1. 2021住院部护士绩效考核方案

护士的工作经历怎么写：

1.XXX年X月至XXX年X月：X

.XXX年X月至XXX年X月：在XX医院住院部从事护理工作。

先后于儿科工作X年、神经外科及骨科工作X年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。XXX年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。

2. 住院部医生绩效考核方案

病历质控流程病人出院主管医师完成病历书写主治医师审签科主任审签 科室质控医师及护士审签 送病案室 质控科专职质控医师抽查 发现问题 整改 病历质控1.运行病历质控：每周至少质控每位管床医师 2份病历，及时与主管医师沟通整改；月底计算出各科病历质量；

2.归档病案质控：按照 “住院病案质量评价标准”每月质控每一位医师归档病案5份;以“病历整改通知书”督促整改；月底计算出各科归档病案的甲级率、乙级率、丙级率；运行及归档病历总平均分值，一月装订一次；5号前进行绩效考核

3. 2021护士定期考核

护士学分，是指在职继续教育所获得的学分，在五年内要晋升的，最好是每一年学分都要达标。这两年来，都是不区分一类二类学分，只要总分达到了二十分就是达标。

一般来说，科室的业务学习可以拿到8分，单位的物业务学习可以拿到8分，科室跟单位最高分就是8分，超过8分的，不算入达标，剩下的4分，就要靠外出学习，或者进修拿学分了，或者国家这两年要求学习跟新冠肺炎知识有关的知识，也可以拿到学分

4. 最新护士长绩效考核方案

手术室护士的绩效一般都是根据你的岗位职责，工作量，职称，同事间的满意度，护士长对你的满意度，质控组的质量考评几个方面综合考核来算的。

5. 护士年度考核2021

2021年护士编制考试时间是在5月。

护士入编是在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇，相对合同制的护士更稳定。

一般情况下超一线城市三甲医院要求硕士研究生学历，市级二甲以上公立医院最低要求学历为本科，卫生服务社区、不发达市级医院、县级公立医院等大专学历人员可以报考。

6. 住院部护士长2021工作计划

一、单线班处置的医嘱，由[D]负责查对A 当班医生 B 夜班护士 C 晚班护士D 下一班护士 E 护士长

2、对服用镇定、安息药的患者，在其未完全清醒时，患者[A]

A不要下床活动 B能够在协助下下床活动 C能够自行活动

D必需约束肢体，避免坠床 E能够坐

3、交交班必需认真负责，交班者应[B]着装整齐上班进行交接.

A 按时抵达 B 提早15分钟 C 提早10分钟D 提早5分钟 E 提早20分钟

4、特级护理患者基础护理效劳内容：床上洗头[E ]

A 2次/周 B 需要时 C 1次/

日 D 1次/2周 E1次/周

五、抢救车未用，每[A]也需进行清理，必需保证抢救物品处于完好备用状态.

A一周 B 半个月 C一个月 D1次/三周 E必要时

六、凡实习、深造人员发生的护理缺点或安排护理员、卫生员、陪人进行其职责范围之外的工作而发生的缺点，均由[E]承担责任.

A 实习生 B 深造人员 C 护士长 D

卫生员 E 带教者及安排者

7、以下符合环境平安治理的是[C ]

A 病区[部门]物品放置过量，阻碍行走，走道维持地面清洁干燥.

B拖地时、拖地后无需放置防滑标志

C 利用的物品合理放置，便于患者拿取

7. 住院部护士绩效分配方案

住院部护士和门诊护士的工资待遇都是由本人任职的专业技术职称来决定。门诊护士与住院部护士的差别在于，有的医院门诊部周六和周日正常休息，有的医院周六周日不休息门诊和住院部可采取轮休的办法，保证每周休假两天。另外，门诊护士每天早8点至午12点上班，下午14点至18点上班。而住院部护士24小时3班倒，上晚班和夜班的有夜班补助。

8. 医院护士绩效考核方案

护士绩效是由科室里面的护士长分配的。护理部及分管的院领导制定政策及分配的方案，护士长分配好了以后护理部及分管院领导审核通过了就可以了。

9. 2021住院部护士绩效考核方案怎么写

泻药

住院部护士：8：00上班，一般提前10-15分钟到达科室，换工作服准备交接班。

交接班就是在护士站交接出入病人，今日择期手术病人，不同科室交接的内容有差异。然后就是去床边交接每位病人的情况。

交接完之后就是进行晨间护理。

做完晨间护理后，上电脑班的护士一般已经核对好了早上的医嘱并打印出来。

白天一般就是根据医嘱做好各项护理，完善好护理记录，体温单什么的。输液、测体温、脉搏、血压。

中午发一次药，下午没什么护理做的时候，把出院病人的床铺成备用床。

以上就是A班的大概工作内容

A班：8：00-15：00，P班：15：00-22：00（提前半小时到科室接班），N班：22：00-8：00

电脑班：8：00-12：00 14：30-17：30

有些科室只分A,N班，具体怎么分配我也不是很清楚。根据科室需要，护长会安排不同的班种。

P班和N班也是按照医嘱单上按时间进行护理，护理一般集中在白天，晚上的护理基本都是检测生命体征，然后早上6点抽一波血。

急诊科护士：急诊科的班种比较多，注射班，抽血班，出车班等等，一般上哪个班，就在相应的地方上班，我工作的医院抽血班到10-11点的时候就关窗口去协助注射班，出车班没出车的时候也是在注射室工作，上班时间基本也是根据上面APN的时间分开。急诊科的交接班内容相对比较简单，毕竟本班的工作基本都能在本班完成，交接主要交接急救仪器，急救药，清点救护车物品准备什么的。

重症监护室护士：提前到科室进行交接班；

无特殊情况下，先给病人翻身和床上擦浴。输液后就是会阴擦洗，口腔护理，一般卫校学到的东西，在重症监护室都能用得上，重症监护室特殊的就是仪器的调控（呼吸机，血透机，冰帽等），特殊用药的监控的（多巴胺等）

手术室护士：8点开始交接班，每周一次护理查房，一般在周一7：30护理查房，晨会交接上一天的遗留问题，今天择期手术特殊情况。

A班：完成护士长安排的手术，履行巡回护士或器械护士的职责，上班时间：8：00-15：00.

p班：工作内容跟A班一样，接A班的手术，服从电脑班护士的安排。部分医院没有P班。

15：00-22：00.

A.P班都是安排的手术完成了就可以下班，欠时间的要接其他人的手术做。

N班：接P班未完成手术，准备次日手术仪器与器械，7：30接次日的手术病人。

电脑班：查房，交接供应室物品，清点贵重仪器物品器械数目，查看手术室存在的问题，12点之前打出手术联络单，准备相应的特殊器械物品，备齐手术室各种物品，下午进行术前访视，送病理标本，交接医疗废物。进行手术登记与手术收费。

电脑班不同的医院工作范围有所不同，我说的是我们医院的基本工作。

急诊班：每天质检，有急诊手术做急诊手术，没急诊手术的时候执行护长安排的手术。

大概就是这些，具体的细节可能有遗漏，谢谢包涵。