1. 怎样辞退保姆

你们之间属于雇用关系。应依你们当初的协议或口头约定，如果当时没约定周日休息，而是约定每天都工作，那么你是不能索要一年的加班工资的。

你们之间的协议不受劳动合同法调整。一切纠纷依协议而处理。

雇佣关系不同于劳动关系，二者涉及的主体不同，你与雇主属于雇佣关系，劳动合同的一方需是机关单位、公司；雇佣双方均是个人，雇佣关系不受劳动法约束，因此你不能要求经济补偿金，按雇佣的法律关系进行处理

2. 辞退保姆怎么说

如果签订的劳动合同里边没有规定可能不需要赔偿。

现在，大部分雇主找保姆都是从家政公司聘用的，所以，辞退保姆后如果还需要继续雇佣其他保姆，只要和家政公司或者中介沟通一下就可以，把自己的需求表达清楚，其他的事情家政公司会帮雇主处理。

3. 如何辞退保姆

一般家里保姆按照合约是要提前一个月通知对方解除合同，不干了。这主要是给对方一个时间去物色一个保姆或者寻找下一家，以不至于影响东家的生活，同时也让保姆有下一家的评聘。但有时可能不是这样，比如一些突发性的原因，这也是可以谅解的。

4. 怎样辞退保姆比较好

对于可以调教和可以沟通的保姆，你就立规矩定条例，请保姆按照这些规则来实行，明确的说明按原则办事，凡事皆可商议沟通，随时欢迎提出问题，大家开诚布公及时解决问题，千万不要集聚情绪，不满意或者不想干都可以提出来。

还有一种解决办法就是直接开除保姆。

5. 如何解雇保姆

 最近家里的花销非常的大，我们已经请不起保姆了.这些日子我又下岗了，不上班了，我在家里照顾孩子，家里不需要保姆了对不起了，你还是找一个新的工作吧！

你给我们家做保姆非常的好，我相信你能找到一个更好的主人来收留你做保姆对不起了

6. 怎么开除保姆

比如说，保姆不干净，不讲卫生，懒惰，嘴馋，手脚不干净，嘴多，心眼小，爱记愁，不会做饭洗衣服，做的不好，不会照顾人，客户是不会要这样的保姆的，客户是不会无缘无故的辞退一个好的保姆的，你肯定做了让客户很生气的事，也懒着跟你说只有马上辞退你。

7. 怎样辞退保姆工作

对付好吃懒做的保姆最狠的办法就是直接辞退。雇主请保姆来的目的就是为了分担家里的一些家庭义务，并不是请保姆来吃饭玩耍。如果遇到好吃懒做的保姆，直接辞退就是给她最好的选择，免得留在家里看着心不顺还烦人。

8. 怎样辞退保姆又不至于伤了和气,应该怎么开口

既然你都请得了保姆，如果保姆在你家做得好，对小孩，老人都照顾得不错的话，就不用她赔钱了吧！毕竟现在这社会要请到一个好保姆不是一件容易的事哦！有些事要看情况来吧！要是她打碎了你家的贵重的东西的话，可以要点赔偿吧！可以从她的工资中每个月扣一点吧！