1. 单位宿舍保洁

保安宿舍的卫生一般是由保安自己负责。

2. 宿舍保洁标准

一、 学生公寓公共卫生由公寓清洁员负责打扫和保洁。楼道洗漱间、卫生间每天两拖三扫;保持地面清洁;厕所每天冲洗两次。保证无臭味、无污垢和下水道畅通;定期对定期对定期对定期对公寓所有角落进行消毒公寓所有角落进行消毒公寓所有角落进行消毒公寓所有角落进行消毒;墙面瓷砖、楼梯扶手每日擦拭一次;墙面、天花板每周除尘一次，保证无尘土、蜘蛛网;垃圾每日清倒两次，保持公寓空气清新。

　　二、为了使责任明确化，采取卫生个人责任制， 宿舍卫生分为非值日生责任卫生、值日生责任卫生、寝室长责任卫生。具体如下：

　　1、非值日生责任卫生：要求个人床铺干净平整，被子叠放整床下物品、洗漱用品摆放整齐，室内不乱贴字画，不乱挂衣物。

　　2、值日生责任卫生：值日生应做好个人的责任卫生，同时打扫地面，擦拭门窗、玻璃、灯具等。

　　3、寝室长责任卫生：负责宿舍全面卫生，带领并督促全寝室成员整理好寝室内务，并定期安排好门、窗、玻璃的卫生及维护。寝室学生须自觉保持室内卫生，做到地面、墙面干净，室内整洁，物品放置规范有序。

　　三、宿舍卫生要做到“六净”、“六无”。

　　“六净”即地面、墙壁、床铺、铁皮橱、门窗、玻璃等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。具体做

　　到：

　　1、地面：地面干净，无积水、果皮、纸屑等杂物，床下鞋子等物品摆放有序。

　　2、墙壁：墙壁无乱张贴、乱钉钉、拉绳、乱挂衣物，顶棚洁净，无尘土、蜘蛛网等。

　　3、床铺：床面平坦、床单、被单、被罩、枕巾洁净;被子叠放整齐，枕头摆放位置统一;床棱干净，床头卡位置对称，床上无挂帘。

　　4、门窗：门窗擦试干净，门框上无尘土，玻璃完好，明亮，无污痕，标志美观。

　　5、灯具：灯管、灯罩擦试干净，无尘土、污痕。

　　6、生活用品：桌凳干净，桌面物品摆放有序合理;洗漱用具、饭具干净，无剩饭菜，摆放统一，壁柜整洁;行李摆放整齐;拖把摆放位置合理。

　　7、空气：室内、卫生间无异味，空气清新，多通风。

　　四、 学生寝室清除的垃圾由值日生负责装袋并投放到指定地点。

　　五、 坚持每周两次的卫生大扫除制度。相关部门、公寓管理人员采取不同方式组织卫生抽查或检查评比。

　　六、 爱护公共卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑;不乱倒残汤剩饭，不乱写乱画，自觉维护公寓卫生整洁。

3. 公司员工宿舍保洁

员工宿舍管理规定 为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。

1．公司为员工提供住宿场所，宿舍房间及物品由综合部统一分配和管理，员工应服从公司的管理和调配。

2．住宿人员不得留宿公司以外人员或亲友。

3．每宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘。

4．应爱护公司配发住宿设施、物品。应做到：设施、物品、电器责任到人，如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿。

5．个人物品、被褥码放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁的清洁整齐。

6．宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物，自行车等物品要按指定的位置摆放整齐。

7．养成文明、良好的卫生习惯，将垃圾集中倾倒于指定地点，不得从楼上或在宿舍区域抛弃果皮、纸屑、烟头等杂物和倒水。

8．不得随地吐痰，公共区域、楼道内衣着整齐文明。

9．爱护绿植和宿舍内外一切公共设施。

10． 住宿人员应自觉维护宿舍区的环境安静，中午（12：00——13：30）、晚间21：30后不进行有噪声活动，以免影响他人休息。晚间返回宿舍不得晚于22：00。

11． 注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿。

12． 节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。

13． 为预防火灾，宿舍区内禁止私自安装电器和拉接电源线，宿舍内禁止吸烟、禁止使用明火炉具、电褥子，禁止超负荷用电，室内不得使用或存放危险及违禁物品，烟灰、烟蒂不得随意丢弃，严禁在宿舍区储存和燃放烟花鞭炮。

14． 遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序，不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博或其他不良、不当行为。

15． 发生下列情况之一者，应立即通知主管及管理部门： （1） 违反宿舍管理规则，情节重大者。 （2） 宿舍内有不法行为或外来灾害时。 （3） 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

16． 员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起三日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理，及时完整交齐桌、柜钥匙，由综合部进行验收。

17． 本规定所列事项如有违反，每次罚款10元。 本规定自年月日起开始执行。

4. 单位宿舍保洁工作总结

首先要对医院全局地理位置有个概括的描述，然后写作为主管，你是怎么合理安排的工作的。

接着写你的业绩，及这半年所做的成果，以及你和员工所付出的努力。如何配合医院工作的。

然后也查找自己的不足之处，还有那些地方需要改进，初步有一个框架

最后让领导给工作提批评意见（客气哈）

5. 单位宿舍保洁投票

1、健康普及专项行动，开展公共卫生健康教育，帮助企业员工学习掌握有关知识技能；运用各种形式加大疫情防控知识和相关法律法规的宣传；引导企业员工增强体育健身意识。

2、人居环境改善专项行动，对公司办公和员工居住环境“脏乱差”问题开展专项整治，定时组织清扫保洁和消毒灭菌，杜绝健康隐患；做好垃圾分类管理和及时清运；集中清理城市社区内积存垃圾，清除楼道脏物、杂物，搞好家庭卫生；改善企业办公和居住环境。

3、文明行为养成专项行动，通过员工讨论、专家评述、网上投票等方式，对公共卫生和社会风尚危害最为严重、群众最为深恶痛绝的陋习进行评议。

开展“小手拉大手”“礼让斑马线”等专项活动，引导人们破除交通秩序、旅游出行、生活消费、公共服务等方面陋习；鼓励引导有条件的市推进文明行为立法，为倡导文明行为、整治不文明行为提供法律依据。

4、公筷公勺推行专项行动，推广公筷公勺，实行“分餐制、公勺公筷双筷制”，摒弃“一双筷子吃全桌”陋习；倡导公司食堂带头实行分餐分食、分时供餐制度。

5、心理健康促进专项行动，做好疫情后的各类社会心理服务工作，组织开展心理健康进进企业、进家庭等活动。

6. 宿舍保洁人员工作流程

宿舍管理员岗位职责 一、工作任务 负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。 二、岗位职责 1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。

2. 文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。

3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。

4. 负责本宿舍区域安全管理工作：

a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《员工宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。

c. 做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿情况对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报员工处处理。

d. 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的财产安全。

5. 在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

6. 负责本宿舍区域物品管理工作：

a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。

b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报员工处处理。

c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。

d. 负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。

e. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

7. 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。三、主要事项：

1、每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

2、负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时关闭3、负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。

4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。

5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3―4次，发现问题及时处理。确保无安全隐患。

6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；

7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部

7. 单位宿舍保洁管理制度

没有，因为宿舍的卫生是有学生打扫的，