1. 没有护士证可以做护工吗工资多少

编外护理人员，就是合同制护士。

由于编制有限，大多数医院都采取编制内护士和编制外合同制护士的双规模式。

护士入编指的是在公立医院 （事业单位） 里正式在编的护士岗位，属于公务员待遇，相对合同制护士更稳定。随着医院的扩大发展，编制名额紧俏，编制外护士越来越多。

虽然2008年实施的《护士条例》规定，正式编制的护士和合同制护士要同工同酬，但是由于种种原因，很多医院都不能做到这一点。就像国家规定的法定节假日，总有些公司，不会按照规定放满节假日。

那么编制护士与合同制护士的具体区别体现在哪几个方面呢？

（1）个人答案归属不通过

合同制护士的档案由工作医院的人事部门保管，或者存放在当地人力资源市场中心。编制护士由本地卫生局存档。

（2）招聘的渠道不同

合同制护士是医院与其签定劳动合同，编制护士是由本地卫生局招聘入编，分配到指定医院工作上班。

（3）工资发放不同

合同制护士工资属于医院开支，编制护士是由卫生局根据护士的执业资格、职称、学历、岗位来制定工资标准。

（4）工资调整不同

编制护士统一执行国家卫生部门的工资调整，合同制护士工资级别调整根据医院本身工资制度来定。

（5）保险缴纳不同

编制护士由各地卫生部门统一按劳动法缴纳保险和福利，合同制护士所缴纳保险根据医院福利、待遇制度来定。

（6）退休待遇不同

编制护士的“退休金”是退休前基本工资的80%以上。而合同制护士的退休金是“养老保险金”，是退休前每月所交保险的回馈。

待遇的不公平，入编制又十分困难，也是造就了目前制度不完善的“共享护士”（《听说，护士可以被共享了》）有人愿意参与的原因之一。

现在取消事业编的呼声越来越多，虽然实行起来困难重重，需要考虑的因素也很多。但是编制名额逐年缩水，编外医护人员不断的扩增，护士作为医护人员中不可或缺的一员，增加晋升的机会，提高待遇，取消编制，必然会是大势所趋。

2. 没有护士证可以做护工吗工资多少啊

经相关查询，护士的公积金一般受医院、区域的影响，所以不尽相同。

1.合同制的护士有住房公积金，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。

2.单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。

3.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

依据：参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%.

3. 没护士证可以当护士吗

可以。护士资格证没有年龄要求，只有专业和工作年限要求，只要满足以下：报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：凡未取得护士执业资格者，按照《护士条例》，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括2009年在校毕业生），可报名参加护理初级（士）专业技术资格考试：

1.获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等职业学校护理、助产专业学历；

2.获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业专科学历；

3.获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历。 考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。

4. 没有护士证可以做护工吗工资多少一个月

规培生护士待遇是一个月两千元到四千元

护士的工资分为三种情况,一种是实习护士,工资较低1000元左右,另一种是转正护士,工资普遍在5000左右,除此之外,护士的收入还有一些医院的医药提成,加上这些杂七杂八的收入,一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的

5. 有护士证就能当护士吗

护士资格证是通过参加国家组织的考试而取得的。护士资格证和护士执业证是不同的概念。首先必须得取得护士资格证，才可以到你上班的本单位，由专门管理证件的专员，统一拿去当地卫生局注册。通过上级审批之后，过一段时间，就可以得到护士执业证。方可进行执业。而只有护士资格证，而没有经过注册，是不具备护士执业资格的。哪怕是已经取得了护士资格证，而没有注册，在护理文书上，签字都不具有法律效率。但在某些时候也要承担一定的法律责任。

而经过注册，取得了护士执业资格证后，护理文书上签字，是具有法律效率的，也是要承担法律后果的。希望能帮你解除疑问。

6. 护士证可以享受什么待遇

1、护士资格证

护士资格就是通过卫生部负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，于2001年开始正式实施的。

国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。考试通过后相关部门会下发护士资格证书。

2、初级护师

是从事护理专业工作的人员通过考试而取得的资格认证，这代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，是单位聘任相应技术职务的必要依据。

该资格认证考试是为了贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神。自2001年起，全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。

3、养老护理员职业资格证

养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。分别为：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）。考核科目包括理论知识考试和操作技能考核两部分，技师、高级技师需要进行论文答辩。

考核方式：理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。技师鉴定还须进行综合评审。

4、育婴师职业资格证

育婴师是指主要从事0～3婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。本职业资格共分三级，分别为：育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。

考核科目：包括理论知识考试和操作技能考核两部分。考核方式：理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

5、执业药师资格证

执业药师资格考试是指经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》的考试。并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。

考试科目国家执业药师资格考试分为四个科目：　药学(中药学)专业知识(一)、药学(中药学)专业知识(二)、药事管理与法规和药学(中药学)综合知识与技能。