1. 医院护工属于医院员工吗

这个要看一下招护工公司的安排，有可能会进行早班，现在大型医院里基本上都没有1对1的了，当然了，如果病人特殊需求除外，基本上是一个病房一个护工。那这个护工就应该是白天晚上都工作的，可有一些护工公司考虑到员工的休息时间或者管理的比较正规，一般考虑员工倒班，既然是倒班，那就是有白班和夜班，那你光上白班别人不就光上夜班了吗？

2. 医院护工属于医院管理吗

医院归卫生行政部门监督管理，医院属于医疗机构。

根据《医疗机构管理条例实施细则》：

第七条卫生计生行政部门依法独立行使监督管理职权。不受任何单位和个人干涉。

第三条医疗机构的类别：

(一)综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院、专科医院、康复医院;

(二)妇幼保健院、妇幼保健计划生育服务中心;

(三)社区卫生服务中心、社区卫生服务站;

(四)中心卫生院、乡(镇)卫生院、街道卫生院;

(五)疗养院;

(六)综合门诊部、专科门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部;

(七)诊所、中医诊所、民族医诊所、卫生所、医务室、卫生保健所、卫生站;

(八)村卫生室(所);

(九)急救中心、急救站;

(十)临床检验中心;

(十一)专科疾病防治院、专科疾病防治所、专科疾病防治站;

(十二)护理院、护理站;

(十三)医学检验实验室、病理诊断中心、医学影像诊断中心、血液透析中心、安宁疗护中心

(十四)其他诊疗机构。

3. 医院护工是医院员工吗

养老护理员不属于工人，他们属于服务行业，只要是与人之间发生关系的都不属于工人，他们属于服务行业的服务员，养老护理员就是养老服务员工人是制造业的属于是工人，也就是说，能创造出财富的这种才属于是工人的，工人必须是在工厂里做工的。

4. 医院护士是工人吗

护士既不按照工人退休，也不按照干部退休的，护士是按照企业单位的待遇退休的，比工人的待遇要好，比干部的待遇要差点。

5. 医院护工算医务人员吗

护工有时也被成为护理工，指在医院里，受雇担任病人生活护理的人员。 　　一般都是家属自己雇佣的。 　　(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。 　　当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。 　　(二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。 　　(三)、维护病人安全:协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。 　　(四)、协助病人舒适并缓解焦虑。 　　(五)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。

6. 护工属于医院的人吗

目前，医院对护工护理服务管理的普遍做法是“外包”给第三方机构，医院只有用工权，管理由家政服务社等中介机构、护工公司等负责。护工公司、家政服务社等中介机构属于劳务派遣性质的企业。按照劳动法律规定，护工公司应与护工签订劳动合同，明确双方的权利与义务和劳动报酬，也应为所雇佣的护工办理参加社会保险手续，只有这样才能有效保护护工的合法权益，也有利于护工公司规范劳动管理，减少争议。至于护工公司向医院派遣护工，实际上已构成护工公司与医院的一种劳务协作关系，双方应签订协议并承担相关的责任。

7. 医院护工跟医院什么关系

医院每天不会收护工管理费的，因为护工和医院没有什么直接关系以为护工是护理病人的这是我的认为，医院对护工没有什么要求关于收费的问题，只有家政公司收护工护理费20%或者15%一般收护工费也就是300块钱左右，看你一天收入的是多少

8. 医院护工属于医院员工吗还是医生

一、医院途径

医院寻找的护工通常情况下都经受了医院的专门培训，具备的基本的医学护理基础，对不同的病人了解护理的注意事项。通过医院的途径寻找护工对于一些需要专业技术的护工的病人来说是非常的有必要的。

二、专业公司

现在很多专业的家政公司都有从事护工的员工。这些护工有长时间的从业经验，在护理方面有着丰富的经验，可以对病人有周到的护理，同时这有基本的医学知识，在病人的恢复方面有着一定的经验，可以帮助病人快速恢复。