办家政公司，自己做的话，其实并不容易，涉及到服务员管理（如何招聘、面试、培训)客户管理（快速推广、定价、签约、售后服务等），店员管理。

当然还有培训风险管理和投诉管理:保姆偷东西了，客户不付工资，人身伤害，服务员客户或工作人员跳单，都有处理方案的，同时还有怎么选址、统一装修等等，都需要培训的。我是上海爱君家政的夏总，关于家政加盟，我想陈述一下，不是广告，仅仅个人意见（如下）我是这个体系的一员，你加盟也将成为这个体系中的一员。

所有经营商是共同使用和打造同一品牌爱君家政。很多人有一个不好的误解认为加盟就是使用别人的品牌，这个是一个错误的认识。

加盟品牌是形成一个团队，完成一个体系，提升作战能力，是体系所有人的共同打造和使用统一的品牌。

爱君家政给予加盟商1。品牌授权使用2。免费培训3后续经营服务指导。其实总结起来就这些，当然执行起来具体的应用就多了。总的说爱君家政品牌给予创业者。一个品牌一个体系一套制度还有一套解决盈利及危机的方法。

教会大家一个造血的功能，而不是简单的输血。

全国地区商务部备案可以加盟的家政公司也就三家，上海爱君家政，北京中青家政，大连好月嫂家政。

3. 保姆加盟店10大品牌

加盟家政公司，可以选择老品牌，或是是口碑好，市场占有率高的保洁公司。 加盟选择老品牌有很多好处，因为老品牌能长久屹立不倒，很大程度上说明它是可信赖的，它的商业模式也是可行的，不然早就会被市场淘汰。加盟老品牌的家政保洁公司就算不能迅速致富，也绝不会毫无作为。 其次，老牌子自带品牌资产，在加盟之后，能提供积累大量的客户，哪怕不做任何宣传，开门营业一样食客蜂拥。 耳听为虚，眼见为实，有些家政保洁加盟商的宣传做得非常之好，天花乱坠，如果只是听听他们的宣传就冒然上马，很可能会失望。 家政加盟企业到底行不行，最重要的是要看他们的加盟店。如果没有加盟店，或者全国范围内只有几家加盟店，很明显他们的宣传不切实际，他们的实际操作经验也不够。

4. 加盟保姆公司要什么条件

1、开家政所需手续证件必不可少

开一个家政公司当之无愧的就是需要合法化，没有营业执照就是非法经营。所有我们需要到工商局去办理家政公司的营业执照，目前开公司流程也比较简单，只需要带上你的钱和法人身份证即可去办理营业执照，当然有一些附加的条件。具体可以咨询当地的工商局。

2、开家政需要一个营业场所

没有一个固定的经营场所是无法办理营业执照的，所以我们需要一个营业场所。对于营业场所可大可小，但是必须要有一个才称得上是一个正规的家政公司。一是客户更加放心，二是来应聘的员工心里也更踏实，不会认为是什么骗子公司。

3、开家政需要家政员工

任何一家家政公司都是需要聘请一定数量的家政服务员，总不可能老板一个人亲自去为客户服务吧！就算亲自去服务但也赚不了多少钱，我们要清楚的知道家政行业员工和客户才是你的最大财富。

4、开家政需要流动资金

开家政公司难免会出现客户拖欠服务费用的情况，但对于该支出的费用我们还得照常支出，其中最大的就是家政服务人员的工资。如果没有流动资金那么会让你开的家政公司开起来举步维艰。

5、开家政需要客户

任何一家家政公司的成立目的就是获取更多客户，客户和家政员工的需求也是相辅相成的。只有客户没有员工是不行的，同理，只有员工没有一个客户更是不行的。所以客户对于家政公司来说是非常重要的！

6、开家政需要过硬的技术

一家专业的正规的家政公司如果服务质量总是很差，客户印象不好。那么你的家政公司是成立不长久的，对于技术方面我们可以请专业的大型家政培训机构来进行专业的培训。倘若你对行业一窍不通，那么选择一个靠谱的家政公司加盟才是正确的做法。

7、开家政需要营销宣传

家政公司离不开的就是广告策划和宣传，以获取更多的客户。对于营销宣传可多可少，前期资金比较紧张的一定要挤压出做广告宣传的费用，其他的有些我们都可以忽略。但是营销宣传是必须要做的。

5. 保姆月嫂加盟

首先市场调研，选择一家自己比较看好的品牌，然后去品牌官网上咨询加盟费等细节，觉得合适接下来就是去总部考察，价格谈好签订合同后，门店装修选址就是关键了。

6. 保姆中介加盟

你还是有眼光的，但是我觉得加盟的话可信度比较低，不过你可以具体去打听打听情况，取取经。

早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。

家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。 家政服务业在发达国家服务业（也就是第三产业），占到行业的70%，我国才有20%的从事服务行业，缺口很大，今后的发展前景也不错。

但是，一个好的家政公司，必须有很好的服务质量，满意的服务质量是生存的必要条件。现在不愁没有劳务市场，关键是没有出色的家政服务员，重庆的一个家政服务员（据说是全国第一家政服务员，收入最高）月收入3000多元，还有人提出更高的薪水，邀请她服务，我看了报道，是一个30多岁的下岗职工，她的服务质量的确高，卫生、烹饪、医疗常识、健康保健等方面很全面，还经常调节主人的家庭矛盾。户主很满意。主要还是服务质量和态度。

业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。

业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。

中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。

全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。

因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。

市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。

如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。

因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。

管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：

1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。

2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。

3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。

4、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员全部大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质。

最后祝你成功！

7. 保姆公司加盟多少钱

今天我们如何请保姆？ 备受瞩目的32名河北“大学生保姆”，目前只有10名左右从事家政工作，其中半数为外籍人士服务，半数为港澳台人士服务，一律都是高收入家庭。

无论这些高学历保姆在沪遇冷的原因是由于每月的高薪酬，还是市民对其服务水平的信任度问题，有一点却是肯定的：保姆已在大城市的许多家庭中扮演着一个不可或缺的角色，并且正在引起人们越来越多的关注。同时，河北大学生保姆在上海受阻也引发了这样一个思考：究竟怎样的保姆才是符合大家要求的呢？ 一些保姆通常都是外来务工人员，往往通过老主顾介绍或社区的保姆中介所，所以工钱便宜，而且可以根据实际情况调整薪酬。雇佣手续也比较方便，一般无需签订什么合同，只要试用满意、价格谈妥便可即刻开工。如果是邻里或者朋友间相互介绍的保姆，可以提前知道该保姆的服务质量如何，简化了试用程序。矛盾焦点：

8. 店保姆开店

如果两个人开早餐店孩子没人带，怎么带在身边呢，如果孩子小可以放在婴儿车里，边干活边带着孩子，如果孩子再大一点，车里待不住了只能用用婴儿袋绑在身上了，如果条件允许的话。可以雇个保姆一起待在早餐店里。

9. 保姆连锁店

俺家小区边上就有个无忧保姆，应该就是你说的这个家政连锁吧，我们小区好多人都在他家请保姆月嫂的，，我虽然没请过保姆，但听小区的人说起过他家，感觉还是挺不错的，是个挺正规的公司