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家政保姆护工合同范本(保姆工作合同范本)

2023-01-06 00:15:08     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 保姆工作合同范本劳动部门:单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以

1. 保姆工作合同范本

劳动部门:单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定,订立书面劳动合同,并为员工购买社会保险。

非全日制用工(即以小时计酬为主的用工)双方当事人可以通过订立书面劳动合同或订立口头协议确定劳动关系,用人单位也不必为劳动者购买社会保险,但必须严格遵守每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时等规定。一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位,所以双方可以不订立劳动合同,雇用者也不需要为被雇用者购买社会保险。但是,如果是单位雇用保姆的话,双方必须签订劳动合同或达成口头协议。

2. 保姆的合同怎么写

回答;

家里顾保姆合同

直接签劳务合同就可以,约定清楚提供劳务的事项、时间、报酬等事项即可。如果是从家政公司请的保姆,则只需与家政公司签署服务协议即可。以下是一份劳务合同范本,你也可自行在网上搜索下载。 劳务合同(范本)甲方:*** 乙方:住所:*** 身份证号码: 家庭住址:电话: 电话:鉴于甲方的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限2011年8月1日------2011年12月31日第二条、 双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月10号支付乙方应得报酬 元。第四条、 合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任第六条、 争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。第七条、文本及生效1. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方:*** 乙方:***日期:年 月日

3. 保姆合同模板

一、雇佣关系。

       如果你的工资是从家政公司支取的,就必须要签定合同,这样双方的权利才有保障。

二、中介关系。你每个月的工资是主家(客户)直接支付给你的,而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同,但必须要跟客户签定合同。

4. 保姆工作合同范本大全

保姆是不能租赁的,可以雇佣,合同,姓名,住址,身份证号,工作内容及工作时间,工资待遇,合同有效期写明白就可以

5. 住家保姆工作内容规范与合同

家政服务内容 1一般家务:制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等,以器物的服务为主;

2看护婴幼儿:对婴幼儿的照料、看管;

3护理老年人:照料、陪护老年人;

4照顾病人:在家庭或医院照料、看护病人;

5护理产妇与新生儿:护理产妇与新生儿,亦称月子保姆;

6家庭教育:主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导;

7家庭理财:对客户日常生活开支的管理,包括采购、记账等;

8家庭秘书:从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等;

9家庭安全员:一类是负责家庭器物的维修与安全,如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等,又称家庭技术员;另一类是负责家人的安全,又称家庭保安员;

10陪伴:陪同购物或聊天,主要满足客户舒缓情绪,排遣孤独感,或通过其他陪伴方式满足客户的心理需求; 11管家:对客户的家庭事务进行全面安排,具体安排其他家庭服务员的日常工作。

能针对客户家人的不同特点,调配膳食,美化家庭环境,科学体育锻炼,安排家庭休闲娱乐、旅游,迎送宾客,指导合理的作息等等; 12居家服务的家政从业人员(保姆)其服务项目一般是全面多项的,而钟点工、计件工则有单项或多项的,其具体服务项目应以客户与家政企业或家政从业人员所签订的合同内容为准。 13单位、社区的服务项目,因其后勤服务比较专业化,其项目一般以单项或几项为主。

6. 保姆工作合同范本最新

根据商务部统计,截止目前从事家政的工作人员全国有3500万左右,家政企业超过115万家,2018年年交易额在2.7万亿元,增长率在25%左右,拉动GDP的增长率在1%左右。家政服务也有望成为新的三驾马车之一。

目前家政行业和服务人员签订的合同基本有以下几种。

劳动合同。劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议,劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同,合同成立,用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系,受劳动法的保护。劳动者在用人单位工作期间不能与别的单位建立另一个劳动关系。劳动合同中的劳动者,享有劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。公司缴纳五险一金或者只缴纳五险。基本上这样家政的公司在全国来说是凤毛麟角,占比应该不到1%。

(劳动合同)

劳务合同。劳务合同是一种经济合同,合同成立,单位与提供劳务的一方就形成了合同民事法律关系,受合同法和民法通则的调整;向单位提供劳务的一方可以向另外一个单位提供劳务签订另一个劳务合同(除双方约定外),劳务合同中的提供劳务的一方不享有劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。劳务合同的在全国的家政行业也占有一定地位。

平台入驻协议。大型的互联网平台为家政服务人员提供交易信息,一般是O2O平台,与服务人员签订的是平台服务协议,服务人员为服务商,和平台是平等关系,不享受劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。一般自行购买或者由平台购买商业意外险。

不签订合同。大量从事家政服务的游击队人员和小家政中介服务不签订合同,一但遇到意外只能自行承担。

我是家政人说家政事,关注我,关于家政的问题大家都可以沟通交流共同学习提高。

7. 保姆劳动合同范本

首先老人保姆要身体健康的,要有正规的公司介绍资料才可以。

今有xxx雇佣xxx身份证号码xxx年龄xxx来家照顾老人,为住家保姆,月工资是xxx。因xxx年龄比较大,在我家出现一切意外和我没关系。下面添雇主姓名,保姆姓名,按手印为准。

8. 保姆用工合同范本

现在xx聘用xxx做保姆,为双方顺利合作,立此协议。

xx(写工作范围和内容,以及事后承担后果责任方)工资分发时间数量,分条详细列出双方一人一份,签字,日期。 希望能帮到你

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