1. 保姆的烦恼

24小时的保姆心里的感受，我感觉可以用苦辣酸甜来形容。只是每时每刻要呆在雇主家里，你的一言一行都要受到雇主的监督。自己的自由时间要很少很少。心理压力肯定会很大。不过，这种保姆工资是很诱人的。工资到手，看到可喜的工资，一切烦恼不开心都会忘掉的

2. 请保姆的烦恼

，婆媳矛盾是千古难题。婆媳之间很少有和谐的。一对情侣好不容易经过爱情长跑，踏入婚姻殿堂，开始一段全新的生活。可紧接着就要面临全新的考验。

都说婚姻是爱情的坟墓，其中有个“坑”就是婆媳关系。

有的婆婆认为媳妇抢了自己的儿子，同是女人，难免心生妒忌，处处刁难。有的媳妇却觉得婆婆看自己不顺眼，不管多努力，她老人家都不满意，实在太难搞了！

婆婆和媳妇唯一的共同点就是，同为女人的她们，一出问题就会找到儿子或老公，在他面前控诉，有的家庭里婆媳斗争甚至像古代宫斗剧一样精彩。

3. 保姆的问题

1、问年龄：选择保姆年龄方面， 建议30~40岁的比较合适，这个年龄段的人在有经验的情况下，精力也比较足，完全可以带好宝宝。

2、看长相：人要长得大方、健康、合眼缘，另外，观察细节看她是否有良好的卫生习惯。

3、听言谈：有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资；有的进屋不打招呼，谈话时左顾右盼；有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能拒绝。

4、提问题：家庭情况、工作经 历、学历等，重点是考察其人际关系，有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。以上只是挑选保姆第一个步骤。当然，如果有个短暂的试用期考核也是不错的。寻找好的保 姆是一个过程，不要因噎废食， 也不要过于马虎，仔细权衡后再决定不迟。

4. 这个保姆不简单

现在我在这个大城市做保姆越来越感觉非常难做了，不像以前那样比较舒服，大城市的人往往要求比较高，赚着点钱真的很难，什么都让我干，擦桌子，扫地做饭洗衣服，我就好像一个佣人一样，反正感觉到越来越难了，虽然赚点钱比较多，但是心情上和以前完全不一样。

5. 自己跟保姆

　　按实际情况，属于雇佣关系，对于保姆摔伤，你们应当承担其治疗的相关费用。 　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 　　 　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

6. 我家保姆有够烦

你有能力可以请个住家保姆，这样可以减轻你的负担，没有能力就和自己的兄弟姐妹轮流照顾，老人老了也是需要用人的时候

7. 保姆的心思

一，与人方便与己方便:保姆有自己的家庭，这个现在作为雇主家庭的一份子，要是和考虑到雇主的利益，为雇主办事，给雇主交好的方便和实惠。

二，说话文明: 排出口音原因，雇主都是有文化素养的高等教育人群，在语言交流中会青睐于更有感染力的文明语言。

三，性格阳光开朗的保姆会比较懂得雇主的心思，经过了专业培训的保姆能运用自己的心理学知识帮助排忧解难。

四，主动积极负责雇主的家务事情，如孩子生病时及时送医院，照顾好，让因工作无法脱身的雇主可以放1万个心。

五，和老人说话语速要慢，每个家庭都会有一位为了家庭做出无数贡献现在年老体弱，我们需要和他们耐心相处，只有照顾好老人才能让雇主完全放心。

六，界限分明，雇主将大部分事情都交给了保姆，作为一个保姆还是应该知道自己和孤独之间的界限。一定程度给予雇主处理家庭私事的空间，都是对雇主的起码尊重。

七，不要随时表现自己的情绪， 如果发生了误会，我们应该主动和雇主交谈， 将误会化解。

八，热情大方，要把雇主的事情当成自己的事情，从来不计较得失。

九，善良充满爱，喜欢小孩子，可以让自己的亲和力得到小孩的认可。

十，忠诚，维护雇主的利益，无论何时都对雇主负责，绝不外泄雇主家里的任何信息，以免给雇主带来不必要的麻烦。

8. 和保姆相处

多为他（她）考虑，了解他的家庭，他的难处，话话家常

既然做住家保姆那说明生活有难处，家庭条件不佳，不得已才做这一行

年纪大的话，给予人情上的关心