医院护工给医院提成多少(医院护士提成)
1. 医院护士提成
住院部护士和门诊护士的工资待遇都是由本人任职的专业技术职称来决定。门诊护士与住院部护士的差别在于，有的医院门诊部周六和周日正常休息，有的医院周六周日不休息门诊和住院部可采取轮休的办法，保证每周休假两天。另外，门诊护士每天早8点至午12点上班，下午14点至18点上班。而住院部护士24小时3班倒，上晚班和夜班的有夜班补助。
2. 护士的提成
沈阳市第六人民医院护士每月的工资大概在6000元左右，基本包括基础工资和奖金。
3. 医院护士有提成吗
1、从事护理工作不满20年的护士，调离护士工作岗位后，10%护士津贴的部分不再享受，并执行新工作岗位的工资标准。
2、从事护理工作满20年及以上的护士，因工作需要，经医院批准调离护理岗位后，在我院从事其他工作者，享受10%护士津贴的部分。
3、凡是本人要求调离护理岗位的，经医院同意调离护理工作岗位者，即使从事护理工作满20年，也一律从调离后第2个月起停发10%护士津贴部分。
4、调入人员在原单位工龄满20年，调入我院未从事护理工作的不得享受10%护士津贴。
5、现不在规定范围内的护理人员，在本院从事护理工作不满20年的，取消10%护士津贴。
4. 护士工资提成
一线城市综合薪金在8000左右，三四线城市在4000左右。护士的薪资待遇当然和当地的物价水平工作能力和医院等级有关，护士的工资一般由底薪加绩效两部分构成，所以薪资待遇可以是综合薪金8000左右，或者扣除五险一金6000左右都是可以的。
5. 医院护士提成百分几
只要你是公立医院的正式职工，护士是有年终奖和十三薪的，因为公立医院是属于国家正式职工，医院的护士和医生一样，都属于事业编制在编人员，工资是财政拨款发放，有的地区是全额拨款，有的是差额拨款，到了年终都有年终奖和十三薪的。
6. 医院护士提成是sm
三甲医院介绍病人没有提成的。三甲医院的病人多，不是没有病人的，一般情况下都是要预约住院，预约看门诊，预约检查等等，病人先预约了才等到住院，只有急诊抢救病人可以立即入院的，所以说三甲医院介绍病人是没有提成的，提成也是不符合要求的。
7. 医院护士提成多少
各院不同，没有统一规定。根据科室工作强度不同也有偏斜。比如急诊、ICU就多，每班2百，而其他科每班1百。
