1. 请护工照顾

住院一两天是可以请护工的

医院护工的工资一般是按天收费，也有按小时收费的，只有需要长期护理的才是按月收费。具体费用是雇主与护工共同商议确定。当然，短期雇佣和长期雇佣，护理难易程度都跟工资有关，所以，在确定雇拥之前最好根据需要护理的情况多了解市场价格，还要注意的是:一些大医院需要提前预约护工。

2. 请护工照顾老人的合同怎么写

医院护工有两种：一种是私人雇佣的。

二种是与医院签订劳务合同指定的。私人雇佣的护工若发生安全和责任事故与医院没有关系，由雇主负主体责任。住院期间由雇住具体管理。

与医院签订劳务合同的护工，若发生安全和责任事故，由医院负主体责任与住院者无关，它受医院的直接管理。若住院者觉得医院派送护工不太适合自己，可向医院申请重新换人。医院的护工在上岗前应进行专门的护工培训。

3. 请护工照顾病人协议怎么写

护工聘用协议书

甲方(聘方):

乙方(应聘方): 身份证编号:

甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议:

一、聘用期限三个月。自 年 月 日起至 年 月止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。

二、甲方的权利和义务:

1.甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

2.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。

三、乙方的权利和义务:

1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。

3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。

4.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。

5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

6.乙方在聘用期间要解除协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位

7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。

四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

签订时间: 年 月

4. 请护工照顾老人价格

一般医院全职看护价格在230元/天-300元/天之间。最终价格根据家人身体情况评估。医院照顾老人，一对一二十四小时专人看护。收费的话，大概是每天400到500块钱左右的。因为医院照顾老人，一对一二十四小时专人看护，其实非常的辛苦。所以他们的收费应该在400到500块钱左右。

5. 请护工照顾老人注意事项

护工是经过专业训练的，有着医学、饮食、健康等方面的基本知识。而保姆一般只负责家政服务，如做饭、洗衣等。

6. 照顾老人保姆价格

可能我们会遇到家里老人需要贴身照顾的情况，但我们年轻人不可能总是在老人身边，请一位专业的保姆是很不错的选择。那么，这样的一位保姆，每个月要给多少工资呢？要根据当地的消费水平而定。一般在一线城市里，如果是经验丰富的住家保姆，一个月给七八千以上是合适的。

7. 请护工在家照顾老人

找护工的途径大概有那么几种：通过养老平台，寻找老家的亲戚，通过熟人介绍。无论是哪种途径，都要多点了解清楚护工，比如她之前的工作口碑，有没有照顾过老人，家庭情况怎么样等等，入职前最好让她做一次健康体检，避免携带病毒什么的，建议你找一点椿养老，护工都是很经过培训的，而且登陆他们的小程序或者APP都能预约护工上门。

8. 请护工照顾病人

医院里的护工可以说合理，也不合理。有些病人不能自理，又无家人照顾就只有请人帮助。吃喝拉撒都要人扶持甚至全程操作。这类病人靠护士是不行的。住院部一个科室有几个护士？有时间解决重危病人的若干生活细节问题吗？

显然不能。所以有些重危病人就须请护工。但是，护工不能因此代替护士的职责。比如输液，护士不能只挂瓶和收瓶，而应该随时关注病人输液的反应和随时关液体的多少。对有关医疗护理就不能丢手给护工。所以具体问题具体分析和处理才是正确的。任何时候处理任何事情都应实事求是才好。