1. 公司保洁日常工作

保洁员岗位职责

1、根据后勤部制度的工作时间安排进行日常保洁工作；

2、保证工作的高标准、高质量和高效率；

3、严格按照要求的次数做好擦洗工作；

4、垃圾箱和痰盂位置应设置合理、数量充足、无外溢现象；

5、做好工作设备的保护和缺给上报；

6、在工作领域捡到贵重物品应诚实上报，不得私自占有。

以上岗位职责信息只作为参考，具体工作内容以实际岗位要求为准。

2. 公司保洁日常工作流程表

高处除尘、重点清洁和消毒、清洁卫生间、清理室内垃圾桶和烟灰缸、干拖地面、湿拖地面、检查。保洁员的职责是：

1、根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；

2、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上；

3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作。保洁员指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。

3. 保洁员日常工作

保洁人员职责：

1、遵守企业的规章制度，尽职尽责按照操作规程，及保洁标准所要求，做好本责任区内的清洁工作；

2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能；

3、因任何原因离开工作岗位，事先应征得运营经理的同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论，对运营经理工作上的调动或安排，必须无条件绝对服从；

4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时对重点区域进行清洁；

5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报区域管理员备案，由运营经理按有关规定处理，正确使用各种清洁药剂，严禁浪费；

6、积极参加卫生突击工作，如贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作；

7、向商户与顾客宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为；

8、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报；

9、清洁时尽量回避商户，对商户提出的要求和建议，尽量帮助解决或反馈给区域管理员，严禁正面拒绝；

10、服从区域管理员的管理，对提出的清洁问题及时处理；

11、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情；

12、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告区域管理员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助管理员排除故障；

13、执行及有效完成上级安排的其他工作。

二、保洁员工作流程：

1、8：20—8：30 打卡上班，进入区域换穿工装，整理清洁工具；

2、8：30—9：00 擦拭区域内的地面卫生，保持地面清洁度，至前台签署《保洁工作完成情况单》，区域管理员确认后签字；

3、9：00—9：30 清洁各门廊玻璃，清洁通道楼梯及扶手，至前台签署《保洁工作完成情况单》，区域管理员确认后签字；

4. 公司保洁日常工作表格

方法步骤

1、首先要写公司的部门：公司的部门主要有总经办，有营销部，有行政部，业务部，营销部主要是负责市场的开拓和公司的发展，行政部主要就是后勤，负责配合公司的一切正常运转。所以不管有多少部门，都要写上去，不管是仓库，保洁，只要是公司内部的人员，全部都得在部门里面体现。

2、公司各部门及职位：这个板块很关键，因为公司部门及职位十分的关键，可以让大家清楚的看到每个部门的负责人，在这个等级十分关键的社会，我们可以更快速的了解到负责人，在以后打交道的时候，就可以避免不必要的误会发生了。

3、公司各部门负责人及员工的姓名：写姓名一个是让你更能认识这个员工，另外要注意的是必须写正确员工的姓名，因为员工联系表是公司内部大家联系的重要信息，每个部门也得分工明确，只有这样才能更适合公司员工的联系。

4、下面要写的是公司员工的联系方式：联系方式主要包括家庭内部联系电话和个人移动电话，因为有时候可能联系不到手机，那么要是有十分重要的事情的时候，就可以家庭座机，防止重要的事情的发生错过，所以必须弄对每个电话和手机号码，这是十分的关键。

5、下面要写QQ和微信：QQ和微信对现代化的公司十分的关键，因为大家现在都不打电话发信息了，重要的都是微信和QQ，因为这种联系方式是我们必须的，所以要写清楚QQ和微信。

6、备注也十分关键：备注主要是有的人可能会有两个电话，两个手机号码，或者暂时是零时编外人员，一定可以标的清楚，那样就可以更好地看到每个员工的具体情况。

5. 保洁每日工作

一般街道环卫工人都是社区推荐的。环卫处的工人一般面向社会招聘的。 目前，要求环卫工人全天保洁，一天上班：早上3:00——5:00，白天为上午、下午两班倒，中午休息一小时，至少工作8个小时以上，无基本安全保障，天天辛苦劳累只为城市清洁。 工资仅仅高于当地最低工资标准。而且十分辛苦 环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，主要负责街道卫生保洁工作，每年10月26日为环卫工人节。

6. 物业公司保洁日常工作

给物业公司的保洁开会时，要说的主要有三点。

一是注意个人形象，衣容仪表，给业主要留下物业公司的良好服务态度的印象。

二是勤快，踏实，吃苦耐劳，打扫好小区境内和楼道里的环境卫生。这点是主要的工作，也是最重要的一点。

三是流动作业，保持好好小区里的环境卫生，给业主一个整洁，干净的生活环境。

7. 公司保洁日常工作计划

保洁绿化工作总结有以下几点：

1、人员管理。2培训。3、保洁工作模式方面。4、保洁工作完成方面。5、绿化工作面。

6、有害生物防治方面。

7、卫生质量监督方面。

8、成本控制方面。

9、工作中存在问题。工作计划：1、所有员工加强学习，提高专业水平和业务技能；

2、落实好保洁绿化员片区划分责任制，做到人员精减、工作质量要提高；

3、加强保洁绿化工作的细节管理，主抓细节问题上的保洁绿化作业问题，落实好考核工作机制，对于保洁绿化员每天所清扫、修剪区域进行多频次的检查，从组长到主管，从主管到区域管家分为三级制检、抽查工作，同时为保洁绿化员每天设立较为准确的时间节点，并按时完成工作；人员管理上实行人性化管理，争取增加保洁绿化员的业余生活，不断提高员工的积极性；

4、我们将深化改革保洁绿化服务的标准及规范，不断创新，保洁逐步地将垃圾分类处理，卫生间、大厅、楼道等作业温馨提示牌落实到位；绿化杀虫将使用3米长杆喷管，取代以前爬楼梯不安全的喷洒，启用塑料条绳打草刀头，以后将不再请大量人力拔草，为公司节约一定的人员成本；创造更为专业化的保洁绿化服务体系；

5、进一步完善各项管理规章制度，特别是奖惩制度；并进一步合并为《保洁绿化管理制度》；

8. 公司保洁日常工作流程

写字楼保洁主管一天作流程:首先是清点各岗位保洁员是否到齐，检查保洁员着装是否合格整齐。

然后安排各岗位保洁员负责工作区域后，检查各岗持别注意卫生情况及时跟保洁员处理掉。有严重问题一定要跟甲方协调好，保洁员所缺物料要及时补充。下班之前检查所有岗位卫生情况是否合格干净。