1. 公厕女保洁

正常一个礼拜休息一天

2. 急聘男女公厕保洁员

镇江金山老年公寓需要保洁员。

3. 公共卫生间保洁员

环卫所属于事业单位，它是属于建设局的公用事业单位。

环卫所的工作范围及职责如下：

主要职责是城市环境卫生设施运营与维护、城市环境卫生监督、城市环境卫生作业与管理。

环卫处下设环卫所、清运队、监察队、收费办、综合修理所等部门。

日常工作范围包括：

1、密闭式清洁站、集装箱、果皮箱、公厕、环卫车辆等设施设备的购置、管理和维护工作。

2、主要大街、重点地区违法张贴的小广告、乱贴乱划的清除处置工作。

3、公厕粪便的抽运及管道疏通工作。

4、居民、机关单位生活垃圾的清运；负责垃圾楼的设备维修和管理。

5、负责区内公共厕所的管理、清扫保洁、设施维修、翻改建；负责市区临时交办的重大政治活动和节日支搭临时公厕等项任务。

6、主要大街、桥、道路的机械、人工清扫保洁和道路冲刷、喷雾降尘、冬季融雪铲冰工作；绿地保洁工作。

2、事业编和事业单位一样吗？

目前许多事业单位人员身份有两类，一是有编制的，即工资福利纳入国家财政拨款，档案放在单位；一类是单位聘用的，档案放在人才，缴纳社保。

一般情况下，事业编制和企业编制没有太大区别，工资水平都执行一个标准（单位工资等级），福利发放也都一样，大家都有份儿。

只是事业编制有的地区或行业还没有缴纳养老保险，这些人还享受住房等特殊福利，退休金也不在社保拿，按国家级别（部级、司局级、处级）或职称标准核定，大部分单位比社保高些。

3、我县环卫工人的编制是事业编制，但不是财政工资，这违反劳动法吗

人事局招工的不代表一定是财政工资，有些自筹自支的单位，也是人事局招的事业编制，但是不享受财政工资，这种情形不违反劳动法.

4、环卫工与公务员

您好，中公教育为您服务。

一个岗位的运行不仅仅有一线的工作人员，还有幕后的后勤人员、岗位管理人员、财务岗位工作人员、人事工作人员，偌大一个工作团队，肯定需要各种角色的，大家的职级都一样，但是工作的岗位不一样。所有人的工资需要有人发，有活动就要有活动经费，这些事情也需要财务的工作人员处理，岗位在发展就需要不断的招进新人，这就需要人事部门等等，所以，一个团体的运作不能光看表面现象。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、大家都知道卫生环境管理所的环卫工人属于事业单位，那么有可能被第三方承包过去吗？

有可能被承包，如果没改制，仍是全供事业，应该是套事业工资。如果改制了，自收自支或差供，就有可能工资变动

6、环卫工人属于事业单位吗

那你要看他的身份，有很多环卫工都是招聘的合同工或临时工，这种就不是；如果他是编制内的，那他就是属于事业单位的。

7、环卫局。小城镇的环卫属于什么编制的，一般都是事业编吧，为什么我们这里是企业编，有什么区别吗。

企业编是签合同可以随时被辞退的，事业编稳定的多，简单地说企业编说明你不是政府的人。企业编制时企业发工资所以说你不是国家的人

8、事业单位工勤人员与事业编制的区别

区别大了

4. 公厕清洁员

一般情况5点半下班。

一般都是早班6：00点—12：00点，晚班12:00点—5:30分，也有的稍微不一样，大致一样。

公共厕所管理制度：

1、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴。

2、厕内保持“六面光”。做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

3、厕内干净，便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。

4、全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。

5、定期药物消杀，做到无蚊蝇。

5. 公厕保洁工作

公厕管理再升级，推行公厕“五彩清洁工具”试点，配置不同颜色的毛巾、拖把，统一规范放置，分类使用，避免交叉污染，全力打造绿色环保公厕。

坚持公厕保洁“九步法”，即一礼、二掸、三抹、四冲、五拖、六扫、七喷、八查、九跟，从墙面、地面、厕位、外围等方面对公厕进行日常保洁管理。