1. 护工费一般是怎么赔偿的

护理费天数根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算天数；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算天数。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

2. 赔偿护工费是以什么样的标准赔偿?

一般来说是一百元一天左右，但具体要看伤残级别和人数

3. 车祸护工费一般是怎么赔偿的

护理费，是指在治疗期间或治疗终结后因伤残需要护理的受害人进行护理所发生的损失和费用。对于交通事故护理费赔偿标准，应根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限进行确定。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。超过确定的护理期限，还需要继续护理的，受害人可以向人民法院起诉请求继续给付护理费，法院根据案情应当判令赔偿义务人给付相关费用5至10年。

4. 护工费保险公司赔吗

想要由保险公司索赔的话必须出示在医院请护工的发票等票据，保险公司才会予以理赔，如果没有的话保险公司有权拒绝。

机动车发生交通事故，投保人对于第三者的直接损失在进行赔偿或者支付以后，保险公司会按照保险合同给予合同约定条款以内的保险理赔。

第三者受伤住院期间的护理费属于事故给第三者造成的直接损失，机动车一方需要给予合理支付，所以，保险公司同时也需要给予保险理赔。事故处理之中的护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算;无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。

5. 护工费的赔偿标准是多少

护理费大概是一天几百元左右，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

一般来说，受害人可以请求营养费的赔偿：一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。营养费一般一天20-40元。

6. 护工赔偿标准

营养费护理费误工费赔偿标准如下：

1、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；

2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；

3、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

7. 工伤护工费一般是怎么赔偿的

工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间；二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或者是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准，直到一个治疗期结束。

　　根据《工伤保险条例》第３３条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

8. 护工费是什么

明确结论根据医院硬件条件来划分，目前本市一级医院护工费在每天30元左右，二级医院护工费在40至60元/天，三级医院护工费每天标准为80至90元。

上海消费高请护工一般要5000元左右，要是不能自理的费用还得增加。要是卧床的可以用卧床大小便护理仪，减轻工作量护工好找费用相对要低

家庭护工工资是4000元以上，养老院护工工资是3500元内。

9. 不请护工有护工费赔偿吗

1、护理人员有收入的:

护理费=误工费

2、护理人员没有收入的:

护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数（最长不超过20年）*护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）

10. 护工费是怎么算的

工伤职工的误工费即停工留薪工资。停工留薪工资按照工伤职工工伤发生前十二个月的本人平均工资标准计算。

护工费按照护理人员实际减少的收入和工伤职工实际的住院天数计算，或者按照护理等级，参照当地护工市场的实际行情计算。